El camino para alcanzar las aspiraciones 68

VTV.vn - El sector empresarial privado tiene ante sí una gran oportunidad para colaborar con el Estado en la creación de un nuevo modelo de crecimiento.

Las cifras son muy reveladoras sobre la economía privada y los emprendedores de Vietnam.

Hoy se cumplen cinco meses desde que la Asamblea Nacional promulgó la Resolución 68, una decisión crucial destinada a racionalizar las instituciones, reducir los costos de producción y maximizar las oportunidades para las empresas privadas y los emprendedores en Vietnam.

En los últimos cinco meses, las cifras publicadas a principios de octubre revelan un panorama diferente: el sector privado se está acelerando con fuerza, no solo recuperándose sino también consolidándose, contribuyendo con más de la mitad del PIB del país, liderando el mercado laboral y atrayendo nuevas inversiones. La Resolución 68 es uno de los factores clave para transformar la voluntad política en resultados concretos.

Actualmente, el sector privado aporta más del 50% del PIB de Vietnam. Las últimas estadísticas de la Oficina General de Estadística y la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), hasta finales de septiembre, muestran que el sector privado posee más de 240.000 millones de dólares, un recurso enorme y el motor más importante del crecimiento nacional, siempre que se active de forma adecuada y oportuna.

El Dr. Tran Dinh Thien, exdirector del Instituto de Economía de Vietnam, declaró: “No podemos separar al Estado del sector privado. Me complace mucho la forma en que se plantea el tema: ¿deben el gobierno y el sector privado cocrear el desarrollo? El sector privado debe plantear los problemas de forma proactiva. Plantear problemas significa exigir una hoja de ruta para su liberación y exigir que el Estado y el gobierno cumplan con sus requisitos. No se trata de priorizar los beneficios para su propio sector, sino de cumplir con su misión como la fuerza impulsora más importante del crecimiento”.

El sector privado genera la mayoría de los empleos del país, empleando actualmente a más del 85% de la fuerza laboral. Es fuente de ingresos, pilar de la seguridad social y contribuyente al presupuesto. El capital social promedio por empresa aumentó un 15%, y la tasa de reactivación superó el 62%. El extraordinario número de empresas de nueva creación y reactivadas, que supera las 231.000, demuestra un resurgimiento de la confianza en toda la economía.

La Sra. Trinh Thi Ngan, presidenta del Consejo Asesor de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Hanói , comentó: “La Resolución 68 es como un soplo de aire fresco en un espacio vasto y extenso. El sector empresarial espera con interés una innovación integral en todos los ámbitos, especialmente en lo que respecta a las instituciones”.

Pero el panorama no es del todo alentador. Un informe de la Junta de Investigación para el Desarrollo Económico Privado, publicado a finales de septiembre de 2025, señaló que la productividad laboral de Vietnam aumentó considerablemente en decenas de puntos porcentuales, pero los costos laborales por unidad de producto también se incrementaron en torno al 14%. Además, los trámites administrativos siguen siendo engorrosos. Más de la mitad del contenido del Certificado de Registro de Inversiones (CRI) se superpone con el registro mercantil. Los precios de arrendamiento de terrenos industriales son elevados, lo que ejerce presión sobre los costos de producción. Las empresas confían en que, a medida que se implemente más a fondo la Resolución 68, la confianza y el esfuerzo de los empresarios y empresas privadas continúen impulsando el desarrollo económico nacional.

Al hablar sobre las barreras y los desafíos que enfrenta la economía privada, la Sra. Pham Thi Ngoc Thuy, Directora de la Oficina de la Junta de Investigación para el Desarrollo Económico Privado (Junta IV), declaró: “Observamos dos aspectos que requieren análisis. El primero son los trámites administrativos, tanto en términos de cantidad como de los requisitos que surgen constantemente. Estamos intentando promover la reforma; sin embargo, surgen nuevos requisitos continuamente y carecen de una definición clara. El segundo es la gran cantidad de trámites, que genera confusión entre las empresas de todos los sectores y ámbitos. Otro factor que las empresas han señalado en sus interacciones con representantes de organismos estatales es que, desde la Resolución 68 y las resoluciones posteriores del Politburó, se han observado cambios visibles. Sin embargo, muchos departamentos aún temen asumir responsabilidades, por lo que la rapidez en la gestión y la agilización de los trámites es algo que las empresas privadas esperan que cambie”.

