Presidente del Comité de Cultura y Asuntos Sociales, Nguyen Dac Vinh:
El desarrollo de recursos humanos debe ir un paso adelante
La integración de los tres Informes Políticos , el Informe Socioeconómico, el Informe sobre la Construcción del Partido y el Informe sobre la Implementación de la Carta del Partido en un Informe Político unificado es un paso necesario y acertado. Este enfoque facilita la investigación y la implementación, evita duplicaciones y garantiza la coherencia y uniformidad en la dirección y la administración.
Los borradores de los documentos del XIV Congreso Nacional del Partido se han actualizado periódicamente, con una excelente calidad de edición, incorporando contenido nuevo, presentando avances importantes y demostrando una visión de desarrollo profunda. En particular, en documentos anteriores, las políticas de desarrollo de recursos humanos se centraban principalmente en la capacitación, sin prestar la debida atención a la captación de talento. La novedad de este borrador radica en que se ha prestado mayor atención al factor de la captación de recursos humanos.
En los últimos años, nuestro país ha realizado grandes esfuerzos para invertir en educación , pero la calidad en algunas áreas, especialmente en la educación superior y la formación profesional, aún está lejos de la de los países desarrollados. En el contexto de la globalización, atraer talento humano altamente cualificado del extranjero no solo genera resultados inmediatos, sino que también tiene repercusiones a largo plazo en el desarrollo nacional.
De hecho, la invitación a expertos internacionales en campos como el deporte, la ciencia, la tecnología o la economía ha dado muchos frutos. En numerosas grandes empresas, al importar líneas de producción modernas, la primera etapa siempre implica la participación de expertos extranjeros para la transferencia de tecnología, tras lo cual el equipo nacional se hace cargo. Esto demuestra que, con políticas adecuadas, un entorno laboral favorable y buenas condiciones de vida, Vietnam puede convertirse en un destino sumamente atractivo para el talento humano altamente cualificado.
Por lo tanto, estoy totalmente de acuerdo con el borrador del documento que añade el objetivo de atraer recursos humanos, creando una base para que podamos construir mecanismos y políticas específicas para atraer recursos humanos de alta calidad al país.
La estructura laboral de Vietnam aún se inclina hacia el trabajo poco cualificado y barato, mientras que la demanda de mano de obra altamente cualificada es baja. Actualmente, la tasa de estudiantes de secundaria que acceden a la universidad ronda el 50%, pero el mercado laboral no siempre puede absorber toda esta demanda.
Si la formación universitaria se expande demasiado rápido, en un contexto de recursos limitados, se producirá una dispersión de la inversión, una disminución de la calidad y un derroche de recursos sociales. Además, con el actual mecanismo de autonomía universitaria, debido a la fuerte dependencia de las tasas de matrícula, las universidades tienden a matricular a estudiantes en masa, mientras que el profesorado y las instalaciones no cumplen con los requisitos, lo que afecta la calidad de la formación.
Por lo tanto, creo que es necesario restablecer pronto una estructura razonable del mercado laboral, mejorar la calidad de la educación universitaria; al mismo tiempo, reorganizar y reducir las instalaciones deficientes de acuerdo con la dirección del Comité Central del Partido, hacia un sistema de formación ágil y eficaz, estrechamente vinculado a las necesidades de la economía.
En lo que respecta a la formación profesional, en el nuevo contexto, donde la tecnología y la demanda laboral fluctúan con tanta rapidez como hoy en día, el enfoque formativo también debe transformarse para adaptarse con agilidad. No basta con un aprendizaje único para toda la vida; es necesario crear un mercado de formación flexible que permita a los trabajadores reciclarse y actualizar sus competencias en múltiples ocasiones a lo largo de su trayectoria laboral. El Estado y las instituciones educativas deben invertir en la calidad de la formación básica, brindando a los estudiantes la capacidad necesaria para adaptarse al cambio.
