De acuerdo con la Orientación No. 31-HD/BTCTW del Comité Organizador Central sobre el establecimiento de las organizaciones del Partido correspondientes a las unidades administrativas a nivel local y la reorganización de la estructura organizativa del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones de masas a niveles provinciales y comunales, con base en el plan aprobado, el Comité Permanente del Comité del Partido provincial/municipal ordena al Comité Permanente del Comité Provincial del Frente de la Patria decidir sobre el establecimiento del Comité del Frente de la Patria a nivel de comuna, barrio y zona especial; y reconocer los cargos en el Comité Permanente del Frente de la Patria a nivel comunal.
La estructura y el personal del Presidente del Comité del Frente de la Patria de la comuna se llevarán a cabo de conformidad con la Directiva Nº 45-CT/TW, de fecha 14 de abril de 2025, del Politburó .
Los Vicepresidentes del Comité del Frente de la Patria de la comuna son los jefes de las organizaciones sociopolíticas (después de la reorganización), incluidos: 1 Vicepresidente que también actúa como Presidente de la Unión de Mujeres; 1 Vicepresidente que también actúa como Secretario de la Unión de Jóvenes; 1 Vicepresidente que también actúa como Presidente de la Asociación de Agricultores (donde exista una organización de Asociación de Agricultores); Un Vicepresidente también preside la Asociación de Veteranos; otro Vicepresidente preside el Sindicato (si existe uno); entre ellos, se selecciona a un compañero y se le asigna el cargo de Vicepresidente permanente. El Congreso procederá conforme a las instrucciones de la autoridad competente.
El Comité del Frente de la Patria a nivel comunal se crea por decisión del Comité Permanente del Comité del Partido a nivel comunal y tiene su propio sello y cuenta bancaria.
Se estima que el plan de dotación de personal para dirigentes y funcionarios públicos en los organismos especializados que asesoran y ayudan al Comité del Frente de la Patria a nivel comunal (recientemente establecido) será de alrededor de 8 a 10 puestos (incluidos presidente, vicepresidente y funcionarios públicos de apoyo).
Inicialmente, se puede asignar más personal (incluidos los funcionarios existentes del Frente de la Patria y de las organizaciones de masas a nivel de distrito y comuna, y posiblemente algunos funcionarios a nivel provincial y funcionarios públicos); una vez cubiertos los puestos de trabajo, las regulaciones deben cumplirse estrictamente en un plazo máximo de cinco años.
En lo que respecta a la organización del partido, establecer una filial del Partido en la oficina del Frente de la Patria a nivel comunal, directamente bajo el comité del Partido comunal/barrio.
En esta directriz, el Comité Organizador Central dispuso que, tras la reorganización, los Comités del Partido de las comunas y distritos establecieran tres organismos de asesoramiento y apoyo: una oficina, un comité de desarrollo del Partido y una agencia de inspección de los comités del Partido. Los Comités del Partido de las comunas y distritos donde se ubica el actual centro político distrital deberían establecer un centro político adicional como unidad de servicio público del Comité del Partido.
En cuanto a la dotación de personal directivo, funcionarios y empleados públicos en los organismos especializados de asesoramiento y apoyo y en las unidades de servicio público de los (nuevos) comités del Partido a nivel comunal, el Departamento de Organización Central ha establecido una meta de aproximadamente 15 a 17 puestos, con no más de 20 puestos en áreas con centros políticos.
Así, después de la reorganización, se prevé que cada comuna, barrio o ciudad tenga un total de aproximadamente 23 a 27 funcionarios públicos en el sector del Partido y de las organizaciones de masas (incluidos 15 a 17 funcionarios públicos en el sector del Partido y 8 a 10 funcionarios públicos en el sector del Frente de la Patria y de las organizaciones de masas).
A las comunas y distritos cuyo centro político es una unidad de servicio público del Comité del Partido se les asignan entre 23 y 30 funcionarios públicos (se les ordena a estas comunas y distritos que asignen un máximo de 20 funcionarios de nivel del Partido).
Inicialmente se podrá asignar más personal, pero las normas deberán cumplirse estrictamente en un plazo máximo de cinco años.
Actualmente, el Departamento de Asuntos Internos de Hai Duong está revisando el número y el estado actual de los funcionarios y empleados públicos a nivel de distrito y comuna para implementar la reestructuración, identificar el personal excedente y determinar planes de manejo...
NEVADA[anuncio_2]
Fuente: https://baohaiduong.vn/xa-phuong-sau-sap-xep-bo-tri-tu-23-30-cong-chuc-khoi-dang-doan-the-410273.html
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