Hanoi: Los trabajadores tienen 5 días libres por el Año Nuevo Lunar

Funcionarios, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de la ciudad de Hanoi tendrán 5 días libres por el Año Nuevo Lunar 2026

El 24 de octubre, el Comité Popular de Hanoi emitió el Aviso No. 1265/TB-UBND del Comité Popular de la Ciudad sobre los feriados del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional en 2026.

De conformidad con el Aviso No. 9441/TB-BNV de fecha 16 de octubre de 2025 del Ministerio del Interior sobre las vacaciones del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional en 2026 para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores, cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de agencias administrativas, agencias de servicio público, organizaciones políticas, organizaciones sociopolíticas de la ciudad de Hanoi (en adelante, funcionarios públicos y empleados públicos) tendrán vacaciones del Año Nuevo Lunar en 2026 de la siguiente manera: 5 días libres según las regulaciones, incluido 1 día antes de Tet y 4 días después de Tet desde el lunes 16 de febrero de 2026 (es decir, 29 de diciembre del año de At Ty) hasta el viernes 20 de febrero de 2026 (es decir, 4 de enero del año de Binh Ngo).

Los funcionarios y empleados públicos tendrán los siguientes días libres por el feriado de las Fiestas Nacionales en 2026: 2 días libres según reglamentación, incluidos el 2 de septiembre de 2026 y el día inmediatamente anterior al 1 de septiembre de 2026; intercambiando el lunes 31 de agosto de 2026 con el día libre semanal del sábado 22 de agosto de 2026 (descansando el lunes 31 de agosto de 2026 y trabajando como día compensatorio el sábado 22 de agosto de 2026).

Las agencias y unidades que implementen las festividades del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional en 2026 deben organizar sus departamentos de servicio conforme a la normativa y trabajar de forma razonable para gestionar el trabajo continuo, garantizando un buen servicio a la organización y a la ciudadanía. En particular, deben prestar atención a la asignación de funcionarios y funcionarios de servicio para gestionar el trabajo repentino e inesperado que pueda surgir durante las festividades y el Tet, conforme a la normativa.

Los departamentos, sucursales, sectores, comités populares de barrios y comunas tienen planes y medidas específicos y apropiados para alentar a las unidades, empresas, organizaciones e individuos a implementar activa y proactivamente medidas para desarrollar las actividades productivas, comerciales, económicas y sociales, garantizar la oferta y la demanda de bienes y servicios, estabilizar los precios y los mercados, contribuir a promover el crecimiento económico, practicar el ahorro y combatir el despilfarro antes, durante y después de las vacaciones del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional en 2026.

Las agencias y unidades que no tengan un horario fijo de descanso semanal los días sábado y domingo se basarán en el programa y plan específico de la unidad para concertar un horario de descanso adecuado, de conformidad con lo dispuesto en la ley.

Para los empleados que no están sujetos a las disposiciones de la Cláusula 1 de este Aviso, el empleador decide elegir los feriados del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional en 2026 de la siguiente manera: Con motivo del Año Nuevo Lunar, elija tomar 1 día libre al final del año de At Ty y 4 días al comienzo del año de Binh Ngo o 2 días libres al final del año de At Ty y 3 días al comienzo del año de Binh Ngo o 3 días libres al final del año de At Ty y 2 días al comienzo del año de Binh Ngo.

Con motivo del Día Nacional, el feriado cae el miércoles 2 de septiembre de 2026, y el empleado puede elegir uno de dos días libres: martes 1 o jueves 3 de septiembre de 2026. El empleador deberá notificar al empleado el plan de vacaciones del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional de 2026 con al menos 30 días de antelación. Si el día libre semanal coincide con el feriado especificado en la Cláusula 1 del Artículo 112 del Código del Trabajo, el empleado tendrá derecho a un día libre semanal compensatorio el siguiente día laborable, según lo especificado en la Cláusula 3 del Artículo 111 del Código del Trabajo.

La Ciudad anima a los empleadores a aplicar los feriados del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional en 2026 a sus empleados, tal como se prescribe para los funcionarios y empleados públicos; y fomenta acuerdos más favorables para los empleados. Los demás feriados, incluyendo el feriado del Tet, se implementan de acuerdo con las disposiciones del Código Laboral.

Fuente: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-5-ngay-dip-tet-am-lich-720775.html