Viaje para realizar la aspiración 68

VTV.vn - La comunidad empresarial privada se enfrenta a una gran oportunidad de unirse al Estado en la creación de un nuevo modelo de crecimiento.

Cifras reveladoras sobre la economía privada y los empresarios vietnamitas

Hoy se cumplen cinco meses desde que la Asamblea Nacional emitió la Resolución 68, una decisión importante para unificar las instituciones, reducir los costos de insumos y crear la máxima comodidad para las empresas privadas y los empresarios vietnamitas.

En los últimos cinco meses, las últimas cifras publicadas a principios de octubre revelan un nuevo panorama: el sector privado se está acelerando con fuerza, no solo recuperándose, sino también abriéndose paso, aportando más de la mitad del PIB del país, liderando el mercado laboral y atrayendo nuevos inversores. La Resolución 68 es uno de los factores clave que convierte la voluntad en resultados prácticos.

El sector económico privado contribuye actualmente con más del 50% del PIB de Vietnam. Las últimas estadísticas, hasta finales de septiembre, de la Oficina General de Estadística y la VCCI muestran que el sector privado posee más de 240 000 millones de dólares: un recurso inmenso y el motor de crecimiento más importante del país, que solo necesita activarse adecuadamente, en el momento oportuno.

El Dr. Tran Dinh Thien, exdirector del Instituto Económico de Vietnam, afirmó: «No podemos separar al Estado del sector privado. Estoy muy satisfecho con la forma en que se plantea el tema, si el gobierno y el sector privado cogeneran desarrollo. El sector privado debe plantear cuestiones de forma proactiva. Plantear cuestiones significa exigir una hoja de ruta para liberarse y exigir al Estado que cumpla con los requisitos. No para beneficiar al propio sector, sino para cumplir la misión de ser el principal motor de crecimiento».

El sector privado genera la mayoría de los empleos en el país, y actualmente da trabajo a más del 85% de la fuerza laboral social. Es una fuente de ingresos, un pilar de la seguridad social y del presupuesto. El capital social promedio por empresa aumentó un 15% y la tasa de reanudación de operaciones superó el 62%. El número de nuevas empresas creadas y las que regresan al mercado superó las 231.000, lo que demuestra que la confianza se está recuperando y extendiendo a toda la economía.

La Sra. Trinh Thi Ngan, Jefa del Consejo Asesor de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de la Ciudad de Hanói , comentó: «La Resolución 68 es como una bocanada de aire fresco que inunda un vasto espacio abierto. La comunidad empresarial espera con ansias una innovación integral en todos los ámbitos, especialmente en el ámbito institucional».

Pero el panorama no es del todo prometedor. El informe de la Junta de Investigación para el Desarrollo Económico Privado, publicado a finales de septiembre de 2025, registró un marcado aumento de la productividad laboral en Vietnam, aunque el coste laboral por unidad de producto también alcanzó cerca del 14 %. Además, los trámites administrativos aún presentan numerosos obstáculos. Más de la mitad del contenido del Certificado de Registro de Inversiones (IRC) se solapa con el registro mercantil. Los elevados precios de los alquileres de terrenos industriales presionan para aumentar los costes de producción. Las empresas esperan que, cuando la Resolución 68 se haga realidad, la confianza y el esfuerzo de los emprendedores y las empresas privadas sigan impulsando la economía nacional.

Al hablar sobre las barreras y los desafíos para la economía privada, la Sra. Pham Thi Ngoc Thuy, Directora de la Oficina de Investigación de Desarrollo Económico Privado (Departamento IV), comentó: “Vemos dos aspectos que necesitan ser analizados. El primero es el proceso administrativo en términos de cantidad, así como los requisitos que surgen continuamente. Estamos tratando de promover la reforma, sin embargo, los nuevos requisitos son continuos y confusos. En segundo lugar, la cantidad sigue siendo tan grande que las empresas en todos los sectores y campos están confundidas. Otro factor que las empresas también reflejan en el proceso de interacción con los representantes de las agencias estatales es que desde la Resolución 68 y después de las Resoluciones del Politburó, se han producido cambios visibles. Sin embargo, todavía hay muchos departamentos que temen asumir la responsabilidad, por lo que resolver e instar a trabajar rápidamente es algo que las empresas privadas también quieren cambiar”.