Según la Sra. Thuy, las barreras mencionadas no son nuevas; se han debatido durante muchos años al hablar del entorno empresarial y las reformas. Se trata de problemas sistémicos.

“Recientemente, las empresas han reconocido que los organismos estatales también han enfrentado desafíos significativos relacionados con la fusión de ministerios, sectores, provincias y gobiernos de dos niveles… El volumen de trabajo que los organismos estatales han tenido que gestionar simultáneamente ha sido enorme. Además, se han llevado a cabo proyectos centrados en la reforma de los procedimientos administrativos. Sin embargo, los esfuerzos de los ministerios, sectores y localidades parecen fragmentados, careciendo de interconexión y coordinación para combinar eficazmente los esfuerzos y resultados de múltiples partes. También existe una falta de conectividad de datos e interrelación entre los factores relevantes. En segundo lugar, en el contexto actual más amplio, hay factores que aún no están completamente definidos, como las regulaciones legales. Muchos factores objetivos y subjetivos crean obstáculos significativos”, agregó la Sra. Thuy.

El sector empresarial privado tiene ante sí una gran oportunidad para colaborar con el gobierno en la creación de un nuevo modelo de crecimiento.

La Resolución 68 supone un nuevo impulso para las asociaciones público-privadas.

Cinco meses después de la publicación de la Resolución 68, que promueve al sector privado como motor clave de la economía, numerosas políticas de apoyo han entrado gradualmente en vigor. El sector empresarial privado tiene ante sí una gran oportunidad para colaborar con el Estado en la creación de un nuevo modelo de crecimiento.

Una de las áreas que ha experimentado los avances más significativos gracias a las resoluciones clave del Politburó es la economía digital, donde las empresas privadas están liderando muchas tendencias nuevas.

La economía digital vietnamita está abriendo un enorme potencial de crecimiento, y se prevé que solo el sector de las finanzas digitales alcance los 70.000 millones de dólares anuales en un futuro próximo.

El Sr. Le Van Thanh, subdirector general de Vikki Digital Bank, declaró: "No solo las empresas de Vietnam, sino también las de todo el mundo, celebran la apertura del Gobierno vietnamita; se han puesto en contacto con nosotros, han cooperado y han intercambiado información en este ámbito".

En la Revisión Económica del Sector Privado de 2025, las empresas y los organismos reguladores colaboraron para encontrar soluciones a los principales desafíos de cada sector, ampliar las oportunidades de crecimiento y promover las alianzas público-privadas. Muchas empresas creen que las directrices claras de la Resolución 68 les brindan una renovada confianza y motivación.

El Sr. Pham Quoc Long, subdirector general de Gemadept Company, comentó: "Con un marco legal y una normativa favorable, tenemos gran confianza y tranquilidad a la hora de invertir".

Sin embargo, el ritmo de implementación varía significativamente entre las distintas localidades. En muchos lugares, las empresas informan que la implementación de la nueva política es lenta, especialmente en lo que respecta a la orientación y el acceso a la información.

El Sr. Tran Anh Tuan, vicepresidente de la Red de Vehículos Aéreos No Tripulados de Vietnam, comentó: "A nivel central, todo se está haciendo con gran determinación, pero cuando visité algunas localidades, observé que aún no se percibe el mismo entusiasmo. Esperemos que, en un futuro próximo, el Gobierno implemente políticas que garanticen que todos, desde los altos cargos hasta los más bajos, estén igualmente comprometidos".

El espíritu de "co-creación de políticas" se está extendiendo dentro de la comunidad empresarial, donde las empresas no son solo beneficiarias, sino socias del Estado en la búsqueda de nuevas direcciones para el desarrollo.

La Sra. Nguyen Thi Hai Binh, Directora General de STP Group, compartió con franqueza: “Avanzaremos hacia una situación en la que no esperemos a que se aprueben las políticas, sino que nos atrevamos a ofrecer nuestras opiniones para contribuir al Gobierno, los ministerios y las autoridades locales. Si hemos decidido encomendar esta tarea a las empresas, debemos confiar en ellas, y ellas deben estar dispuestas a comprometerse por cualquier motivo”.

