En la tarde del 17 de julio, el camarada Nguyen Phi Long, miembro suplente del Comité Central del Partido, secretario del Comité Provincial del Partido y jefe del Subcomité de Personal del XVIII Congreso del Comité Provincial del Partido deHoa Binh (período 2025-2030), presidió la primera reunión del Subcomité. Asistieron a la reunión los camaradas Bui Duc Hinh, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial; Bui Van Khanh, subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular Provincial; y los camaradas presidentes de la Comisión de Inspección del Comité Provincial del Partido y jefe de la Comisión de Organización del Comité Provincial del Partido.
El camarada Nguyen Phi Long, miembro suplente del Comité Central del Partido y secretario del Comité Provincial del Partido, pronunció un discurso de clausura en la reunión.
Español De acuerdo con la Decisión No. 1219-QD/TU, de fecha 3 de julio de 2024 del Comité Provincial del Partido, el Subcomité de Personal del 18º Congreso Provincial del Partido de Hoa Binh, período 2025 - 2030 incluye a los camaradas: Nguyen Phi Long, miembro suplente del Comité Central del Partido, Secretario del Comité Provincial del Partido, Jefe del Subcomité; Bui Duc Hinh, Subsecretario Permanente del Comité Provincial del Partido, Presidente del Consejo Popular Provincial; Bui Van Khanh, Subsecretario del Comité Provincial del Partido, Presidente del Comité Popular Provincial; Bui Thi Minh, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, Jefa del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido; Nguyen Tien Sinh, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, Presidente de la Comisión de Inspección del Comité Provincial del Partido.
El Subcomité de Personal es responsable de desarrollar la dirección del trabajo de personal para el 18º Comité Provincial del Partido; planificar e implementar la introducción de personal para el 18º Comité Provincial del Partido; informar sobre el trabajo de personal para el 18º Comité Provincial del Partido al Comité Permanente, al Comité Provincial del Partido y al 18º Congreso Provincial del Partido para su consideración y decisión de acuerdo con su autoridad. Desarrollar y promulgar reglamentos de trabajo; planes de trabajo; asignar responsabilidades a los miembros; decidir sobre el establecimiento de un equipo de apoyo y personal participante basado en los requisitos de la tarea, la capacidad, las calificaciones profesionales y la experiencia laboral de los cuadros. El Subcomité recibe directivas, resoluciones y documentos relevantes del Comité Central y trabaja con sectores y localidades en asuntos relacionados con la preparación de personal para el 18º Comité Provincial del Partido.
En la reunión, el Subcomité de Personal discutió y dio opiniones sobre el Reglamento de Trabajo del Subcomité, el plan de trabajo, asignó responsabilidades a los miembros y decidió establecer un Equipo de Apoyo al Subcomité.
En su intervención en la reunión, el Secretario Provincial del Partido enfatizó la importancia y los requisitos para el trabajo del personal del XVIII Congreso Provincial del Partido, que es construir el XVIII Comité Provincial del Partido como un colectivo verdaderamente unido, limpio, fuerte, altamente unificado en voluntad y acción, con firmeza política , cualidades morales puras, visión estratégica; con inteligencia, pensamiento innovador y creativo, que represente a todo el Partido en términos de espíritu de lucha y disciplina; estrechamente apegado al pueblo, reuniendo solidaridad y unidad; con suficiente prestigio y capacidad de liderazgo para llevar a cabo las tareas políticas de la provincia.
El Comité Provincial del Partido del XVIII mandato debe contar con un número y una estructura razonables para garantizar un liderazgo integral, la continuidad, la estabilidad, la innovación y el desarrollo continuo. La incorporación del personal debe basarse en la planificación, el cumplimiento de los principios, las normas y las reglas, y promover la responsabilidad democrática, la apertura, la transparencia y la objetividad en la evaluación y la incorporación. Los miembros del Comité Provincial del Partido del XVIII mandato deben ser camaradas ejemplares del Partido en cuanto a temple político, cualidades morales y capacidad de trabajo, garantizando los estándares generales conforme al Reglamento n.º 89-QD/TW, de 4 de agosto de 2017, del XII Politburó , establecido en la Directiva n.º 35-CT/TW, y los estándares específicos conforme a la descentralización de la gestión.
El Secretario Provincial del Partido solicitó: Los miembros del Subcomité de Personal y el Equipo de Apoyo del Subcomité deben, en primer lugar, comprender seria y exhaustivamente la dirección del Secretario General Nguyen Phu Trong, Jefe del Subcomité de Personal del XIV Congreso del Partido en la primera reunión del Subcomité de Personal; al mismo tiempo, comprender firmemente las funciones, tareas, poderes y cumplir estrictamente con los principios, regímenes, regulaciones y estilo de trabajo. En el proceso de asesorar sobre el desarrollo e implementación del proceso de introducción de personal, sintetizando los resultados de la introducción de personal, los miembros del Subcomité y el Equipo de Apoyo deben ser cuadros verdaderamente dignos de confianza, absolutamente leales, honestos, transparentes, imparciales y objetivos, defendiendo absolutamente los principios, las relaciones de trabajo, coordinando estrechamente con las agencias e individuos relevantes; combatiendo las manifestaciones negativas incluso entre los cuadros responsables; especialmente implementando adecuadamente los principios de centralismo democrático, objetividad e imparcialidad bajo el liderazgo del Partido. En el proceso de selección, organización y asignación de personal específico, es necesario unificar la perspectiva de no ser demasiado perfeccionista ni demasiado absoluto. Lo importante es saber distinguir y evaluar con precisión la naturaleza y el alcance de las fortalezas y debilidades para no elegir a la persona equivocada y contar con una forma de organizar y asignar al personal adecuadamente para promover las fortalezas, limitar las debilidades de cada miembro y complementarse mutuamente para crear un equipo sólido, un equipo de liderazgo relativamente completo, que opere con eficacia y eficiencia.
El Secretario Provincial del Partido solicitó a los miembros que promuevan la inteligencia colectiva, asesoren sobre el buen trabajo del personal y contribuyan a la implementación exitosa del XVIII Congreso Provincial del Partido, período 2025-2030.
LC
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Fuente: http://www.baohoabinh.com.vn/50/191334/Hop-Tieu-ban-Nhan-su-Dai-hoi-dai-bieu-Dang-bo-tinh-Hoa-Binh-lan-thu-XVIII,-nhiem-ky-2025-2030.htm
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