Según la Sra. Thuy, las barreras mencionadas no son problemas nuevos y se han debatido durante muchos años en el contexto del entorno empresarial y las reformas. Se trata de casos sistémicos.

Recientemente, las empresas también admitieron que las agencias estatales también han tenido dificultades con la historia de las fusiones de ministerios, sucursales, provincias y gobiernos de dos niveles... La cantidad de trabajo que las agencias estatales deben gestionar simultáneamente en el pasado reciente es enorme. A esto se suman proyectos en marcha a lo largo de la historia de la reforma de los procedimientos administrativos. Sin embargo, cada esfuerzo de los ministerios y sucursales locales parece estar fragmentado, carente de conectividad para poder combinar los esfuerzos y los resultados de muchas partes, y de la conectividad en los datos y otros factores relacionados. El segundo problema, en el amplio contexto actual, son los factores que aún no se han definido como regulaciones legales. Hay muchos factores objetivos y subjetivos que crean barreras tan significativas", añadió la Sra. Thuy.

La comunidad empresarial privada tiene ante sí una gran oportunidad de unirse al Estado en la creación de un nuevo modelo de crecimiento.

Nuevo impulso a la colaboración público-privada a partir de la Resolución 68

Cinco meses después de la promulgación de la Resolución 68 para promover que el sector privado se convierta en un importante motor de la economía, se han implementado gradualmente numerosas políticas de apoyo. La comunidad empresarial privada se encuentra ante una gran oportunidad para colaborar con el Estado en la creación de un nuevo modelo de crecimiento.

Uno de los ámbitos en el que las resoluciones fundamentales del Politburó han mostrado mayores avances es la economía digital, donde las empresas privadas están liderando muchas tendencias nuevas.

El panorama económico digital de Vietnam está abriendo un amplio margen para el crecimiento; se prevé que solo el sector de las finanzas digitales alcance los 70 mil millones de dólares al año en el futuro cercano.

El Sr. Le Van Thanh, subdirector general de Vikki Digital Bank, comentó: «No solo las empresas vietnamitas, sino también las de todo el mundo, acogen con satisfacción la apertura del gobierno vietnamita. Se han puesto en contacto, cooperado e intercambiado con nosotros en este ámbito».

En el Panorama Económico Privado 2025, empresas y organismos de gestión buscan soluciones a los principales problemas de cada sector, ampliar el margen de crecimiento y promover la cooperación público-privada. Muchas empresas creen que las claras directrices de la Resolución 68 les están ayudando a ganar confianza y una nueva motivación.

El Sr. Pham Quoc Long, subdirector general de Gemadept, comentó: "Existe un corredor legal y regulaciones alentadoras, tenemos mucha confianza y seguridad para invertir".

Sin embargo, la velocidad de implementación entre localidades aún no es del todo uniforme. En muchos lugares, las empresas señalaron que la implementación de la nueva política aún es lenta, especialmente en las etapas de orientación y acceso a la información.

El Sr. Tran Anh Tuan, vicepresidente de la Red de Vehículos Aéreos No Tripulados de Vietnam, comentó: «A nivel central, todo es muy drástico, pero cuando visito algunas localidades, veo que el nivel local aún no se siente tan afectado. Esperemos que, en un futuro próximo, el Gobierno cuente con políticas que garanticen la igualdad de condiciones para todos, desde los niveles superiores hasta los inferiores».

El espíritu de “co-creación de políticas” se está extendiendo entre la comunidad empresarial, donde las empresas no sólo son beneficiarias, sino también socias del Estado en la búsqueda de nuevas direcciones de desarrollo.

La Sra. Nguyen Thi Hai Binh, Directora General del Grupo STP, compartió con franqueza: «Avanzaremos hacia la idea de no esperar políticas, sino de atrevernos a aportar nuestras opiniones para contribuir al Gobierno, los departamentos, los ministerios y las localidades. Si hemos decidido ceder el control a las empresas, debemos creer, y las empresas están dispuestas a comprometerse por cualquier motivo».