La formación de recursos humanos es un proceso a largo plazo que requiere planificación anticipada, previsión y una estrategia clara, de modo que cuando surjan oportunidades de desarrollo, el país esté preparado en materia de recursos humanos.
Delegado de la Asamblea Nacional, Nguyen Quang Huan (Ciudad Ho Chi Minh):
Fortalecer el desarrollo de la ciencia aplicada
Coincido plenamente con el contenido de la evaluación de los resultados obtenidos en materia de economía, cultura, defensa y seguridad nacional, y consolidación y rectificación del Partido, recogida en el borrador del Informe Político. Dicho borrador expone con franqueza las limitaciones y debilidades, en consonancia con el espíritu del Secretario General: «exponer claramente los problemas para poder encontrar soluciones» y extraer lecciones tras cuarenta años de innovación. El borrador del Informe Político presenta cinco lecciones fundamentales, que constituyen la base para plantear cinco perspectivas y objetivos para la construcción nacional en el nuevo período, muy cercanos a la realidad.
Respecto a la perspectiva y los objetivos del desarrollo nacional en el nuevo período, el borrador del Informe establece las principales metas y objetivos de desarrollo para el quinquenio 2026-2030 en materia ambiental, incluyendo el objetivo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero entre un 8 % y un 9 %. Esto me resulta confuso. ¿A qué escenario se refiere este objetivo del 8 % al 9 %? ¿O se trata de una reducción anual del 8 % al 9 %? Si la reducción se refiere al escenario de desarrollo normal, es demasiado baja e incompatible con la Resolución n.º 70-NQ/TW del Politburó, emitida el 20 de agosto de 2025, sobre el objetivo de reducción de emisiones para 2030, que establece una reducción del 15 % al 35 % respecto al escenario de desarrollo normal. Esto significa que el sector energético por sí solo debe reducir sus emisiones en un 35 %, lo que implica que la economía en su conjunto debe reducirlas en un 25 %.
El Gobierno debería establecer un modelo claro de reducción de emisiones para determinar la magnitud de la reducción en cada sector y la hoja de ruta para alcanzar la neutralidad de carbono para 2050. Sin una hoja de ruta, para 2050 la economía en su conjunto emitirá cerca de 1.400 millones de toneladas de carbono. ¿Cómo podremos entonces reducir las emisiones de 1.400 millones de toneladas a cero? Es necesario contar con un modelo de reducción de emisiones que permita a los organismos del Partido y del Gobierno unificar los datos para su implementación y puesta en práctica.
En cuanto al mecanismo, el borrador del Informe Político señala que existen mecanismos y políticas innovadoras para desarrollar nuevos modelos económicos y proyectos clave a gran escala, como la economía digital, la economía verde y la economía circular. Se sugiere añadir la frase «empresas ESG», es decir, empresas que aplican estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Esto se debe a que la Resolución N.° 68-NQ/TW del Buró Político sobre desarrollo económico privado establece políticas para fomentar el desarrollo de empresas ESG, pero Vietnam aún no ha adaptado sus estándares ESG al contexto local, mientras que a nivel mundial existen más de 600. Por lo tanto, si bien la Resolución N.° 68-NQ/TW promueve un aumento del 2 % en la tasa de interés para las empresas ESG, en la práctica no existen empresas ESG vietnamitas, y ninguna se atreve a afirmar que cumple con los estándares ESG debido a la falta de criterios de evaluación. Para concretar la Resolución N.° 68-NQ/TW, los documentos preliminares de este Congreso deberían incluir el concepto de «empresa ESG».
En lo que respecta al contenido de los avances en ciencia, tecnología e innovación, y la transformación digital nacional, el borrador del informe señala la necesidad de "crear un entorno favorable para que el sector privado confíe y esté dispuesto a participar en la inversión en investigación científica y desarrollo tecnológico". Se recomienda añadir un párrafo que diga "fortalecer el desarrollo de la ciencia aplicada y eliminar el mecanismo de investigación científica por encargo", ya que, para crear un verdadero mercado para la ciencia y la tecnología, es necesario centrarse en la ciencia aplicada, evitando la investigación básica como antes, que solo se desarrollaba en teoría pero no en la práctica.
