Los chequeos médicos periódicos no solo son obligatorios según el Código Laboral, sino que también demuestran la responsabilidad y preocupación de la empresa por la salud, la vida y los derechos de los empleados. Mediante esta actividad, la empresa contribuye a proteger y desarrollar la fuerza productiva, aumentar la productividad laboral, reducir el riesgo de accidentes y enfermedades profesionales y, al mismo tiempo, fomentar el vínculo y la confianza entre los empleados y la empresa.
En consecuencia, los trabajadores son examinados clínica y paraclínicamente, y se les realizan pruebas básicas para evaluar su estado general de salud, su idoneidad para el puesto que desempeñan, así como la detección temprana de anomalías y enfermedades subyacentes que puedan afectar su salud y productividad laboral. Los chequeos regulares ayudan a detectar de forma temprana e intervenir con prontitud en enfermedades comunes como hipertensión arterial, diabetes, dislipidemia, hígado graso, enfermedades cardiovasculares, cáncer, etc., lo que contribuye a reducir los costos de tratamiento, mejorar la calidad de vida y prolongar la esperanza de vida.
Además, los resultados de los controles de salud periódicos también ayudan a las empresas a evaluar el estado de salud de los empleados, organizar el trabajo adecuado a su capacidad y estado de salud y garantizar la seguridad y la eficiencia en la producción.
Fuente: https://soyte.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/kham-suc-khoe-dinh-ky-cho-161-nguoi-lao-dong-cong-ty-co-phan-viet-uc-nha-mat-289495
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