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Calendario de vacaciones de noviembre de 2023 para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de empresas privadas

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế23/10/2023

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En noviembre de 2023, ¿cuántos días libres tendrán los funcionarios, empleados públicos y trabajadores de empresas privadas? - Lector Minh Vuong

Artículo 111. Descanso semanal - Código del Trabajo 2019

1. Cada semana, los empleados tienen derecho a al menos 24 horas libres consecutivas. En los casos especiales en que el ciclo de trabajo haga imposible el descanso semanal, el empleador es responsable de garantizar que los empleados tengan un promedio de al menos 4 días libres al mes.

2. El empleador tiene derecho a decidir que el día de descanso semanal se fije en el domingo o en otro día determinado de la semana, pero deberá dejarlo constancia en el reglamento de trabajo.

3. Si el día de descanso semanal coincide con un día feriado según lo previsto en el inciso 1 del artículo 112 de este Código, el trabajador tendrá derecho a tomar el día de descanso semanal en su lugar el siguiente día laborable.

Artículo 113. Vacaciones anuales - Código del Trabajo 2019

1. Los trabajadores que hayan trabajado durante 12 meses para un empleador tienen derecho a vacaciones anuales con goce de sueldo completo de acuerdo con el contrato de trabajo de la siguiente manera:

a) 12 días hábiles para los trabajadores que presten sus servicios en condiciones normales;

b) 14 días hábiles para los trabajadores menores de edad, discapacitados, trabajadores en trabajos penosos, tóxicos o peligrosos;

c) 16 días hábiles para personas que realicen trabajos especialmente penosos, tóxicos o peligrosos.

2. Los trabajadores que hayan trabajado menos de 12 meses para un empleador recibirán el número de días de vacaciones anuales proporcional al número de meses trabajados.

3. En caso de renuncia o pérdida del empleo sin disfrutar de las vacaciones anuales o no disfrutar todos los días de vacaciones anuales, el empleador deberá pagar el salario de los días no disfrutados.

4. Los empleadores son responsables de establecer los horarios de vacaciones anuales después de consultar con los empleados y deben notificarlos con anticipación. Los empleados pueden negociar con sus empleadores tomar sus vacaciones anuales en múltiples cuotas o combinar las vacaciones por hasta 3 años a la vez.

5. Cuando los trabajadores disfruten de vacaciones anuales antes de la fecha de pago del salario, tendrán derecho a un anticipo del salario de conformidad con lo dispuesto en el inciso 3 del artículo 101 de este Código.

6. Al tomar vacaciones anuales, si el trabajador viaja por carretera, ferrocarril o vía fluvial y el número de días de viaje, tanto de ida como de vuelta, es superior a 02 días, a partir del tercer día, el tiempo de viaje se calculará además de las vacaciones anuales y solo se contabilizará como 01 licencia por año.

7. El Gobierno especificará esto en detalle.

Artículo 114. Vacaciones anuales incrementadas según antigüedad - Código del Trabajo 2019

Por cada 5 años de trabajo para un empleador, el número de días de vacaciones anuales de un empleado según lo prescrito en la Cláusula 1, Artículo 113 de este Código, se incrementará en 1 día respectivamente.


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