El Sr. Nguyen Vinh Hau, Director General de Lach Huyen International Deepwater Port Industrial Park and Logistics Joint Stock Company, Hai Phong, comentó: «Las políticas especiales de la zona de libre comercio que la Asamblea Nacional autorizó a la ciudad de Hai Phong a implementar ofrecen excelentes incentivos, quizás los mejores de Vietnam en la actualidad. En particular, los incentivos típicos son el impuesto sobre la renta de sociedades, con una tasa impositiva básica del 15 %. También se ofrecen incentivos para que los inversores extranjeros puedan establecer negocios sin un proyecto de inversión, y para que las empresas que operan en la zona apliquen políticas comerciales prioritarias en el sector aduanero».

El Sr. Nguyen Canh Hong, Director General de Eurowindow Company, afirmó: «Las políticas deben ir de la mano con la fortaleza interna de cada empresa para lograr el crecimiento. Es fundamental aumentar la industria auxiliar, especialmente la tasa de localización, para promover un sólido desarrollo de la industria auxiliar nacional. Esperamos sinceramente que estas políticas se implementen rápidamente, desde decretos, instrucciones y circulares hasta documentos».

La Sra. Tran Thi Vuong, Directora de Administración de Recursos Humanos de la Compañía Textil Tinh Loi, en la ciudad de Hai Phong, comentó: «Nuestro mayor problema actual sigue siendo la falta de mano de obra, no la falta de pedidos. Siempre mejoramos nuestras técnicas para exportar la mayor cantidad de bienes, producir la mayor cantidad posible y exportar de la forma más conveniente. Además, el Estado sigue creando condiciones favorables para la importación y la exportación, así que no es un problema».

El Sr. Tran An Tuan, vicepresidente de la Red de Vehículos Aéreos No Tripulados de Vietnam, declaró: «Actualmente, contamos con espacios de prueba seguros. En mi opinión, necesitamos ampliar nuestra investigación y abarcar áreas más amplias. Por ejemplo, en el campo de la aviación de baja altitud, necesitamos un espacio aéreo de hasta 30 km para probar aeronaves de reparto de larga distancia, pero nuestro espacio de prueba solo tiene entre 1 y 2 km, por lo que no podemos realizar pruebas».

La Sra. Pham Thi Ngoc Thuy, Directora de la Oficina de Investigación sobre Desarrollo Económico Privado (Departamento IV), comentó: «Realmente necesitamos analizar por tema. Los problemas de las empresas abarcan alrededor de 15 procesos que pertenecen a diversas partes. Si solo intentamos recortar uno o dos pasos, los restantes podrían quedar estancados, por lo que esperamos que todos los esfuerzos de reforma estén vinculados y analizados en función de los problemas reales. El Secretario General ha pedido a las localidades y ministerios que adopten una postura firme y utilicen los resultados como medida, dejando de centrarse en los procesos. Este es un cambio fundamental. El segundo factor es el entorno de pruebas: las nuevas formas de hacer las cosas pueden conllevar riesgos. Creemos que debemos ir un paso más allá, no solo emitiendo una declaración, sino también creando vías legales para quienes se atrevan a actuar y a asumir la responsabilidad, y creando nuevos mecanismos».

Para que la Resolución 68 entre pronto en práctica y sea efectiva, el Gobierno ha seguido inculcando en los ministerios, las sucursales y las localidades el espíritu de "pensar profundamente, hacer en grande", "todo para el pueblo, para las empresas", emitiendo con prontitud documentos sub-leyes y planes de acción detallados, estableciendo un mecanismo de seguimiento y evaluación del progreso utilizando un sistema de indicadores cuantitativos y transparentes...

También en la conferencia con la participación de más de 500 empresas privadas vietnamitas, el Primer Ministro Pham Minh Chinh expresó su alegría y esperanza de que la comunidad implementaría "3 pioneros" para contribuir a la implementación de los dos objetivos estratégicos de 100 años del país; vinculando los objetivos de desarrollo de las empresas con los objetivos nacionales.

Al darle a la conferencia las 20 palabras: "Estado constructivo - Empresarios pioneros - Asociación pública y privada - País fuerte - Gente feliz", el Primer Ministro Pham Minh Chinh creyó que la comunidad empresarial privada llevará a cabo con éxito la misión "La economía privada es la fuerza impulsora más importante de la economía nacional".

Fuente: https://vtv.vn/hanh-trinh-hien-thuc-hoa-khat-vong-68-10025101113193888.htm