El Sr. Nguyen Vinh Hau, Director General de Lach Huyen International Deepwater Port Industrial and Logistics Joint Stock Company, de la ciudad de Hai Phong, declaró: “Las políticas especiales de la zona de libre comercio que la Asamblea Nacional ha autorizado a implementar en la ciudad de Hai Phong ofrecen incentivos significativos, posiblemente los mejores de Vietnam en la actualidad. Algunos ejemplos típicos incluyen tasas preferenciales del 15% en el impuesto sobre la renta corporativa, incentivos para inversores extranjeros que les permiten establecer negocios sin necesidad de un proyecto de inversión, y políticas preferenciales para las empresas que operan dentro de la zona, en particular en el sector aduanero”.

El Sr. Nguyen Canh Hong, Director General de Eurowindow Company, declaró: “Necesitamos combinar las políticas con las fortalezas internas de cada empresa para lograr el crecimiento. El objetivo es impulsar las industrias de apoyo, especialmente aumentando la tasa de localización, para promover con fuerza el desarrollo de las industrias de apoyo nacionales. Confiamos en que estas políticas se implementen en la práctica, traduciendo rápidamente los documentos escritos a la realidad”.

La Sra. Tran Thi Vuong, Directora de Administración y Recursos Humanos de la empresa textil Tinh Loi en la ciudad de Hai Phong, comentó: “Nuestro mayor problema ahora mismo es la escasez de mano de obra, no la falta de pedidos. Mejoramos constantemente nuestras técnicas para maximizar nuestra producción y volumen de exportación. Además, el gobierno continúa apoyándonos en las importaciones y exportaciones, así que no es un problema grave”.

El Sr. Tran An Tuan, vicepresidente de la Red de UAV de Vietnam, declaró: “Actualmente, contamos con zonas de pruebas seguras, pero en mi opinión, debemos ampliar la investigación y utilizar áreas más extensas. Por ejemplo, en el ámbito de la aviación a baja altitud, necesitamos un espacio aéreo de hasta 30 km para probar aeronaves de carga de largo alcance, pero nuestras zonas de pruebas solo tienen entre 1 y 2 km de ancho, por lo que no podemos realizar dichas pruebas”.

La Sra. Pham Thi Ngoc Thuy, Directora de la Oficina del Comité de Investigación para el Desarrollo Económico Privado (Comité IV), declaró: “Necesitamos con urgencia revisar los problemas en áreas específicas. Las empresas se enfrentan a aproximadamente 15 procesos que involucran a diversas partes. Si solo intentamos eliminar uno o dos pasos, los pasos restantes podrían seguir estancados. Por lo tanto, esperamos que todos los esfuerzos de reforma estén interconectados y se revisen en función de problemas reales. El Secretario General ha solicitado que las localidades y los ministerios se centren en utilizar los resultados como medida, en lugar de enfocarse en los procesos. Este es un cambio fundamental. El segundo factor es el entorno de pruebas; los nuevos enfoques pueden conllevar riesgos. Creemos que debemos dar un paso más, no solo mediante declaraciones, sino también estableciendo marcos legales para quienes se atrevan a actuar y asumir responsabilidades, así como nuevos mecanismos”.

Para garantizar que la Resolución 68 se implemente de manera efectiva y produzca resultados tangibles, el Gobierno ha estado y continúa inculcando en los ministerios, sectores y localidades el espíritu de "pensar profundamente, actuar ampliamente" y "todo por la gente, por las empresas", emitiendo con urgencia documentos sublegales y planes de acción detallados, y estableciendo un mecanismo para monitorear y evaluar el progreso utilizando un sistema de indicadores cuantitativos y transparentes...

Asimismo, en la conferencia, a la que asistieron más de 500 empresas privadas vietnamitas, el Primer Ministro Pham Minh Chinh expresó su satisfacción y esperanza de que la comunidad implementara "tres iniciativas pioneras" para contribuir al logro de los dos objetivos estratégicos centenarios del país: vincular los objetivos de desarrollo de las empresas con los objetivos de la nación.

Al presentar la conferencia con 20 palabras: "El Estado crea - Los emprendedores son pioneros - Lo público y lo privado trabajan juntos - Una nación fuerte - Un pueblo feliz", el Primer Ministro Pham Minh Chinh expresó su confianza en que la comunidad empresarial privada cumpliría con éxito la misión de que "La economía privada es la fuerza motriz más importante de la economía nacional".

Fuente: https://vtv.vn/hanh-trinh-hien-thuc-hoa-khat-vong-68-10025101113193888.htm