La conferencia estuvo presidida por los camaradas: Nguyen Duy Ngoc, miembro del Politburó y secretario del Comité del Partido de Hanoi; Nguyen Van Phong, vicesecretario permanente del Comité del Partido de Hanoi; Phung Thi Hong Ha, vicesecretaria del Comité del Partido de Hanoi y vicepresidenta permanente del Consejo Popular de Hanoi; Nguyen Trong Dong, vicesecretario del Comité del Partido de Hanoi y vicepresidente del Comité Popular de Hanoi; y Nguyen Duc Trung, vicesecretario del Comité del Partido de Hanoi.
En su discurso de apertura, el secretario del Comité del Partido de Hanói, Nguyen Duy Ngoc, afirmó que el espíritu que guía al Politburó en el proceso de elaboración de los documentos que se presentarán al XIV Congreso Nacional del Partido, que se somete a consulta popular del 15 de octubre al 15 de noviembre, es garantizar la inmediata implementación de las resoluciones del Congreso y que todos los niveles comprendan claramente sus funciones para organizar dicha implementación. Este es también el espíritu de la conferencia de hoy.
El Secretario del Comité del Partido de Hanoi solicitó que, con base en los informes, los camaradas participantes en la conferencia comprendan firmemente el contenido específico de la Resolución del Congreso y del Programa de Acción, definiendo así claramente sus tareas y las de sus unidades que deben complementarlas, qué soluciones y condiciones deben garantizar el buen desempeño de sus funciones y tareas, y participen eficazmente con la ciudad en la implementación exitosa de las metas, objetivos y tareas establecidos en el Programa de Acción y la Resolución del Congreso.
En la Conferencia, el Vicesecretario Permanente del Comité del Partido de Hanói, Nguyen Van Phong, difundió los contenidos básicos de los Documentos del XVIII Congreso del Comité del Partido de Hanói, correspondiente al período 2025-2030. En consecuencia, del 15 al 17 de octubre de 2025, en el Centro Nacional de Convenciones, se celebró solemnemente y con éxito el XVIII Congreso del Comité del Partido de Hanói. El Congreso resumió la trayectoria de desarrollo del quinquenio 2020-2025 y definió las metas y tareas para el quinquenio 2025-2030.
El Congreso aprobó la orientación de desarrollo de la ciudad. En consecuencia, el objetivo de desarrollo para 2030 es que Hanói sea una capital "Cultivada, Civilizada, Moderna y Feliz", verde e inteligente, un lugar donde converge la quintaesencia cultural, profundamente integrada internacionalmente, con alta competitividad y un nivel de desarrollo a la par de las capitales de los países desarrollados de la región; el centro y motor del desarrollo del Delta del Río Rojo, la región Norte, un polo de crecimiento con un papel protagónico en la economía del país e influencia en la región; un importante centro económico y financiero; un centro líder de cultura, educación y formación, atención médica, ciencia, tecnología e innovación; una ciudad con estabilidad política y social, pacífica y con habitantes felices.
Visión para 2045: Hanói, la capital, es una ciudad globalmente conectada con un alto nivel y calidad de vida; una economía, cultura y sociedad integralmente desarrolladas, únicas y armoniosas, representativas de todo el país; con un nivel de desarrollo a la par de las capitales de los países desarrollados de la región y del mundo. El PIB per cápita supera los 36 000 USD.
El Congreso identificó 43 objetivos principales. En el ámbito económico: alcanzar una tasa de crecimiento promedio del PIB regional del 11,0 % anual o superior en el período 2026-2030; un PIB regional per cápita superior a 12 000 USD; una participación de la economía digital en el PIB regional del 40 %; una participación del sector cultural en el PIB regional del 8 %; ingresos del presupuesto estatal de 3,4 billones de VND; capital de inversión social ejecutado de 5 billones de VND; y capital de inversión extranjera directa registrado de 25 000 millones de USD.
En lo que respecta a la sociedad: la esperanza de vida media al nacer es de 77,5 años; el Índice de Desarrollo Humano (IDH) ronda el 0,88; se realizan revisiones médicas periódicas al menos una vez al año; el Índice de Felicidad (IF) aspira a alcanzar el 9/10...
