No cometas “tabúes” cuando tienes respeto propio

El diccionario vietnamita de Hoang Phe define: El respeto propio es valorar y preservar la propia dignidad y el honor.

El respeto por uno mismo es el resultado de una larga formación, demostrando responsabilidad personal hacia el trabajo, la familia y la sociedad. El respeto por uno mismo siempre va de la mano con la honestidad: quien se respeta a sí mismo es honesto, y quien es honesto tiene respeto por sí mismo.

Un ciudadano común también necesita respeto propio. Los cuadros y militantes del partido deben respetar y preservar aún más su dignidad y honor. Cuanto más importante sea el cargo y mayor la responsabilidad, más debe promoverse el respeto propio. El respeto propio de los cuadros y militantes del partido está estrechamente vinculado a las cualidades políticas y es un componente de la ética revolucionaria.

El 25 de octubre de 2021, el Comité Central del Partido emitió el Reglamento No. 37-QD/TW sobre las cosas que los miembros del Partido no pueden hacer.

Entre estas se encuentran las "prohibiciones" que un miembro del partido no cometerá si tiene respeto propio y honestidad, sin necesidad de la conciencia y comprensión políticas necesarias: Unidad en la misma dirección, democracia formal, ver lo correcto pero no defenderlo, ver lo incorrecto pero no combatirlo (Artículo 3); escribir artículos falsos, no publicar correcciones según las regulaciones (Artículo 5); hacer acusaciones con contenido inventado, vengarse del denunciante (Artículo 6); declarar historial personal, bienes e ingresos de manera deshonesta, utilizando diplomas falsos (Artículo 9); no implementar adecuadamente las regulaciones en la gestión de inversiones, construcción y uso de viviendas, terrenos y bienes del Partido y del Estado (Artículo 10); violar la ética pública, encubrir e informar falsamente (Artículo 11); malversación de fondos, dar, recibir e intermediar sobornos (Artículo 14)...

Por el contrario, las personas que carecen de autoestima y honestidad suelen ser oportunistas, egoístas, no tienen sentido de la crítica y la autocrítica, evitan la responsabilidad, toman el crédito y la culpa, son codiciosas, egoístas, dispuestas a buscar posiciones y poder, y cuando están en una posición, son arrogantes, oprimen a los subordinados y adulan a los superiores...

La realidad muestra que en los últimos tiempos, muchos miembros y funcionarios del partido, incluidos funcionarios de alto rango, por no cultivar regularmente la ética, perder el respeto por sí mismos y la honestidad, han cometido graves violaciones, han sido disciplinados y procesados ​​penalmente, incluidos delitos de corrupción y violaciones intencionales para beneficio personal.

"Retirada" cuando ya no es prestigiosa

Perfeccionar las normas éticas revolucionarias para adecuarlas a las exigencias y tareas del nuevo período, y cultivar y defender siempre el honor, el respeto propio y la honestidad son exigencias constantes del Partido para los cuadros y militantes.

El XIII Congreso Nacional del Partido estableció el requisito: «Investigar, complementar y perfeccionar las normas éticas revolucionarias de acuerdo con las nuevas condiciones y las valiosas tradiciones culturales del país, para que sirvan de base a los cuadros y militantes del partido para que se cultiven, practiquen y autorregulen su comportamiento en el trabajo diario. Fomentar la formación y el entrenamiento ético revolucionarios a lo largo de la vida, la autoevaluación y la autocorrección periódicas, y la defensa del honor y la dignidad de los militantes del partido».

Más recientemente, el 9 de mayo de 2024, en nombre del Politburó, el Secretario General Nguyen Phu Trong firmó y emitió el Reglamento No. 144-QD/TW sobre los estándares éticos revolucionarios de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período.

Las normas éticas revolucionarias de los cuadros y militantes del Partido en el período actual se estipulan en el Artículo 1: Patriotismo, respeto al pueblo, lealtad absoluta al Partido y a la Patria; Artículo 2: Coraje, innovación, creatividad, integración; Artículo 3: Diligencia, ahorro, integridad, imparcialidad; Artículo 4: Solidaridad, disciplina, amor, responsabilidad; Artículo 5: Ejemplaridad, modestia, autocultivo, formación, aprendizaje permanente.

El Artículo 3 menciona los criterios de honestidad, respeto propio, honor y dignidad: “Ser honesto, no malversar, corromper, ser negativo, no causar problemas ni acoso. Ser honesto, directo, objetivo e imparcial, promover activamente la autocrítica y la crítica, no ocultar defectos, no mentir; reconocer lo correcto y protegerlo, reconocer lo incorrecto y combatirlo. Defender el respeto propio y el honor, no caer en el oportunismo político ni en la ambición de poder, preservar la dignidad de los cuadros y miembros del partido, no dejarse seducir por influencias negativas. No permitir que familiares, parientes y otros se aprovechen de los cargos y puestos laborales para beneficio personal; proteger la reputación y el honor propios y de la organización del partido”.

Con base en el contenido estipulado en el Artículo 3 del Reglamento No. 144-QD/TW, se promueve el respeto propio y la dignidad de los cuadros y militantes del partido con el fin de "proteger el prestigio y el honor de ellos mismos y de la organización del partido".

Otra expresión concreta de la protección del honor de los líderes individuales y del colectivo es “implementar la cultura de la resignación cuando se carece de capacidad y prestigio”.

Anteriormente, el 3 de noviembre de 2021, el Politburó emitió el Reglamento No. 41-QD/TW sobre despido y renuncia de funcionarios.

Según el Reglamento n.º 41-QD/TW, la renuncia es el acto por el cual un funcionario renuncia voluntariamente a su cargo antes del vencimiento de su mandato o nombramiento, con la aprobación de la autoridad competente. La renuncia se considera fundada en la limitación de la capacidad del funcionario o la pérdida del prestigio suficiente para cumplir con las funciones y tareas asignadas.

Por lo tanto, se puede afirmar que el Reglamento n.º 144-QD/TW es una continuación y complemento del Reglamento n.º 41-QD/TW en lo que respecta a la renuncia. Con base en el nuevo reglamento, los funcionarios, ya sean locales o centrales, de bajo o alto nivel, deben renunciar voluntariamente a sus cargos cuando ya no tengan la capacidad o el prestigio necesarios, lo que crea una "cultura de la renuncia".

Esta es una acción necesaria para las personas con respeto propio y también es una posible solución en un contexto específico para preservar el honor de sí mismos y de la organización que dirigen.

Según baotintuc.vn