Ampliación de las formas de consultoría y de derivación laboral

Desde principios de año, en el contexto de la fusión y reorganización de operaciones según el modelo de gobierno local de dos niveles, el Centro Provincial de Servicios de Empleo (Departamento de Asuntos Internos) ha impulsado constantemente la labor de asesoramiento y captación de empleo para los trabajadores, obteniendo resultados positivos y contribuyendo a la buena implementación del trabajo de seguridad social en la localidad.

El Sr. Le Hai Ly, Director del Centro Provincial de Servicios de Empleo (DVVL), declaró: Las autoridades locales se esfuerzan por orientar y crear las condiciones necesarias para que el centro coordine la organización de actividades de promoción, asesoramiento, inserción laboral y promoción de la mano de obra. Además de recibir las solicitudes de búsqueda de empleo de los trabajadores y las solicitudes de contratación de personal dentro y fuera de la provincia, y gestionar la promoción de la mano de obra, el Centro mantiene un contacto regular y estrecho con las grandes empresas de la provincia para recabar información sobre contratación de personal.

Los trabajadores encuentran empleo en el Centro Provincial de Servicios de Empleo.

En particular, el Centro se ha enfocado en ampliar las plataformas de consultoría y reclutamiento, diversificando los canales de referencia laboral. Según el Sr. Le Hai Ly, el Centro ha coordinado y difundido eficazmente información sobre reclutamiento y búsqueda de empleo a través de sitios web, Facebook, Zalo, códigos QR, TikTok, etc., dirigida a empleados, unidades y empresas. Además, se ha establecido una red de contactos con empresas y agencias de exportación laboral de buena reputación, autorizadas para enviar empleados a trabajar al extranjero, con el fin de encontrar nuevos mercados y diversificar las opciones laborales para los empleados.

Desde principios de año, el Centro ha coordinado con diversas entidades la organización de 17 ferias de empleo en localidades como Cu M'gar, Buon Ma Thuot, Krong Bong, Ea Sup, Krong Ana y Buon Ho. En ellas participaron 23 empresas, con una demanda total de 9.000 puestos de trabajo. Asimismo, se organizaron 23 jornadas de orientación laboral en la provincia, brindando asesoramiento y orientación sobre empleo y carrera profesional a 21.400 personas.

Gracias a las diversas y flexibles modalidades de asesoramiento e inserción laboral, muchos trabajadores han encontrado empleos adecuados a través de estas sesiones. Por ejemplo, Nguyen Tan Dung (del barrio de Dong Hoa) pudo elegir una carrera profesional idónea gracias al asesoramiento e inserción laboral del Centro Provincial de Empleo. Dung comentó: «Antes trabajaba en una empresa de Ciudad Ho Chi Minh, donde ganaba entre 10 y 12 millones de VND al mes, pero quería volver a mi ciudad natal para tener un trabajo estable, más cerca de casa. Gracias a la intervención del Centro Provincial de Empleo, tuve la suerte de encontrar un trabajo adecuado en la empresa Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company, con un salario aceptable. Estoy muy contento».

El Sr. Doan Van Linh (del barrio de Buon Ma Thuot) también participó recientemente en una feria de empleo organizada por el Centro Provincial de Empleo de su barrio con la esperanza de encontrar un nuevo trabajo con un salario acorde a su situación actual. Comentó: «Veo que las oficinas de empleo ofrecen muchas ofertas, lo que crea condiciones favorables para que trabajadores como nosotros tengamos la oportunidad de encontrar buenos trabajos». La Sra. Bui Thu Trang (del barrio de Tuy Hoa) acudió al Centro Provincial de Empleo (sala 2) para buscar un trabajo que se ajustara a su situación familiar y necesidades personales. «Hay bastantes opciones en el tablón de anuncios de empleo, pero tengo que pensarlo bien porque mi situación ha cambiado después de tener hijos. Necesito un trabajo con menos presión, horario flexible, pero que aún me permita cubrir mis necesidades básicas», dijo la Sra. Trang.

Los trabajadores buscan información laboral en el Centro Provincial de Servicios de Empleo.

Según el plan, desde ahora hasta fin de año, el Centro Provincial de Servicios de Empleo fortalecerá las soluciones para apoyar la creación de empleo, conectará la información sobre la oferta y la demanda de mano de obra con base en los datos recopilados para resolver las necesidades de empleo de los trabajadores y de contratación de las empresas; se enfocará en explotar los datos del software de oferta y demanda de mano de obra del Sur; aumentará la frecuencia de la organización de ferias de empleo y mejorará la calidad de las mismas para conectar con éxito la oferta y la demanda en términos de cantidad y calidad.

En consecuencia, el Centro seguirá promoviendo la difusión de políticas laborales y de empleo, seguro de desempleo, formación profesional y exportación de mano de obra en diversas modalidades. Asimismo, innovará los contenidos y métodos de comunicación, fomentará la conexión entre empresas y trabajadores, y ampliará las plataformas de consultoría y reclutamiento multicanal. Reforzará la coordinación con las localidades y las empresas para organizar eficazmente actividades de orientación profesional, información sobre empleo y exportación de mano de obra, especialmente en zonas con población minoritaria étnica. Organizará ferias de empleo en diversos formatos, avanzando hacia la organización de ferias de empleo electrónicas que conecten regiones, zonas y todo el país para dar a conocer las ofertas de trabajo a los trabajadores y satisfacer las necesidades del mercado laboral.

Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/