Los líderes de distrito están designados para ser el núcleo en las nuevas comunas.

Mantener el número de empleados durante 5 años

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, acaba de firmar el Despacho Oficial N° 03 dirigido a las localidades sobre la orientación de una serie de tareas de organización de unidades administrativas y de gobiernos locales de dos niveles; sobre la organización del aparato, los cuadros, los funcionarios y los empleados públicos al implementar dicha organización.

En lo que respecta a la dotación de personal, las localidades transferirán el 100% del personal a nivel distrital para conformar la plantilla a nivel comunal. En particular, el actual equipo directivo y administrativo del sistema político distrital constituirá el núcleo de las nuevas unidades comunales; además, se contempla la posibilidad de incrementar el número de funcionarios, empleados públicos y demás personal de la administración provincial a nivel comunal.

Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra.

En el futuro inmediato, las localidades mantendrán el número de empleados y funcionarios públicos a nivel de distrito y comuna para organizar el trabajo a nivel comunal y llevar a cabo la revisión y racionalización del personal junto con la reestructuración y la mejora de la calidad del equipo para cumplir con los requisitos de las tareas, asegurando que en un período de 5 años cumplan básicamente con las regulaciones.

Según el plan, la plantilla media de cada comuna es de aproximadamente 32 personas (sin incluir las organizaciones del partido ni las de masas). De ellas, el Consejo Popular a nivel comunal cuenta con 3 personas, el Comité Popular con 3, y el resto se distribuye entre departamentos y cargos equivalentes.

Dejen de utilizar activistas no profesionales.

Respecto a la orientación de la organización de cuadros, funcionarios y empleados públicos en el nuevo nivel comunal, sobre la base de las condiciones y estándares prácticos, la capacidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel distrital y de los cuadros y funcionarios actuales a nivel comunal, el Comité Permanente y el Comité Popular Provincial lo considerarán y decidirán.

Los cuadros a nivel de distrito y comuna, los funcionarios públicos y empleados públicos, cuando sean asignados a puestos de liderazgo y gestión en nuevas unidades administrativas a nivel de comuna, continuarán recibiendo su actual complemento por puesto de liderazgo durante un período de 6 meses a partir de la fecha de la decisión, y luego cumplirán con las nuevas regulaciones del Gobierno .

Para las unidades administrativas a nivel de comuna, manténgase igual. En ausencia de acuerdo previo, la localidad, basándose en las condiciones reales, considerará y decidirá el número apropiado de organismos especializados dependientes del Comité Popular o si se organizarán departamentos especializados (a excepción de los Comités del Consejo Popular existentes). En su lugar, se asignarán funcionarios públicos especializados para que asuman directamente los puestos de trabajo y desempeñen las funciones y tareas del nuevo gobierno local a nivel comunal.

Para las unidades administrativas de nivel comunal que no estén organizadas, el número previsto de personal por comuna no debe superar los 40 funcionarios y empleados públicos. Los criterios para los puestos de liderazgo y gestión a nivel comunal son los mismos que se aplican actualmente a nivel distrital.

Para los funcionarios públicos y técnicos a nivel comunal, se aplicarán los estándares de nivel de formación según los requisitos del puesto, de acuerdo con las regulaciones gubernamentales.

Asimismo, según este documento, para los trabajadores no profesionales a nivel de comuna, aldea y grupo residencial, el uso de trabajadores no profesionales finalizará a partir del 1 de agosto de 2025.

Asignar a las autoridades locales la facultad de considerar y, posiblemente, organizar y asignar trabajadores no profesionales a nivel comunal para cumplir con los requisitos de las tareas, participar en el trabajo en aldeas y grupos residenciales e implementar regímenes y políticas para los casos en que el trabajo no se organice de acuerdo con las regulaciones.

Una vez completada la organización de las unidades administrativas a todos los niveles, el Gobierno encomendará al Ministerio del Interior la tarea de investigar y brindar orientación, bajo la dirección de las autoridades competentes, sobre la organización y reorganización de aldeas y grupos residenciales de manera simplificada, al servicio directo de la vida de las personas.

Fuente: https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo