De acuerdo con las instrucciones del Comité Organizador Central sobre el establecimiento de organizaciones del partido en las unidades administrativas locales después de la reorganización, los Comités del Partido provinciales y municipales dirigen y organizan, asignan líderes, gerentes, funcionarios públicos, empleados públicos y personal de agencias asesoras y de apoyo de los Comités del Partido a nivel comunal en la dirección de organizar básicamente los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y personal actuales a nivel de distrito y comunal al nivel comunal.
Ex viceministro del Interior Nguyen Tien Dinh. |
Para los puestos de dirección del Comité del Partido a nivel comunal, es necesario considerar y organizar cuadros con cualidades y capacidades suficientes para satisfacer los requisitos generales de trabajo, y al mismo tiempo seguir el siguiente orden de orientación: Personal permanente; Miembro del Comité Permanente; Vicepresidente del Consejo Popular, Comité Popular; Miembros actuales del comité a nivel de distrito…
Además, es posible aumentar el número de dirigentes y gerentes a nivel provincial (si es necesario) para que se conviertan en líderes del Comité del Partido a nivel comunal.
El ex viceministro del Interior, Nguyen Tien Dinh, dijo que antes de abolir el nivel de distrito (nivel intermedio), había muchos casos de directores de departamento, miembros de comités provinciales del partido y miembros de comités municipales del partido que se convertían en secretarios de comités de distrito del partido. Por lo tanto, cuando los cuadros de los niveles comunal, provincial y central se vinculan de acuerdo con el proyecto de Ley revisada sobre Cuadros y Funcionarios Públicos que se espera que la Asamblea Nacional apruebe pronto, la rotación de cuadros y funcionarios públicos de la provincia y el distrito para convertirse en líderes comunales es completamente normal.
Cuando toda la autoridad, tareas y funciones del nivel distrital se transfieren al nivel comunal, áreas como la salud, la educación y los servicios públicos son gestionadas e implementadas directamente por el nivel comunal.
Por tanto, a los secretarios y presidentes de los Comités Populares a nivel comunal se les darán muchos poderes, desde reclutar, utilizar y disciplinar a los funcionarios para satisfacer la necesidad de gestión directa con el pueblo. Junto con ello, el nivel provincial continúa descentralizando más poder hacia las comunas.
El ex viceministro del Interior dijo que es necesario enviar funcionarios de nivel provincial al nivel comunal, especialmente en algunas áreas claves y complicadas. Los directores de departamento o los miembros del comité provincial del partido pueden asumir el papel de secretarios del partido a nivel comunal, aunque el trabajo en este caso requiere mayor exhaustividad que el trabajo especializado a nivel de departamento.
“Esta también es una oportunidad para capacitar y mejorar la capacidad de los cuadros. Al dirigir una comuna, deberán comprender plenamente temas como el desarrollo socioeconómico, la seguridad y el orden, etc.”, afirmó el Sr. Dinh.
Fase de transición para estabilizar el aparato después de la fusión
Según el Sr. Dinh, en el contexto de la fusión de unidades administrativas, la organización y selección de funcionarios desde los niveles provincial y distrital hasta el nivel comunal debe garantizar la estabilidad, evitar interrupciones en el liderazgo y la prestación de servicios públicos a las personas y las empresas.
La reestructuración del aparato generará caos y, además, es muy compleja. Además, el Gobierno se ha fijado como objetivo urgente que el modelo de gobierno de dos niveles (provincial y comunal) entre en funcionamiento a partir del 1 de julio, afirmó el Sr. Dinh.
Por ello, el ex viceministro explicó que el proyecto de Ley de Organización de los Gobiernos Locales (modificado) estipula un período de transición adecuado a las condiciones reales para estabilizar el aparato y el personal en el futuro inmediato y seleccionar gradualmente para lograr cantidad y calidad en los próximos cinco años.
Enfatizó que la responsabilidad actual del nivel provincial es organizar desde el nivel de distrito hasta el nivel comunal para completar el aparato para estabilizar el orden. En este momento, la descentralización y la delegación de autoridad al nivel provincial para decidir sobre cuestiones de personal también es un paso necesario.
Según el Ministerio del Interior, según las estadísticas preliminares de las localidades, el número total de unidades administrativas a nivel comunal recién formadas en todo el país después de la reorganización es de alrededor de 3.300 unidades, lo que garantiza una reducción del 60-70% de acuerdo con el espíritu del Gobierno Central. Las localidades pueden disponer que los miembros actuales de los Comités Permanentes del Partido provinciales y municipales se conviertan en nuevos secretarios de barrio y comuna. No sólo los directores de departamento, los miembros de los comités provinciales o municipales del partido, sino incluso las localidades importantes pueden organizar a los actuales miembros del comité permanente provincial para que sean jefes de los comités locales del partido. La localidad decidirá y será responsable del contenido relacionado con la organización del personal, como quién será el secretario, quién será el presidente, el vicepresidente y cómo se organizan las agencias especializadas locales de acuerdo con las regulaciones vigentes. |
Fuente: https://baobacgiang.vn/dua-tinh-uy-vien-giam-doc-so-ve-xa-lam-lanh-dao-de-dao-tao-ren-luyen-can-bo-postid417362.bbg
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