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No hay límite en el número de pasantes varones que viajan a Japón en el marco del Programa IM Japón.

Al implementar el Programa IM Japón, Fase 2/2025, Japón seleccionará un número ilimitado de pasantes varones en las industrias de manufactura y construcción.

Báo Hải DươngBáo Hải Dương07/05/2025

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Al participar en el Programa IM Japón, los trabajadores tienen cubiertos muchos gastos.

Según el anuncio del Centro de Servicios de Empleo y Educación Vocacional de Hai Duong (Departamento del Interior) sobre la selección de pasantes masculinos para prácticas técnicas en Japón en el marco del Programa IM Japón, fase 2/2025, no habrá límite en el número de candidatos en las dos industrias de fabricación y construcción.

Para ello, los sujetos seleccionados son hombres de 18 a 30 años (nacidos entre 1995 y 2007). Los participantes del programa tienen cubiertos la mayoría de los gastos, como capacitación en idioma japonés, tarifas de dormitorio, pasajes de avión de ida y vuelta, tarifas de servicio, etc.

La fecha límite de solicitud es el 30 de junio de 2025. Los candidatos que envíen su solicitud por correo serán considerados según el matasellos de la fecha en que el candidato presentó la solicitud.

Se espera que después de la fecha límite de recepción de solicitudes, el Centro de Trabajo en el Extranjero organice un examen de reclutamiento cada mes.

Los trabajadores seleccionados para ir a Japón para realizar prácticas técnicas en la industria manufacturera recibirán un salario de 140.000 a 170.000 yenes (aproximadamente 24 a 30 millones de VND al mes), y en la industria de la construcción, de 150.000 a 200.000 yenes (aproximadamente 26 a 35 millones de VND al mes). Tenga en cuenta que este salario no incluye impuestos, seguros, alquiler y no incluye horas extras ni otros beneficios.

El Departamento del Interior ha asignado al Servicio de Empleo de Hai Duong - Centro de Educación Vocacional para recibir los documentos presentados por los trabajadores y enviarlos al Centro de Trabajo en el Extranjero de acuerdo con las regulaciones; Asesorar y responder preguntas a los empleados relacionadas con el programa; Implementar medidas para prevenir conductas negativas como la intermediación y el cobro ilegal de dinero a los pasantes.

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El programa de envío de aprendices vietnamitas para realizar prácticas técnicas en Japón (Programa IM Japón) se ha implementado desde 2006 en virtud del Acuerdo entre el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora la función se ha transferido al Ministerio del Interior) y la Organización Internacional para el Desarrollo de Recursos Humanos de Japón (IM Japón). El Centro de Trabajo en el Extranjero es la única agencia asignada para implementar el programa.
Los trabajadores que realizan prácticas técnicas en Japón se denominan pasantes. Se forman y realizan prácticas técnicas en Japón durante 3 años, recibiendo un salario base según contrato. Después de completar el programa de pasantías y regresar a casa a tiempo, IM Japón apoyará a cada persona con 600.000 yenes (equivalente a unos 120.000.000 millones de VND) para iniciar un negocio.

PV

Fuente: https://baohaiduong.vn/khong-gioi-han-so-luong-thuc-tap-sinh-nam-di-nhat-ban-theo-chuong-trinh-im-japan-411049.html


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