Según el informe político presentado en el congreso, a pesar de su reciente creación, el Sindicato de la Comuna de My Duc ha racionalizado rápidamente su estructura organizativa y elaborado su reglamento de funcionamiento.
Uno de los logros notables es que el Sindicato de la comuna ha cumplido eficazmente su función de cuidar la vida, representar y proteger los legítimos derechos e intereses de sus afiliados y trabajadores; consolidar un equipo profesional de dirigentes sindicales con suficientes cualidades y capacidades; y aplicar la transformación digital para responder a los requerimientos de la nueva situación, contribuyendo a construir un Partido, un gobierno y una organización sindical fuertes, que sirvan de apoyo confiable a los trabajadores...
El Congreso acordó por unanimidad que las tareas clave y de gran avance del Sindicato de la comuna en el período 2025-2030 son construir un equipo de dirigentes sindicales que sean inteligentes, dedicados, responsables, innovadores, flexibles y creativos en su pensamiento, aplicando eficazmente la transformación digital en sus actividades; promover el diálogo y la negociación colectiva, centrándose en el empleo, los ingresos, la seguridad y la salud en el trabajo y la mejora de la calidad de vida de los trabajadores.
El sindicato de la comuna también estableció muchos objetivos específicos, entre ellos: esforzarse por: tener al menos un proyecto o tarea pendiente cada año; que el 100% de los dirigentes sindicales de base reciban capacitación en habilidades profesionales; promover la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital en las operaciones; y para el final del período, el 100% de los documentos de las reuniones estarán digitalizados y el 100% de las reuniones serán sin papel.
El Congreso anunció la decisión de designar el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente, el Comité de Inspección y los cargos oficiales del Sindicato de la Comuna de My Duc para el primer período (2025-2030). El Sr. Nguyen Cong Nam fue nombrado presidente del Sindicato de la Comuna.
En su discurso de dirección en el congreso, el vicepresidente permanente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanói, Le Dinh Hung, enfatizó que, en el período 2025-2030, en el contexto de la industrialización, la modernización y la profunda integración internacional, los trabajadores presentan una creciente diversidad en ocupaciones, cualificaciones y condiciones de vida, y las relaciones laborales se tornan más complejas. Por lo tanto, las organizaciones sindicales a nivel comunal deben seguir innovando con fuerza, flexibilidad y apego a la realidad para cumplir eficazmente su función de representar, defender y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores.
El Sr. Le Dinh Hung sugirió que el Sindicato de la Comuna de My Duc se centre en implementar eficazmente movimientos de emulación patriótica entre trabajadores, funcionarios y obreros, vinculándolos con las tareas de desarrollo socioeconómico local; fortalecer la propaganda y la movilización de los afiliados para implementar las directrices y políticas del Partido y las leyes estatales; aplicar activamente la transformación digital en las actividades sindicales; y promover el papel fundamental del sindicato en el desarrollo de la vida cultural de base y la creación de un entorno "luminoso, verde, limpio y hermoso", con miras al desarrollo sostenible.
Fuente: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-my-duc-chu-trong-viec-lam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-lao-dong-720801.html
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