Recientemente, FPT Jetking Training System celebró la ceremonia de lanzamiento del Programa Internacional de Capacitación en Diseño de Semiconductores y el Seminario sobre la Solución a la Escasez de Recursos Humanos en la Industria de Semiconductores en Ciudad Ho Chi Minh, lo que marcó un nuevo paso adelante para la industria vietnamita de semiconductores. La exitosa ceremonia atrajo a más de 200 asistentes.
Al evento asistieron el Sr. Madan Mohan Sethi, Cónsul General de la India en Ciudad Ho Chi Minh; el Sr. Harsh Bharwani, Director Ejecutivo de Jetking Group; el Sr. Le Truong Tung, Presidente del Consejo Universitario FPT; el Sr. Nguyen Anh Tuan, Presidente de la Asociación de Tecnología de Semiconductores de Ciudad Ho Chi Minh; y numerosos representantes de organizaciones y empresas de la industria de semiconductores. La ceremonia de lanzamiento también constituye una importante demostración de la cooperación internacional en el ámbito de la educación y la industria de semiconductores.
Ceremonia de lanzamiento del Programa Internacional de Diseño de Semiconductores, presenciada por numerosos representantes de Vietnam y del mundo.
El Programa Internacional de Diseño de Semiconductores de FPT Jetking se centra en la formación práctica, con un tiempo que representa hasta el 70% del tiempo total de estudio. El programa, desarrollado por Jetking Academy India y la Organización Educativa FPT, es ideal para quienes no tienen conocimientos de Tecnologías de la Información ni de Electricidad y Electrónica. Tras dos años de estudio en FPT Jetking, los estudiantes adquirirán conocimientos y habilidades prácticas, satisfaciendo así la demanda de personal altamente cualificado en la industria de chips semiconductores de empresas vietnamitas e internacionales.
Además de la ceremonia de lanzamiento, FPT Jetking también organizó un seminario sobre cómo resolver la necesidad de recursos humanos en la industria de semiconductores para analizar "La industria de semiconductores: una oportunidad única para el despegue de Vietnam" y "La situación actual de los recursos humanos en semiconductores en Vietnam y las futuras necesidades empresariales". Los ponentes son figuras influyentes de la industria de semiconductores, tanto vietnamita como internacional, como el Sr. Harsh Bharwani, director ejecutivo de Jetking Group; el Sr. Nguyen Phuc Vinh, miembro de la Junta Ejecutiva de la Asociación de Tecnología de Semiconductores de Ciudad Ho Chi Minh; el Sr. Tran Nguyen Thang, director de Quest Global Design Vietnam; y el Sr. Nguyen The Hien, director de DreamBig Semiconductor Vietnam.
El seminario "Resolver la sed de recursos humanos en la industria de semiconductores" reúne a muchos oradores influyentes de la industria.
En este evento, los ponentes debatieron en profundidad cómo formar recursos humanos de alta calidad en semiconductores, así como estrategias para atraer y retener talento en este sector. En particular, se mencionó la colaboración entre empresas y FPT Jetking como un nuevo enfoque, cuyo objetivo es crear una cadena de suministro sostenible de recursos humanos, impulsando así el desarrollo de la industria de semiconductores en Vietnam. Esto no solo brinda a los estudiantes la oportunidad de interactuar y aprender de la realidad, sino que también permite a las empresas contar con los recursos humanos necesarios para satisfacer sus necesidades de forma rápida y eficaz.
En el evento, el Sr. Madan Mohan Sethi, Cónsul General de la India en Ciudad Ho Chi Minh, comentó: «La elección de FPT Education Organization con Jetking Infotrain Limited en India para desarrollar y transferir el programa de capacitación en Diseño de Semiconductores es una decisión estratégica para optimizar la experiencia de ambas partes. Consideremos este momento como un catalizador para una mayor colaboración y compromiso entre India y Vietnam. Aprovechemos nuestras fortalezas en el campo de las tecnologías de la información para promover la innovación, crear empleo y construir un futuro mejor para ambos países».
El Sr. Madan Mohan Sethi, Cónsul General de la India en Ciudad Ho Chi Minh, compartió su experiencia en el evento.
El evento también marcó la cooperación entre empresas y FPT Jetking mediante la Ceremonia de Firma de un Acuerdo para la capacitación y contratación de personal especializado en diseño de semiconductores, lo que reafirma el firme compromiso de ambas partes con la inversión y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad para la industria de semiconductores en Vietnam. Organizaciones y empresas líderes de la industria de semiconductores, como Quest Global Design Vietnam, DreamBig Semiconductor Vietnam, IC-FPGA, Gowin Semiconductor y la Asociación de Tecnología de Semiconductores de Ciudad Ho Chi Minh, firmaron un acuerdo con FPT Jetking.
El Sr. Tran Nguyen Thang, Director del Centro de Quest Global Design Vietnam, comentó: «Tras la ceremonia de firma, espero que Quest Global y FPT Jetking contribuyan a resolver la escasez de recursos humanos en la industria de los semiconductores. Quest Global facilitará que los estudiantes visiten empresas para que puedan comprender cómo es el trabajo real en ellas. Al mismo tiempo, crearemos las condiciones para que los recién graduados puedan realizar prácticas. Quest Global no solo les proporcionará conocimientos especializados, sino que también les ayudará a perfeccionar habilidades interpersonales como el análisis, la presentación, la elaboración de informes y el trabajo en equipo».
El Sr. Tran Nguyen Thang, director del centro de Quest Global Design Vietnam, compartió su experiencia en el evento.
La presencia de empresas brinda a los asistentes la oportunidad de debatir directamente sobre el mercado de semiconductores y las necesidades de contratación en Vietnam. Con el lanzamiento del programa Internacional de Diseño de Semiconductores, FPT Jetking no solo abre nuevas puertas para quienes se apasionan y desean desarrollar una carrera en el sector de los semiconductores, sino que también contribuye significativamente al desarrollo de recursos humanos de alta calidad en semiconductores para Vietnam y el mundo.
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