En lo que respecta a las zonas urbanas y el medio ambiente: la tasa de urbanización alcanza el 65-70%; la tasa de transporte público de pasajeros satisface al menos el 30% de las necesidades de desplazamiento de la población; la tasa de días al año con un índice de calidad del aire bueno o medio alcanza el 80% o más...
En lo que respecta a la construcción del Partido: El número de nuevos miembros admitidos anualmente alcanza al menos los 11.000; la tasa de miembros y organizaciones del Partido que completan sus tareas bien o mejor anualmente supera el 90%.
El Congreso identificó tres avances fundamentales para el desarrollo, entre ellos: centrarse en la construcción y el perfeccionamiento de las instituciones de desarrollo de la capital; desarrollar, explotar y utilizar eficazmente recursos humanos de alta calidad y atraer talento; y desarrollar un sistema de infraestructura moderno, inteligente y conectado.
El Congreso aprobó por unanimidad diez grupos de tareas y soluciones clave para el período 2025-2030. Entre ellas destacan: la creación y el perfeccionamiento de instituciones y políticas específicas para el desarrollo de la Capital; el establecimiento de un nuevo modelo de crecimiento, el fomento de la industrialización, la modernización y el desarrollo sólido de la economía privada; la promoción del desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital integral en todos los ámbitos; la construcción de una Ciudad Inteligente centrada en las personas y las empresas; la implementación de la planificación, la gestión y el desarrollo de las zonas urbanas y rurales; la protección del medio ambiente, la explotación y el uso eficaz de los recursos y la adaptación al cambio climático. El Congreso hizo hincapié en la innovación en el liderazgo y los métodos de implementación, con el espíritu de «cinco puntos claros, uno coherente»; e identificó la transformación digital, la innovación y el desarrollo cultural y humano como tres nuevos motores para el desarrollo sostenible de la Capital en el próximo período.
Al presentar el contenido del Programa de Acción para la implementación de la Resolución del XVIII Congreso del Partido de la Ciudad, período 2025-2030, Ha Minh Hai, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y jefe del Comité Organizador del mismo, declaró que el Programa de Acción establece cinco objetivos generales, haciendo hincapié en el fortalecimiento de la capacidad de liderazgo y la capacidad de lucha de las organizaciones del Partido en todos los niveles; perfeccionando los métodos de liderazgo con un enfoque de desarrollo creativo, una gobernanza moderna basada en datos y la transformación digital. Hanói perfeccionará el sistema político bicameral en pos de la racionalización, la eficacia y la eficiencia; pasando de la "gestión administrativa" al "servicio administrativo", tomando como referencia la satisfacción ciudadana.
Un objetivo importante que se destaca es la formación de un "Comité del Partido Digital - Miembros del Partido Digital" que opere sobre la base de procesos, datos y estándares unificados, contribuyendo a la construcción de un Comité del Partido de Hanoi ejemplar, pionero en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital; hacia una Capital de la cultura - identidad - creatividad - verde - inteligente - globalmente conectada - gente feliz.
El camarada Ha Minh Hai afirmó que la labor de fortalecimiento del Partido en el nuevo período se centra en dos tareas principales: la construcción de instituciones, la gobernanza y la movilización de recursos; y la continuación de la promoción del fortalecimiento y la rectificación del Partido, construyendo un sistema político municipal ágil, eficiente y eficaz. El programa de acción se basa en el modelo OKR (Objetivos y Resultados Clave), que define objetivos ambiciosos, resultados clave, garantiza la integralidad sin perder el enfoque, puntos clave, genera avances y promueve el liderazgo. El contenido se articula en torno a tres pilares (Instituciones, tecnología y mercado), tres polos creativos (Patrimonio, conocimiento y tecnología), tres avances (Instituciones, infraestructura y recursos humanos), cuatro obstáculos y siete resoluciones clave, todo ello digitalizado y actualizado mediante el software operativo del COI.
El programa identifica 10 tareas clave con 3 apéndices detallados que incluyen: 8 grupos, 54 tareas en el ámbito de la construcción del Partido y el sistema político; 9 grupos, 123 tareas en el ámbito del desarrollo socioeconómico, la defensa nacional y la seguridad.
