Los profesores de Khanh Hoa están felices de recibir bonificaciones de fin de año

Los docentes de la provincia de Khanh Hoa están felices de recibir bonificaciones de fin de año de acuerdo con el Decreto No. 73/2024/ND-CP que estipula el salario básico y el régimen de bonificaciones para cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas.

En pocos días llegará el Año Nuevo Lunar 2025, y en los días previos, muchos docentes comparten el mismo sentimiento: la llegada del Año Nuevo trae más preocupaciones. Dicho esto, comprendemos los sentimientos de los docentes que viven solo de su salario y se preocupan por no tener suficiente dinero para los tres días del Año Nuevo.

En años anteriores, al final del año, si algunas escuelas tenían gastos restantes, se los entregaban a los docentes como "bono Tet" (dinero de ahorro). Como se entregaba al final del año, los docentes solían llamarlo "bono Tet". Sin embargo, algunas escuelas tenían el dinero ahorrado y otras no, ya que dependía de su plan de gastos determinar si había excedentes, y no existía ningún documento legal que exigiera su uso. Así que, al final del año, los docentes estaban muy ansiosos esperando que el dinero ahorrado les diera más dinero para gastar durante los tres días del Tet.

En la provincia de Khanh Hoa, el bono Tet de este año para los docentes se implementa de acuerdo con el Decreto 73/2024/ND-CP.

De acuerdo con el Decreto No. 73/2024/ND-CP que estipula el régimen de salario base y bonificación para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas, a partir del 1 de julio de 2024, los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos tendrán su salario base aumentado a VND 2.340.000/mes, y se complementará con un fondo de bonificación del 10% del fondo salarial total (excluidas las asignaciones).

Muchos docentes creen que, si esta normativa se cumple correctamente, este año, además de las bonificaciones regulares y ocasionales, recibirán una gratificación adicional de fin de año. La bonificación Tet para los docentes de la escuela se paga en función de los resultados del concurso, con los títulos: trabajador avanzado, luchador de concurso de base, luchador de concurso a nivel ministerial y luchador de concurso nacional. Esta normativa garantiza la equidad, fomenta el esfuerzo continuo y reconoce la dedicación y las contribuciones de los docentes, motivándolos a seguir promoviendo el sentido de responsabilidad y la creatividad en la carrera docente .

Por lo tanto, a partir del año escolar 2024-2025, todas las escuelas deben implementar un plan de bonificación Tet para docentes, de acuerdo con el Decreto n.° 73/2024/ND-CP. Actualmente, muchas escuelas en algunas localidades, como Ciudad Ho Chi Minh y Ciudad Hue , están implementando un plan de bonificación Tet para docentes, de acuerdo con el Decreto n.° 73/2024/ND-CP.

La Sra. Nguyen Thi Ngoc Anh, de la Escuela Secundaria Phan Chu Trinh (Dien Khanh, Khanh Hoa), comentó: "Este año, además de ahorrar 6 millones de VND de la escuela, también recibí 6,8 millones de VND (por la excelente finalización de la tarea) de acuerdo con el Decreto 73/2024/ND-CP".

Se sabe que el Departamento Provincial de Finanzas de Khanh Hoa aprobó el desembolso de 119 mil millones de VND para bonificaciones, según el Decreto n.º 73/2024/ND-CP. Esto ha fortalecido considerablemente la motivación de los funcionarios estatales y públicos, especialmente del profesorado, para mejorar la calidad de la enseñanza y desempeñar sus funciones con excelencia.

Fuente: https://thanhnien.vn/giao-vien-khanh-hoa-vui-mung-co-tien-thuong-cuoi-nam-185250124155017399.htm