En su discurso durante la ceremonia, el Profesor Asociado Dr. Nguyen Quoc Huy, Director de la Academia, destacó que esta es una oportunidad para reunirnos y felicitar a generaciones de profesores, y también una oportunidad para que generaciones de estudiantes recuerden las contribuciones de los maestros que se han dedicado a sus carreras y a su futuro.
Y lo que resulta aún más especial es que las dos profesiones nobles, respetadas y honradas por toda la sociedad, son la docencia y la medicina. Los mayores tesoros de una persona son la salud y la inteligencia. Por lo tanto, poder contribuir en ambos campos es un orgullo especial para todo médico y docente —afirmó—.
El Dr. Nguyen Quoc Huy, profesor asociado y director de la Academia Vietnamita de Medicina Tradicional, destacó: «Los mayores tesoros del ser humano son la salud y la inteligencia. Por lo tanto, contribuir a ambos campos es un orgullo especial para todo médico y docente…»
Lograr muchos objetivos importantes en el año escolar 2024-2025
Respecto a los resultados obtenidos en el año escolar 2024-2025, el profesor asociado, Dr. Nguyen Quoc Huy, dijo que la Academia completó el segundo ciclo de acreditación de instituciones educativas (julio de 2024), completó la acreditación de calidad de 2 programas de formación en Medicina y Medicina Tradicional (septiembre de 2025) para completar 3/3 programas de formación universitaria acreditados por calidad.
Se alcanzó el objetivo de matriculación para 2025 con 1012 estudiantes, de los cuales 332 fueron admitidos y matriculados en programas de posgrado. Además, se han desarrollado las actividades de investigación científica y la cooperación internacional en amplitud, profundidad y solidez. La Academia ha sido autorizada por el Ministerio de Educación y Formación para impartir un programa de maestría en Materiales Medicinales - Medicina Tradicional, con orientación investigadora y aplicada. Se han organizado con éxito numerosas conferencias científicas, incluyendo congresos internacionales de gran envergadura. Nos complace haber recibido a estudiantes internacionales en la Academia para participar en cursos de formación de corta duración.
En particular, la Academia se enorgullece de ser una de las cinco universidades médicas y farmacéuticas a nivel nacional seleccionadas para invertir en su desarrollo como universidad clave en el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 72-NQ/TW del Politburó emitida en la Resolución No. 282/NQ-CP del Gobierno, de fecha 15 de septiembre de 2025.
Recursos humanos de alta calidad: el factor clave para lograr un avance significativo.
A pesar de los numerosos logros, el profesor asociado Dr. Nguyen Quoc Huy afirmó que estos son solo los primeros pasos de un largo camino de desarrollo. Para convertirse en una universidad de referencia, la Academia necesita consolidar sólidos recursos internos, entre los que destaca un equipo de docentes y gestores de alta calidad.
«Sin profesores buenos y dedicados, es difícil que los estudiantes cuenten con las herramientas necesarias para adaptarse al mundo laboral tras su graduación. Por lo tanto, el desarrollo del profesorado —especialmente de los jóvenes docentes— debe ser una prioridad absoluta», enfatizó el director de la academia.
El profesor asociado, Dr. Nguyen Quoc Huy, afirmó que para reafirmar la posición de la Academia de Medicina Tradicional de Vietnam en el actual mecanismo de mercado y la tendencia de integración, no nos queda otra opción que esforzarnos al máximo para innovar el programa, el contenido de la formación, los métodos de enseñanza y los métodos de evaluación de los estudiantes, con el fin de desarrollar y mejorar la calidad para satisfacer las crecientes necesidades de atención médica de la población.
En esta ocasión, el director de la Academia otorgó certificados de mérito a personas con logros sobresalientes.
Todo el profesorado y todo el personal trabajan siempre juntos y hacen el mayor esfuerzo para que la Academia pueda desarrollarse siempre de forma integral, creando el entorno más favorable para que cada miembro tenga las condiciones necesarias para potenciar sus propias capacidades, contribuir y dedicarse al desarrollo de la Academia.
Los dirigentes de la Academia afirmaron que solo cuando todo el personal, docentes y estudiantes estén unidos y consideren la implementación de las tareas estratégicas como propia responsabilidad, se podrá fortalecer considerablemente la capacidad interna de la Academia. «Ese será un pilar fundamental para que la Academia se transforme de verdad, innove de forma profunda y firme, y avance hacia su objetivo de convertirse en una universidad nacional clave en el campo de la Medicina Tradicional y la Farmacia», subrayó el director de la Academia.
Orientación para el desarrollo de la academia para el período 2026-2023:
1. Desarrollar la Academia como un centro de educación universitaria orientado a la investigación científica y la aplicación, con un sistema de gobernanza académica que siga un modelo avanzado de gobernanza universitaria y cumpla con los estándares de calidad.
2. En cuanto a la formación: Ampliar los códigos de formación en el ámbito de las ciencias de la salud a nivel de pregrado y posgrado, y proporcionar cursos de formación continua en especialización y profesión para contar con un equipo de recursos humanos médicos altamente cualificados.
3. Desarrollar la ciencia y la tecnología, priorizar el campo de la medicina tradicional, la cooperación internacional, atraer científicos para trabajar e investigar, y transferir tecnología.
4. Desarrollar la Academia hasta convertirla en una universidad que cumpla con los estándares de calidad educativa y esté clasificada entre las universidades.
5. Fortalecer y ampliar las relaciones con los socios, diversificar las formas de cooperación con instituciones educativas nacionales y extranjeras.
6. "Construcción del Instituto de Medicina Tradicional de Vietnam bajo la Academia de Medicina Tradicional y Farmacia de Vietnam" sobre la base de la mejora del "Instituto de Investigación de Medicina Tradicional y Farmacia Tue Tinh".
7. Desarrollar estrategias y organizar la implementación de la orientación de desarrollo del Hospital Tue Tinh para convertirlo en un centro especializado de examen y tratamiento médico en Medicina Tradicional, que combine la Medicina Tradicional y la Medicina Moderna, y que sea el principal centro de prácticas para los programas de formación de estudiantes y posgraduados de la Academia.
8. Crear un equipo de recursos humanos con la cantidad suficiente y de alta calidad.
9. Instalaciones completas para la formación, la investigación científica, los exámenes y tratamientos médicos, las actividades de tecnología de la información y las bibliotecas para garantizar la sincronización, la modernización y la explotación y el uso efectivos.
10. Mejorar el servicio estudiantil y la participación comunitaria.
11. Construir un mecanismo financiero sólido que opere de acuerdo con la ley.
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Fuente: https://suckhoedoisong.vn/huong-toi-xay-dung-hoc-vien-y-duoc-hoc-co-truyen-viet-nam-thanh-co-so-giao-duc-dai-hoc-trong-diem-quoc-gia-169251120172052205.htm
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