Trabajadores y estudiantes se conectan con personas que buscan empleo en la feria de empleo.
Apoyar activamente
Según Ly Thuy Van, vicepresidente del Comité Popular de Tinh Bien, la Feria de Empleo 2025 busca brindar información sobre el mercado laboral a los residentes y estudiantes de la localidad. También busca fortalecer el intercambio de información entre empresas, proveedores de servicios de empleo e instituciones de formación profesional para la contratación y el apoyo a los trabajadores locales en su búsqueda de empleo.
La Feria de Empleo de este año atrajo a más de 1000 trabajadores, sindicalistas, jóvenes y estudiantes de la localidad. Las empresas participantes también presentaron solicitudes de contratación para más de 12 000 puestos, tanto a nivel nacional como internacional. Además, la plataforma de intercambio de empleo en línea del Centro Provincial de Servicios de Empleo de An Giang también recibió más de 500 ofertas de empleo presentadas por empresas. Estas son oportunidades de trabajo de prestigio que ayudan a los trabajadores locales a conectar con empleadores confiables y fuentes de ingresos estables, enfatizó Ly Thuy Van, vicepresidenta del Comité Popular de Tinh Bien.
En 2024, el Comité Popular de Tinh Bien, junto con los departamentos y localidades especializados, incorporó a 6.562 trabajadores a trabajar dentro y fuera de la provincia, alcanzando el 164 % del objetivo. Cabe destacar que facilitaron la colocación de 50 trabajadores en contratos temporales en Japón, Taiwán, etc., alcanzando el 178,5 % del objetivo, contribuyendo así a la mejora de la calidad de los recursos humanos y al desarrollo socioeconómico de la localidad.
Durante el evento, el Sr. Tran Van Benl (participante del programa de exportación de mano de obra a Japón) compartió: “Gracias a las gestiones de las autoridades locales, me inscribí para trabajar en Japón como becario durante tres años. Fui seleccionado para una entrevista y tuve la suerte de ser contratado para un puesto de carpintero en una fábrica, con un salario base de 35 millones de VND al mes, sin incluir horas extras. Trabajo de 18 a 22 días al mes y, tras deducir todos los gastos, mis ingresos rondan los 25 millones de VND. Durante mi estancia en Japón, estudié japonés para prepararme para mi futura carrera. Después de tres años de trabajo, he ahorrado más de 400 millones de VND para enviar a mi familia”.
Tras regresar a Vietnam, Tran Van Benl fue contratado por ENIX Human Resources Supply Company Limited y asignado a la gestión del área de Tinh Bien. Afirmó que participar en la exportación de mano de obra extranjera le ayudó a transformarse y a encontrar un buen empleo para forjar su futuro.
Mejorar la eficiencia
En su intervención en la Feria de Empleo 2025 en Tinh Bien, la Sra. Nguyen Thi Phuong Thao (Representante de Angiaco Joint Stock Company - Ico Group) afirmó: «En los últimos 17 años, Ico Group ha seleccionado y capacitado a más de 20.000 personas para estudiar y trabajar en Japón, Corea del Sur, Taiwán, Alemania y Australia. En realidad, la exportación de mano de obra ayuda a resolver rápidamente el problema del empleo de jóvenes y trabajadores, proporcionándoles una fuente de ingresos estable».
La Sra. Phuong Thao también señaló que exportar mano de obra a países desarrollados ayudará a mejorar los recursos humanos y a crear una ética laboral industrial para los trabajadores. Por lo tanto, si los jóvenes desean mejorar sus habilidades, adquirir más experiencia laboral y generar ingresos, la exportación de mano de obra es una opción adecuada. Sin embargo, los trabajadores deben acudir a agencias de consultoría y contratación de renombre, verificadas por los departamentos y localidades pertinentes, para evitar problemas indeseados.
En su intervención en el evento, el subdirector del Departamento de Asuntos Internos, Nguyen Hoang Minh Thu, declaró: «La Feria de Empleo y la Jornada de Orientación Profesional en la ciudad de Tinh Bien son un evento importante que ayuda a fortalecer las conexiones de información y a crear vínculos entre las empresas de contratación y los trabajadores de la región fronteriza. Esto genera oportunidades laborales para la población, mejorando la eficacia de la inserción laboral y el apoyo a la formación profesional en la localidad. El mercado laboral en los primeros meses de 2025 fue muy dinámico, generando numerosas oportunidades de empleo. En particular, las autoridades provinciales están muy interesadas en el ámbito laboral, el empleo y la mejora de la calidad de los recursos humanos, considerándolo una de las tareas importantes que contribuyen al desarrollo socioeconómico de la localidad».
La Sra. Nguyen Hoang Minh Thu sugirió que los líderes de Tinh Bien sigan prestando atención a la implementación de soluciones prácticas para desarrollar un mercado laboral eficaz y sostenible. Enfatizó la necesidad de fortalecer la orientación profesional, conectar la oferta y la demanda laboral y crear un entorno favorable para contribuir al desarrollo socioeconómico de la provincia. En particular, resaltó la importancia de enviar trabajadores al extranjero bajo contrato para mejorar la calidad de la fuerza laboral.
“También esperamos que las empresas de contratación y consultoría laboral sigan cooperando con las localidades para brindar información y apoyo a los trabajadores y así ayudarlos a encontrar empleos estables. Es necesario que los trabajadores adopten una nueva mentalidad e identifiquen y elijan proactivamente las carreras que les convengan para construir un futuro mejor”, enfatizó el subdirector del Departamento de Asuntos Internos, Nguyen Hoang Minh Thu.
Fuente: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html
Kommentar (0)