Grandes expectativas del Foro Laboral 2023 | Periódico electrónico Gia Lai

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No sólo los trabajadores sino también los dirigentes sindicales de todos los niveles tienen grandes expectativas para el Foro Laboral 2023 presidido por el Presidente de la Asamblea Nacional en la tarde del 28 de julio.

Grandes expectativas del Foro Laboral 2023 foto 1

El Foro de Trabajadores tendrá un efecto positivo sobre los trabajadores. Foto: Hai Nguyen

La primera vez que los líderes del Partido y del Estado escucharon y dialogaron directamente con los trabajadores y dirigentes sindicales de todos los niveles fue en 2017, cuando el entonces Primer Ministro se reunió con los trabajadores de la región Central.

Las reuniones y diálogos del Primer Ministro con los trabajadores y obreros continuaron durante los años siguientes en el Sur, en el Norte... hasta que fueron suspendidos temporalmente debido a la pandemia, contribuyendo significativamente a la creación y modificación de políticas que aportan beneficios prácticos a los trabajadores.

Por ello, el Foro Laboral 2023 (Foro) es esperado y muy esperado por trabajadores y dirigentes sindicales en todos los niveles. Porque es la primera vez que se celebra el Foro presidido por el jefe del órgano legislativo, el Presidente de la Asamblea Nacional .

Porque el tema “Mejorar las políticas y leyes relacionadas con los trabajadores y los sindicatos” se planteó en el contexto de que las actividades sindicales se han enfrentado a muchas dificultades y desafíos, tanto internos como externos.

Los trabajadores, como siempre, independientemente de sus deseos al jefe del poder ejecutivo o legislativo, durante muchos años han sido "el pan de cada día", sin tener acceso a proyectos de vivienda social; Luego aumentó el gas, aumentó la electricidad, aumentó el alquiler y los precios se dispararon mientras que los empleos y los ingresos disminuyeron...

Pero para los funcionarios sindicales, esta es una gran oportunidad para que la legislatura vea, escuche y comprenda para poder tomar decisiones oportunas sobre temas muy candentes y de larga data.

Se trata de políticas jurídicas eficaces para proteger a los dirigentes sindicales de base en la nueva situación. Como recurso, en primer lugar, financiación para que los sindicatos de base no tengan que pedir dinero para cada actividad con el fin de proteger su independencia y su “dignidad”.

Es necesario completar cuanto antes la legislación laboral, concretamente el Código de Trabajo y la Ley de Seguridad Social, para encontrar una solución a la "descontrolada" situación de endeudamiento de las empresas con el seguro social.

Este es un asunto que actualmente está fuera del control de la organización sindical y necesita que la Asamblea Nacional intervenga promulgando una ley como la propuesta por muchos presidentes de las federaciones laborales de las ciudades administradas centralmente en la reciente reunión sumaria en Da Nang...

Finalmente, los trabajadores y dirigentes sindicales de todos los niveles en todo el país esperan y desean que se mantengan anualmente actividades similares al Foro Laboral 2023 para que la Asamblea Nacional tenga más perspectivas y datos al momento de elaborar leyes y perfeccionar las instituciones en materia de empleo; así como mantener el empleo sostenible, aumentar los ingresos, el nivel de vida y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

Según Hoang Van Minh (LDO)

Enlace del artículo original: https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/ky-vong-lon-tu-dien-dan-nguoi-lao-dong-nam-2023-1222160.ldo

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