Delegada de la Asamblea Nacional, Tran Thi Hong An (Quang Ngai ):
Los asuntos exteriores, la integración internacional, junto con la defensa y la seguridad nacionales, son tareas importantes y regulares.
El punto clave del borrador presentado al XIV Congreso Nacional del Partido es que los asuntos exteriores y la integración internacional, junto con la defensa y la seguridad nacionales, constituyen tareas importantes y habituales. En consecuencia, se ha establecido un marco estratégico integral para la defensa nacional, lo que supone una renovación de la visión estratégica del Partido en el contexto de la profunda integración de Vietnam y la creciente competencia geopolítica y económica mundial.
Esta nueva perspectiva constituye la base para establecer métodos diplomáticos, atraer capital, tecnología y recursos internacionales, e incrementar el poder blando nacional. No se trata solo de un cambio de mentalidad, sino también de una palanca estratégica para convertir las relaciones exteriores y la integración internacional en un instrumento fundamental para la seguridad nacional y el desarrollo sostenible del país.
Cabe destacar que el borrador del Informe Político también establece requisitos específicos para las relaciones exteriores; es decir, el desarrollo de las relaciones exteriores en la nueva era debe ser acorde con la estatura y la posición histórica y cultural del país.
Así pues, la política exterior del país tendrá tres objetivos en el futuro: crear un entorno propicio para que Vietnam entre en una nueva era de crecimiento; impulsar el desarrollo y generar oportunidades; y contribuir a fortalecer su posición y prestigio. Con esta nueva posición y mayor fortaleza, Vietnam podrá participar activamente y contribuir positivamente al mantenimiento de la paz y la estabilidad tanto en la región como en el mundo.
Así pues, por primera vez, las exigencias en materia de política exterior deben ser acordes con la estatura del país, construyendo una diplomacia integral y moderna con tres pilares: la política exterior del Partido, la diplomacia del Estado y la diplomacia popular.
El modelo operativo de las relaciones exteriores se define como un ecosistema de relaciones exteriores unificado y sincronizado, en el que existe una estrecha conexión entre la diplomacia política, la diplomacia económica, la diplomacia de defensa y seguridad, la diplomacia científica y tecnológica y la transformación digital.
En concreto, además del Informe Político, contamos con un Programa de Acción para organizar la implementación de la Resolución. Este es un punto nuevo que garantiza que las resoluciones, una vez aprobadas, se implementen de inmediato en los ministerios, dependencias y localidades.
En la sección institucional de defensa y seguridad nacional del Programa de Acción, se estipula: «Completar y promulgar documentos legales, ajustar las actividades de los tres pilares de la política exterior (Asuntos Exteriores del Partido, Diplomacia de Estado y Diplomacia Popular), e impulsar el desarrollo de la diplomacia popular, la diplomacia económica, la diplomacia cultural, la diplomacia tecnológica y la diplomacia digital». Sin embargo, en el Programa de Acción se propone añadir la diplomacia ambiental, ya que en el borrador del documento se establece que el medio ambiente y el desarrollo socioeconómico constituyen la tarea central.
A esto se suma la diplomacia humanitaria y médica. Porque durante la prevención y la lucha contra la epidemia de COVID-19, la diplomacia de las vacunas se convirtió en un aspecto fundamental, ayudando a Vietnam a superar la epidemia de manera extraordinaria.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-danh-dau-su-doi-moi-ve-tam-nhin-chien-luoc-trong-dang-chu-trong-hon-den-thu-attract-nhan-luc-10395019.html
![Transición de Dong Nai OCOP: [Artículo 3] Vinculación del turismo con el consumo de productos OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
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