
El movimiento «Buenos trabajadores, trabajadores creativos» se ha implementado ampliamente en organismos, dependencias y empresas, vinculado a las actividades productivas y comerciales de cada localidad y unidad. A partir de las prácticas laborales cotidianas, han surgido cientos de miles de iniciativas, mejoras técnicas, soluciones de racionalización de la producción y nuevas aplicaciones de ciencia y tecnología, que contribuyen a ayudar a las empresas a superar dificultades, mantener el crecimiento y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
En los últimos cinco años, los sindicatos de todo el país han innovado continuamente en sus contenidos y métodos de implementación, vinculando el movimiento con la práctica a nivel de base. Se han creado y replicado numerosos modelos eficaces, como «Mejora de la productividad y la calidad» y «Los sindicatos acompañan a las empresas en la creación de empleo y el bienestar de los trabajadores». A partir de estos modelos, el espíritu de emulación se ha extendido ampliamente, convirtiéndose en una fuerza motriz que impulsa a los trabajadores a ser proactivos y creativos en su trabajo, contribuyendo así a la construcción de relaciones laborales armoniosas, progresistas y estables.
Paralelamente, el sistema de honores y recompensas se ha implementado de forma simultánea y oportuna, generando un fuerte impacto social. Premios de prestigio como "Nguyen Duc Canh", "Nguyen Van Linh", "Ton Duc Thang", "Trabajador Ejemplar de la Capital" o "Iniciativas y Creatividad de los Trabajadores, Funcionarios Públicos y Obreros de la Capital" se han convertido en símbolos del espíritu creativo de Vietnam, orgullo de la clase trabajadora y, a su vez, un incentivo para seguir esforzándose y contribuyendo. El período 2020-2025 marca un notable desarrollo del movimiento con programas nacionales como "75 mil iniciativas: superando dificultades y desarrollándonos" y "1 millón de iniciativas: esfuerzos para superar dificultades, creatividad y determinación para vencer la pandemia de la COVID-19". En el difícil contexto de la pandemia, estos programas han demostrado la resiliencia, la voluntad de superación y la inteligencia colectiva de la clase trabajadora vietnamita, contribuyendo de forma importante al mantenimiento de la producción, la garantía del empleo y la recuperación económica tras la pandemia. En particular, el "Festival Nacional del Trabajo Creativo 2025" es una clara demostración de la influencia del movimiento. No se trata solo de un espacio para homenajear a personas y grupos destacados, sino también de un foro para compartir experiencias, conectar iniciativas entre empresas e industrias y promover el espíritu de innovación en toda la sociedad.
Según las estadísticas, tras cinco años de implementación, el movimiento ha registrado 2.792.183 iniciativas, con un valor estimado de 102.920 billones de VND. La Confederación General del Trabajo de Vietnam ha otorgado 3.815 certificados de trabajo creativo a autores con iniciativas destacadas. Estas cifras no solo demuestran la magnitud del movimiento, sino que también confirman su eficacia e influencia en la vida socioeconómica del país.
El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, afirmó que el movimiento “Buen Trabajo, Trabajo Creativo” es una clara muestra de la vitalidad que aún conserva la clase trabajadora vietnamita en el periodo de renovación. Este movimiento no solo contribuye a mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia laboral, sino que también simboliza el espíritu de innovación y creatividad, así como la aspiración de superación de los trabajadores vietnamitas.
Para que el movimiento siga siendo eficaz, los sindicatos de todos los niveles deben centrarse en innovar los métodos de contenido y organización, vinculando el movimiento con la práctica de la transformación digital y la revolución industrial 4.0; promoviendo la labor de elogiar y replicar los modelos avanzados; y animando a las empresas a que hagan del movimiento un rasgo cultural habitual en el entorno laboral.
“El movimiento ‘Buenos Trabajadores, Trabajadores Creativos’ no se limita a los resultados económicos; también contribuye a la formación de un pueblo vietnamita moderno, dinámico, creativo, con amplios conocimientos, capaz de dominar la tecnología e innovar constantemente para adaptarse al rápido desarrollo del país. Además, representa una forma práctica para que el sindicato reafirme su papel de representación, protección de los derechos y promoción del potencial de sus miembros, los trabajadores, fuerza motriz de la industrialización y la modernización del país”, enfatizó el Sr. Ngo Duy Hieu.
Fuente: https://daidoanket.vn/khoi-day-khat-vong-sang-tao-trong-moi-nguoi-lao-dong.html






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