Las cuatro áreas prioritarias de inversión clave incluyen: Transporte, infraestructura urbana - 5 grupos de obras y proyectos; Cultura, salud, educación - 4 grupos de obras y proyectos; Ciencia, tecnología, innovación - 5 grupos de obras y proyectos; Medio ambiente - 4 grupos de obras y proyectos.
En cuanto al programa de trabajo general, el Comité Ejecutivo del Partido de la Ciudad tiene previsto organizar 27 conferencias ordinarias y temáticas, debatir 117 asuntos y emitir 40 resoluciones y directivas. En 2026, se celebrarán 5 conferencias del Comité Ejecutivo y conferencias temáticas con 28 asuntos, además de 24 reuniones del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad para examinar 108 asuntos clave.
En la conferencia, el vicepresidente del Comité Popular de Hanoi, Truong Viet Dung, difundió los principales contenidos del Programa de Acción para implementar la Resolución del XVIII Congreso del Comité del Partido de la Ciudad para el período 2025-2030 sobre desarrollo socioeconómico.
Al concluir la conferencia, el vicesecretario permanente del Comité del Partido de Hanoi, Nguyen Van Phong, dijo que la conferencia registró contribuciones de 9 unidades con 18 temas relacionados con la organización y la implementación de la Resolución.
El camarada Nguyen Van Phong afirmó que la Resolución del XVIII Congreso clarificó los objetivos de desarrollo socioeconómico y delineó las tareas específicas que deben implementarse. Esto demuestra una preparación cuidadosa y coordinada, que garantiza que «las resoluciones se alineen con las acciones y los objetivos se vinculen con soluciones concretas». En cuanto a los grupos de asuntos pendientes y urgentes que deben resolverse en la ciudad, el Vicesecretario Permanente del Comité del Partido de la Ciudad enfatizó que se trata de asuntos que ya se señalaron en la Resolución del XVIII Congreso; existen desde hace varias legislaturas, pero no se han resuelto por completo. Estos son los problemas de congestión vehicular, inundaciones, contaminación atmosférica, gestión del suelo, planificación y ordenamiento de la construcción.
Para ello, la ciudad ha implementado medidas drásticas para mitigar las inundaciones durante el período 2024-2025, así como proyectos para combatir la contaminación de los ríos urbanos y del aire. Sin embargo, además de las medidas de gestión estatal, la concientización de las agencias y dependencias, y la participación ciudadana son fundamentales, sobre todo para erradicar la quema de basura doméstica y paja en los suburbios.
Respecto a las opiniones de las comunas y barrios sobre los cuadros a nivel comunal, el Vicesecretario Permanente del Comité del Partido de Hanói declaró que, si bien el equipo actual no presenta carencias generales, sí carece de uniformidad, especialmente en lo que respecta a los cuadros especializados en tecnologías de la información y transformación digital. Para solucionar este problema, se ha encomendado a la Junta de Organización del Comité del Partido la elaboración de un proyecto sobre el trabajo de los cuadros al servicio del gobierno local de dos niveles, así como la creación de una base de datos detallada de cuadros para cada puesto y especialización. Con base en esta base de datos, la ciudad fortalecerá la capacitación y el desarrollo de cuadros para cada puesto. A largo plazo, la ciudad elaborará un plan para la capacitación, la contratación y la readaptación de cuadros, con el fin de reforzar los recursos en sectores y áreas clave. Asimismo, la ciudad ha encomendado a la Junta de Organización del Comité del Partido y al Ministerio del Interior la movilización, la rotación y la adscripción de cuadros de los departamentos y dependencias municipales a las localidades, con el objetivo de incrementar la calidad de los recursos humanos en las comunas y barrios. Cada cuadro individual, funcionario público y empleado público también debe autoevaluar su capacidad, habilidad y fortalezas, y a partir de ahí tener un plan de autoformación y desarrollo para cumplir con los requisitos del puesto en el contexto actual.../.
Fuente: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/hon-44,800-can-bo-dang-vien-thu-do-hoc-tap-nghien-cuu-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-dai-hoi-dang-bo-thanh-pho-lan-thu-.html
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