El número de trabajadores que han dado de baja su seguro social una sola vez este año es mayor que el del año anterior, lo que demuestra una realidad preocupante: muchas personas no tendrán pensión al llegar a la vejez. Dar de baja su seguro social una sola vez y volver a pagarlo también tiene consecuencias para los trabajadores, las empresas y el Estado.
Las deficiencias obvias son el bajo régimen de contribuciones a las pensiones, los trabajadores manuales se enfrentan a la realidad de una "vida laboral corta, una edad de jubilación demasiado larga" y cuando llegan a la edad de reclutamiento tienen que retirar el seguro social para gastar.
El periódico VietNamNet refleja la situación descrita, contribuyendo a una identificación más clara y esperando cambios apropiados pronto cuando el proyecto de ley revisado sobre el Seguro Social con nuevas propuestas esté siendo ampliamente consultado.
El período de pago del seguro social es demasiado largo para recibir la pensión
En el proyecto de Ley revisada del Seguro Social presentado al Gobierno, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales propuso reducir de 20 a 15 años el número de años de cotización al seguro social para recibir la pensión.
Los trabajadores de ciertas ocupaciones arduas, tóxicas y peligrosas, minas y zonas difíciles pueden jubilarse entre 5 y 10 años antes de la edad general.
En caso de recibir el pago del seguro social una sola vez, el tiempo mínimo de participación en el seguro social para recibir la pensión debe ser de 20 años en lugar de 15 años como otros.
Después de reducir el número de años de contribuciones al seguro social, el organismo redactor propuso que la pensión mensual se calcule en el 45% del salario mensual de contribuciones al seguro social cuando las mujeres hayan pagado durante 15 años y los hombres durante 20 años, luego por cada año de contribución se agrega un 2%, la pensión máxima es el 75% del salario.
De aprobarse la propuesta anterior, las mujeres que alcancen la edad de jubilación tras 15 años de cotizaciones a la seguridad social recibirán una pensión equivalente al 45 % de la tasa de cotización. En el caso de los empleados que solo cotizan al seguro social con el salario mínimo, durante los últimos 15 años de cotización, el salario mensual promedio para cotizaciones a la seguridad social fue de tan solo 3,8 millones de VND al mes; si se jubilan, recibirán un salario de 1,7 millones de VND al mes.
En el caso de los hombres, si alcanzan la edad de jubilación tras solo 15 años de cotización al seguro social, cada año de cotización se calculará al 2,25 % (ya que aún no han cotizado durante 20 años, lo que equivale al 45 % de su salario), y su pensión se calculará al 33,75 % de su salario mensual por concepto de cotización al seguro social. Si el salario mensual de cotización al seguro social es de 3,8 millones de VND al mes, al igual que el de las mujeres, y han cotizado durante los mismos 15 años, los hombres recibirán un salario inferior a 1,3 millones de VND al mes al jubilarse.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), según la normativa vietnamita vigente, el período mínimo de 20 años para tener derecho a una pensión es excesivo. Muchos trabajadores no prevén cotizar durante 20 años, especialmente dada la alta proporción de trabajadores informales y con empleos precarios. Sin embargo, según las normas internacionales del trabajo, el período de cotización requerido para recibir una pensión no debe superar los 15 años.
Por lo tanto, es necesario aumentar la posibilidad de que los trabajadores sean elegibles para las pensiones reduciendo el período mínimo de participación en el seguro social a fin de darles a los trabajadores más incentivos para continuar su período de contribución.
Pagar el seguro social durante 15 años no significa tener una pensión baja
Sobre este tema, en una entrevista con VietNamNet, la Sra. Nguyen Thi Lan Huong, exdirectora del Instituto de Trabajo y Ciencias Sociales (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales), afirmó que la regulación que reduce el plazo de cotización al seguro social para recibir la pensión no implica que el salario de jubilación sea bajo. Esta es la condición mínima para que quienes se incorporan al mercado laboral tarde (entre los 35 y los 40 años) tengan la oportunidad de disfrutar de la pensión.
Para quienes participan en el seguro social durante un período más largo, el nivel de beneficio será más alto cuando alcancen la edad de jubilación, aunque todavía no hay cambios en comparación con ahora.
La Sra. Huong también señaló que, en el pasado, muchas personas que no pagaron el seguro social durante 20 años prácticamente lo perdieron todo, recibiendo únicamente un pago único (sin pensión), y ahora, al llegar a la tercera edad, sus vidas son muy difíciles.
Por tanto, la política de reducir la tasa de contribución a 15 años para recibir la pensión es para ayudar a que los trabajadores tengan las condiciones para disfrutar de la pensión cuando se jubilen.
Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, al llegar a la edad de jubilación, los trabajadores que pagan el seguro social durante un corto tiempo tendrán pensiones bajas, pero aún así es mejor para los trabajadores cuando se jubilan, reduciendo la carga sobre el presupuesto estatal en subsidios sociales para los ancianos.
El objetivo de este cambio es facilitar que los participantes del seguro social de corto plazo disfruten de los beneficios del seguro social.
El Sr. Bui Sy Loi, ex Vicepresidente del Comité Social de la Asamblea Nacional , evaluó que reducir el período de pago del seguro social a 15 años es alentar y crear oportunidades para que las personas de mediana edad, los hombres de 45 años y las mujeres de 40 años, todavía puedan participar en el seguro social.
El exviceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Pham Minh Huan, manifestó su acuerdo con la reducción del período de cotización a 15 años, señalando que, según la propuesta, los niveles de pensión para hombres y mujeres son diferentes. Para recibir una pensión equivalente al 45 % del nivel de cotización, las mujeres solo deben cotizar al seguro social durante 15 años y los hombres durante 20, aunque la base de cotización es la misma.
Por lo tanto, el Sr. Huan propuso que el organismo redactor estudie cuidadosamente para asegurar la armonía entre los niveles de contribución y beneficios para los empleados, en el sentido de que tanto los hombres como las mujeres que contribuyan durante 15 años recibirán el 45% de su salario.
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