El viaje de Job3s.vn para conquistar la posición de liderazgo en las tendencias de reclutamiento

Job3s.vn, una plataforma de reclutamiento global pionera que aplica tecnología de inteligencia artificial, fue fundada por el CEO Tony Vu, director general de 3s Group Technology Company. Al compartir sobre el proceso del nacimiento de Job3s, no pudo evitar recordar las dificultades y los desafíos que él y su equipo tuvieron que atravesar durante ese período.

CEO Tony Vu (nombre real Vu Dang Khoa) - Fundador de la plataforma gratuita de búsqueda y reclutamiento de empleo Job3s

Sentando las bases de un negocio a partir de pequeños ladrillos

La idea de construir la plataforma Job3s se inspiró en el espíritu humano del CEO Tony Vu y sus colegas. El equipo de Job3s quiere crear una plataforma que actúe como un puente importante entre empleados y empleadores, brindando oportunidades y esperanza a los candidatos que buscan buenos empleos y a las empresas que necesitan atraer talento.

Antes de fundar Job3s, el CEO Tony Vu ocupó muchos puestos importantes en corporaciones multinacionales y otras empresas de gran escala como Coca-Cola, Unilever, ANZ Bank, Diligo Holdings, Kuto Japan, etc.

Trabajar en grandes corporaciones tanto nacionales como internacionales le ha ayudado a darse cuenta de que los recursos humanos juegan un papel extremadamente importante en una empresa. Esto fortaleció aún más su determinación de aventurarse en el campo del reclutamiento.

Desde el principio, el equipo de Job3s identificó que el reclutamiento es una industria muy competitiva porque hoy en día hay muchos competidores fuertes en el mercado. Si no creas la diferencia y sobresales, será muy difícil que triunfes y llegues a la cima.

En este momento, el mundo entró en la era del desarrollo de la ciencia y la tecnología con muchas investigaciones exitosas y pruebas prácticas, incluida la inteligencia artificial (IA).

El director ejecutivo Tony Vu comentó: «Si bien la tecnología a nivel mundial se está desarrollando con gran fuerza, especialmente la inteligencia artificial, pocas empresas han podido aplicarla a las plataformas de reclutamiento en Vietnam. Si surge una plataforma de reclutamiento y búsqueda de empleo que integre con éxito la tecnología de IA inteligente, contribuirá a mejorar el proceso de reclutamiento y búsqueda de empleo para las empresas y los candidatos en el mercado vietnamita».

Con una dirección clara, comenzó a planificar, construir estrategias y cooperar con muchos expertos en tecnología de IA en el mundo, como Israel, Reino Unido, Alemania, Japón, EE. UU., Singapur, etc. para prepararse para los primeros pasos de Job3s.

Job3s es el resultado de un proceso de investigación y pruebas diligentes.

Así comenzó el proceso de investigación para desarrollar IA y aplicarla a la plataforma del sitio web. Al principio, a pesar de tener experiencia trabajando en grandes empresas, el CEO Tony Vu y sus colegas todavía encontraron muchas dificultades al ingresar a un campo nuevo y ferozmente competitivo.

"Fruta dulce" después del trabajo duro

Después de muchos años de investigación y pruebas, la plataforma de búsqueda de empleo y reclutamiento en línea Job3s, que integra más de 20 tipos de IA en el mundo, ha entrado oficialmente en funcionamiento, ayudando a conectar efectivamente a las empresas con los candidatos.

Hasta ahora, Job3s es una herramienta amada y confiable por muchos usuarios. La tecnología de IA integrada en la plataforma promete convertirse en una tendencia que cambiará el mundo en el campo del reclutamiento y la búsqueda de empleo.

Muchos empleadores se han convertido en socios de confianza de Job3s, brindando muchas oportunidades laborales a los candidatos en todas las provincias y ciudades, como trabajos de Long An , trabajos de Hanoi, trabajos de Hai Phong, trabajos de Hung Yen, trabajos de Da Nang, trabajos de Kon Tum, trabajos de Ho Chi Minh, trabajos de Can Tho, trabajos de Hai Phong, trabajos de Quang Ninh, trabajos de Bac Ninh, trabajos de Vinh Phuc, trabajos de Dong Nai, trabajos de Binh Duong, ...

El premio "Top 10 marcas prestigiosas de Asia 2023" confirma los esfuerzos y contribuciones de Job3s al mercado del reclutamiento.

En particular, en mayo de 2023, Job3s tuvo el honor de ser la primera y única plataforma de reclutamiento en Asia en recibir el premio Top 10 prestigiosas marcas en Asia 2023. Este prestigioso premio es un homenaje y reconocimiento a los aportes que aporta esta plataforma.

Con el lema de tomar los recursos humanos como factor central, el liderazgo de Job3s siempre enfatiza el reclutamiento, la capacitación de recursos humanos y la construcción de una cultura corporativa para que todos los empleados puedan conectarse entre sí, aumentando la eficiencia del trabajo.

Job3s ofrece un entorno de trabajo joven y dinámico a sus empleados.

Job3s tiene la visión de convertirse en una red de búsqueda de empleo de clase mundial, ayudando a los empleados vietnamitas a tener la oportunidad de llegar a nivel mundial; Al mismo tiempo, atraer personal extranjero para trabajar en Vietnam. Con algoritmos profundos, la plataforma proporciona mucha información útil y características destacadas, simplificando así el proceso de reclutamiento y búsqueda de empleo, brindando a los usuarios excelentes experiencias y buenos valores, ayudando a las empresas a desarrollarse fuertemente y crear más empleos y valores humanos para la sociedad.

Información de contacto de Job3s:

- Oficina de representación: Edificio D2, No. 15 - 17 Ngoc Khanh Street, Giang Vo Ward, Ba Dinh District, Hanoi City, Vietnam.
- Línea directa: 1900 86 61
- Número de teléfono: 0243 333 3933
- Correo electrónico: [email protected]
- Sitio web: www.job3s.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/job3s.com.vn

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