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| Sr. Phan Thanh Liem - Vicepresidente del Comité del Frente Provincial de la Patria de Vietnam, Presidente de la Federación Provincial del Trabajo. |
- ¿Podría usted hablarnos de los resultados sobresalientes de la actividad sindical y del movimiento obrero y obrero en la provincia en los últimos años?
Con espíritu de innovación, proactividad y creatividad, los sindicatos de todos los niveles de la provincia se han esforzado por superar numerosas dificultades y desafíos, implementando eficazmente diversas actividades para proteger los derechos de los trabajadores. A través del Programa "Tet Sum Vay" en 2025, los sindicatos de todos los niveles han invertido y movilizado cerca de 60 mil millones de VND para proteger el Tet de sus afiliados y trabajadores. Durante el Mes del Trabajo, los sindicatos han implementado numerosos programas y actividades para los trabajadores, como comidas sindicales, mercados para trabajadores, programas de bienestar para afiliados, etc. Los sindicatos de base dialogan y negocian colectivamente de forma proactiva, mediante lo cual más del 90 % de los sindicatos de empresa han firmado convenios colectivos con diversos contenidos para garantizar los derechos de los trabajadores.
Con el Fondo de Beneficencia del Sindicato de Khanh Hoa, en 2024 y 2025, la Federación Provincial del Trabajo apoyó la construcción y reparación de 110 albergues para afiliados y trabajadores sindicalizados, con un total de más de 5 mil millones de VND. El sindicato también coordinó con departamentos, sucursales y sectores para resolver numerosas peticiones de empleados en las empresas; utilizó eficazmente las redes sociales, sitios web y páginas de fans sindicales para difundir y conectar a los afiliados. Además, en 2024 y el primer semestre de 2025, la Federación Provincial del Trabajo estableció 83 sindicatos de base, admitió a más de 19.000 nuevos afiliados y desarrolló modelos sindicales para sindicatos de pesca, cicloturismo , mototaxis, etc., para ayudar a los trabajadores autónomos a encontrar un lugar donde vivir y donde cuidarse. En particular, sindicatos de todos los niveles han presentado activamente a 2.407 afiliados destacados al Partido para su capacitación y consideración para su admisión. Los movimientos de emulación patriótica son ampliamente implementados por los sindicatos, lo que contribuye a fomentar la creatividad entre los trabajadores y obreros.
- En el pasado, ¿cómo ha enfocado la Federación Provincial del Trabajo la implementación de arreglos organizativos y la racionalización del aparato asociado a la estructura del personal sindical en todos los niveles, señor?
La Federación Provincial del Trabajo ha racionalizado su aparato e implementado proactivamente diversas soluciones para reorganizar el sistema sindical, junto con la reestructuración de la plantilla. En particular, ha reducido sus comités de siete a dos: el Comité Sindical de Trabajo y el Comité Sindical del Parque Industrial, con 44 empleados a tiempo completo (reducción del 50 %) y personal sindical de comunas y distritos; y ha puesto fin a las actividades sindicales a nivel de sector y distrito.
Además, la Federación Provincial del Trabajo ha organizado y asignado cuadros según sus capacidades y fortalezas, vinculando la responsabilidad con la eficiencia laboral y evitando la duplicación de tareas; participando en la formulación de opiniones sobre la organización de los cuadros sindicales de comunas y barrios de forma sincronizada e interconectada, garantizando la estandarización de los estándares y criterios de los cuadros según sus cargos; organizando cuadros sindicales especializados para la gestión del área, creando conectividad y sincronización en la dirección y orientación de las actividades. Asimismo, centrando recursos en los sindicatos de base, haciendo un seguimiento cercano del área para cuidar y proteger los derechos de los trabajadores; construyendo un sistema de información centralizado, conectando a la Federación Provincial del Trabajo con los sindicatos de base.
- ¿Cómo se realizarán las actividades para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores en las agencias y unidades que ya no cuentan con sindicatos, señor?
