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Mantener salarios y prestaciones de funcionarios públicos durante 6 meses después de la fusión

Việt NamViệt Nam15/04/2025

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Funcionarios que trabajan en el departamento de ventanilla única del Centro Administrativo de la ciudad de Da Nang , marzo de 2025.

La Comisión Permanente de la Asamblea Nacional acaba de emitir una resolución que regula la organización de las unidades administrativas en 2025, vigente a partir del 15 de abril. Después de seis meses, el régimen, las políticas y las asignaciones por puesto se implementarán de acuerdo con la nueva normativa.

Los Comités Populares Provinciales y los organismos pertinentes son responsables de implementar las políticas y regímenes para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en el proceso de organización de las unidades administrativas y del aparato.

Los ciudadanos, cuadros, funcionarios, empleados públicos, obreros y empleados asalariados de las fuerzas armadas en las unidades administrativas posteriores a la fusión continuarán gozando de regímenes y políticas especiales según regiones, áreas o unidades administrativas como antes de la fusión hasta que la autoridad competente adopte una nueva decisión.

Los regímenes y políticas centrales y locales vigentes también conservarán su alcance, beneficiarios y contenido hasta que se ajusten. En caso de cambio de nombre de una unidad administrativa, el nuevo nombre se utilizará para implementar regímenes y políticas específicos.

La resolución también exige a las autoridades locales donde se ubique la nueva sede que faciliten alojamiento público y transporte para funcionarios, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de las unidades ejecutoras. Al mismo tiempo, las autoridades provinciales son responsables de apoyar a las autoridades comunales tras la resolución para equilibrar el presupuesto destinado a invertir en la modernización de la sede.

Permitir que el número de diputados supere el reglamentario durante el periodo de transición.

La Resolución estipula que el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos de las unidades administrativas de nivel comunal después de la reorganización no debe exceder el número total existente antes de la reorganización, excluidos los cuadros, funcionarios y empleados públicos de nivel provincial y distrital transferidos.

Cabe destacar que, al momento de la reorganización, el número de vicepresidentes del Consejo Popular, vicepresidentes del Comité Popular y subdirectores de organismos y unidades afiliadas podrá ser mayor que el prescrito. Sin embargo, a más tardar cinco años después de la entrada en vigor de la resolución de la Asamblea Nacional o de su Comisión Permanente sobre la reorganización de las unidades administrativas, el número y la distribución de líderes, gerentes, cuadros, funcionarios y empleados públicos deberán implementarse de conformidad con la normativa.

El Comité Popular provincial es responsable de la organización y asignación de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, garantizando la racionalización de la nómina asociada a la reestructuración y la mejora de la calidad del equipo, de acuerdo con las realidades locales. La organización de cuadros, funcionarios y empleados públicos de los organismos centrales ubicados en la zona, las organizaciones políticas y el Frente de la Patria también deben garantizar requisitos similares. El número total de cuadros, funcionarios y empleados públicos de la unidad administrativa provincial después de la organización no debe exceder el número total existente previamente.

El presupuesto para la implementación del sistema de unidades administrativas está garantizado por el presupuesto local. Las provincias y los municipios de administración central pueden utilizar fondos ordinarios del presupuesto estatal asignados durante el período de estabilización presupuestaria para financiar las tareas de organización de los aparatos. El presupuesto central proporciona un apoyo único a las provincias y municipios de administración central que reciben un saldo presupuestario adicional a razón de 100 000 millones de VND por cada unidad administrativa provincial reducida y 500 millones de VND por cada unidad administrativa comunal reducida.

TH (según VnExpress)

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Fuente: https://baohaiduong.vn/giu-nguyen-luong-phu-cap-cong-chuc-6-thang-sau-sap-nhap-409458.html

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