'Los salarios suben 1 dong, los precios suben 2 dong, y los trabajadores que ya se encuentran en una situación difícil la pasan aún más mal'.

Además de la alegría por el aumento salarial propuesto, a los trabajadores también les preocupa la "caída" en el precio de las mercancías.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MOLISA) solicita comentarios sobre el Proyecto de Decreto que regula el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contratos laborales.

Basándose en la recomendación del Consejo Nacional de Salarios tras la reunión celebrada el 12 de enero de 2024, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales propuso ajustar el salario mínimo (LTT) para que aumente un 6% con respecto al nivel actual, con vigencia a partir del 1 de julio de 2024.

Específicamente, el salario mínimo mensual en cuatro regiones es el siguiente: la región I es de 4.960.000 VND, la región II es de 4.410.000 VND, la región III es de 3.860.000 VND y la región IV es de 3.450.000 VND. Este salario mínimo aumenta entre 200.000 y 280.000 VND, lo que representa un incremento de aproximadamente el 2% por encima del nivel de vida mínimo de los trabajadores hasta finales de 2024; se espera que garantice, en la práctica, dicho nivel de vida mínimo en 2025.

Al enterarse de la noticia, la Sra. Tran Thi Hanh (de Nam Dinh ), empleada de la empresa Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (distrito de Binh Chanh, Ciudad Ho Chi Minh), se sintió a la vez emocionada y preocupada. Lo que preocupa a trabajadoras como ella es que, con cada aumento salarial, también suben los precios, sobre todo los de los productos básicos.

Ella y su esposo trabajan como obreros en una fábrica desde hace más de 10 años, con un ingreso mensual de entre 12 y 13 millones de VND. Todos sus gastos dependen de ese ingreso. La Sra. Hanh comentó que su prioridad es pagar la matrícula escolar de sus hijos y enviar dinero a sus familias para mantener a ambos padres. Por eso, su alimentación diaria es muy austera. Solo en ocasiones especiales se dan algún lujo.

«Aumentar los salarios para compensar la inflación y garantizar el nivel de vida de los trabajadores es fundamental, pero si los salarios suben un dong y los precios dos dong, y el gobierno no aplica medidas de control, la ya difícil situación de los trabajadores se agravará aún más», expresó la Sra. Hanh.

«Aumento salarial de 1 dong, aumento de precios de 2 dong; la ya difícil vida de los trabajadores se vuelve aún más difícil» (foto 2).

Los trabajadores de bajos ingresos tienen una alimentación diaria muy frugal; solo en ocasiones especiales se atreven a gastar con generosidad.

De igual manera, con su salario de obrera, la Sra. Tran Thi Kim Tan (de Ben Tre ), empleada de Gonze Company Limited (Zona de Procesamiento de Exportaciones de Tan Thuan), debe calcular sus gastos diariamente para ahorrar lo máximo posible y así evitar tener que pedir dinero prestado. La Sra. Tan trabajó durante 10 años en una empresa del Distrito 12, donde ganaba entre 8 y 9 millones de VND al mes, incluyendo horas extras. Sin embargo, en 2018, la empresa cerró debido a dificultades financieras, y perdió su empleo a los 33 años. Tuvo que esforzarse mucho para conseguir un puesto en su empresa actual, donde trabaja desde hace 5 años.

El esposo de la Sra. Tan es trabajador independiente y sus ingresos son bajos. Por lo tanto, el principal sustento de la familia es su salario, pero en los últimos dos años no ha habido ningún aumento, mientras que las facturas de luz y comida han subido, lo que ha agravado la situación económica de la familia. Ella comentó que con 6 millones de VND, tiene que pagar casi 3 millones mensuales en vivienda, luz y agua. El resto lo destina a comida, gas y gastos funerarios.

«Aumento salarial de 1 dong, aumento de precios de 2 dong: la ya difícil situación de los trabajadores se agrava aún más» (foto 3).

Carne de cerdo, pescado de mar, pescado seco, huevos... son los alimentos que los trabajadores priorizan debido a sus precios asequibles.

Para ahorrar dinero, la pareja tuvo que saltarse el desayuno y no compró nada para la casa. Para la cena, ella no se atrevía a gastar más de 50.000 VND en comida al día, excepto los días en que se les acababa el arroz, el azúcar, la salsa de pescado, la sal... y tenían que comprar más.

"Tengo que pedirles a mis padres del campo que me envíen algunas cosas, como pescado seco y camarones secos. Todos están contentos con la noticia del aumento de sueldo. Solo espero que los precios no suban para que no tengamos que sufrir más", suspiró.

Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, el salario mínimo propuesto aumenta de 200.000 VND a 280.000 VND (un incremento promedio del 6%) con respecto al salario mínimo actual. Este ajuste salarial es aproximadamente un 2% superior al nivel mínimo de vida de los trabajadores hasta finales de 2024, con el fin de mejorar su calidad de vida. Se espera que, en la práctica, garantice dicho nivel en 2025 (mediante la preinclusión de una parte del IPC de 2025 en el cálculo del nivel mínimo de vida, de modo que los trabajadores puedan disfrutarlo a partir de mediados de 2024). Este nivel de ajuste armoniza los intereses de trabajadores y empresas, priorizando la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y garantizando el mantenimiento, la recuperación y el desarrollo de la producción y la actividad empresarial. El 100% de los miembros del Consejo Nacional de Salarios está de acuerdo y recomienda al Gobierno que apruebe este ajuste.