- La Federación Provincial del Trabajo ha disuelto y puesto fin a las actividades de los sindicatos de base directamente superiores y los sindicatos de base de agencias administrativas y unidades de servicio público que reciben el 100% de sus salarios del presupuesto estatal y las fuerzas armadas. En el proceso de reorganización del sindicato, la atención y protección de los derechos de los trabajadores continúan garantizadas de acuerdo con las disposiciones de la ley y el sistema sindical de Vietnam. En particular, la Federación Provincial del Trabajo recibe y protege directamente los derechos de los afiliados y trabajadores del sindicato en unidades sin sindicatos; asigna cuadros a cargo del área o unidad para continuar monitoreando, comprender la situación y apoyar rápidamente a los trabajadores cuando sea necesario; establece canales de apoyo, recibe retroalimentación, guía a los trabajadores para que ejerzan sus derechos de acuerdo con las disposiciones de la ley o brinda apoyo legal cuando hay disputas laborales o violaciones de sus derechos.
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| El sindicato de base de One Member Co., Ltd., propiedad del estado de Khanh Hoa, se coordinó para organizar una comida sindical para los trabajadores con motivo del Mes de los Trabajadores de 2025. |
Si el empleado es afiliado a un sindicato, conservará su afiliación y sus derechos estarán protegidos directamente por el sindicato de nivel superior; podrá participar en los programas de bienestar social del sindicato; y será admitido en la organización sindical de otra unidad si cambia de lugar de trabajo. En el caso de las unidades que no cumplan las condiciones para restablecer un sindicato, la Federación Provincial del Trabajo asignará un responsable para guiar la reorganización del sindicato de base cuando se cumplan las condiciones.
- Para mejorar la calidad de la atención, proteger los derechos de los sindicalistas y de los trabajadores y construir una organización sindical fuerte, ¿en qué contenidos se centrará la Federación Provincial del Trabajo en implementar en el próximo tiempo, señor?
La Federación Provincial del Trabajo se centrará en el desarrollo de la organización y la afiliación sindical, en la construcción de sindicatos de base sólidos, evitando que la fusión afecte la labor de proteger los derechos sindicales. Se centrará en la aplicación de la ciencia y la tecnología, la transformación digital y la innovación en las actividades sindicales para fortalecer la propaganda y movilizar a los trabajadores a afiliarse. Al mismo tiempo, innovará en los métodos de trabajo y creará un equipo de directivos ejemplares con capacidad, cualificación y prestigio acordes con sus puestos, que satisfaga las altas exigencias de desarrollo futuras.
La Federación Provincial del Trabajo también se enfoca en representar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores con soluciones específicas tales como: Participar proactivamente en el desarrollo de políticas relacionadas con los trabajadores y las organizaciones sindicales; promover el papel de supervisión y crítica en la implementación de la ley; proponer y coordinar proactivamente con agencias funcionales para inspeccionar y examinar la implementación de políticas para los trabajadores, manejar rápidamente las violaciones, asegurar todos los derechos de los trabajadores; ordenar a los sindicatos de base representativos que organicen diálogos periódicos, negocien y firmen convenios colectivos de trabajo; apoyar a las empresas y a los trabajadores para resolver conflictos laborales, previniendo paros colectivos prolongados.
Además, la Federación Provincial del Trabajo promoverá actividades para cuidar la vida de los afiliados y trabajadores sindicalizados, como: apoyar la construcción de albergues; diversificar los programas de bienestar sindical; mejorar las condiciones laborales, mejorando la calidad de las comidas y el alojamiento de los trabajadores; centrarse en métodos operativos innovadores, garantizando una dirección fluida, sin superposiciones ni elusión de responsabilidades, según los criterios de evaluación de calidad de los KPI. Al mismo tiempo, construir un modelo sindical comunal y de barrio flexible, adaptable y creativo para cumplir con los requisitos de representación y protección de los derechos de los trabajadores; aplicar las tecnologías de la información y la comunicación digital para conectar y comprender las ideas de los trabajadores; dirigir y coordinar con los sindicatos de base para impulsar movimientos de emulación, mejorando la productividad y la eficiencia laboral; y difundir buenos modelos y métodos eficaces de cuidado de los afiliados sindicales.
¡Gracias!
VAN GIANG (Implementación)
Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-28-7-1929-28-7-2025-sap-xep-to-chuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-f5f3c79/
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