Ampliación de las formas de consultoría y derivación laboral

Desde principios de año, en el contexto de la fusión y reorganización de las operaciones según el modelo de gobierno local de dos niveles, el trabajo de consultoría e introducción de empleos para los trabajadores siempre ha sido promovido por el Centro Provincial de Servicios de Empleo (Departamento del Interior) y ha producido resultados positivos, contribuyendo a la buena implementación del trabajo de seguridad social en la localidad.

El Sr. Le Hai Ly, Director del Centro Provincial de Servicios de Empleo (DVVL), declaró: «Las autoridades locales se centran en la dirección y la creación de condiciones para que el centro coordine la organización de actividades de propaganda, consultoría, inserción laboral y exportación de mano de obra. El Centro no solo recibe los registros de búsqueda de empleo de trabajadores, los registros de contratación laboral de usuarios dentro y fuera de la provincia y la exportación de mano de obra, sino que también mantiene un estrecho contacto regular con grandes empresas de la provincia para recopilar información sobre la contratación de mano de obra».

Los trabajadores encuentran trabajo en el Centro Provincial de Servicios de Empleo.

En particular, el Centro se ha centrado en ampliar los formularios de consultoría y contratación multiplataforma, diversificando los formularios de recomendación de empleo. Según el Sr. Le Hai Ly, el Centro ha realizado un excelente trabajo coordinando y difundiendo información sobre contratación y necesidades de búsqueda de empleo a través de sitios web, Facebook, Zalo, códigos QR, TikTok, etc., a empleados, unidades y empresas. Asimismo, se ha establecido una relación proactiva con unidades de exportación de mano de obra de prestigio y empresas autorizadas para enviar empleados al extranjero, con el fin de encontrar nuevos mercados y diversificar el mercado al que los empleados pueden optar.

Desde principios de año, el Centro ha coordinado con las unidades para organizar 17 ferias de empleo en localidades como Cu M'gar, Buon Ma Thuot, Krong Bong, Ea Sup, Krong Ana y Buon Ho. En total, participaron 23 empresas con una demanda de contratación de 9.000 puestos. Asimismo, se organizaron 23 actividades de consultoría laboral en la provincia, brindando orientación y políticas laborales y profesionales a 21.400 personas.

Gracias a las sesiones, las diversas y flexibles formas de consulta y presentación laboral han ayudado a muchos trabajadores a encontrar un trabajo adecuado. Por ejemplo, Nguyen Tan Dung (distrito de Dong Hoa), gracias al formulario de consulta y presentación laboral del Centro Provincial de Servicios de Empleo, pudo elegir una carrera profesional adecuada. Dung comentó: «Antes trabajaba en una empresa en Ciudad Ho Chi Minh, ganando entre 10 y 12 millones de VND al mes, pero quería volver a mi ciudad natal para tener un trabajo estable, más cerca. Gracias a la introducción del Centro Provincial de Servicios de Empleo, tuve la suerte de encontrar un trabajo adecuado en Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company con un salario aceptable. Estoy muy contento».

El Sr. Doan Van Linh (distrito de Buon Ma Thuot) también participó recientemente en una feria de empleo organizada por el Centro Provincial de Servicios de Empleo del distrito con la esperanza de encontrar un nuevo empleo con un salario acorde a su vida actual. Comentó: "Veo que las unidades de consultoría presentan muchas ofertas de empleo, creando condiciones favorables para que trabajadores como nosotros tengamos la oportunidad de encontrar buenos empleos". La Sra. Bui Thu Trang (distrito de Tuy Hoa) acudió al Centro Provincial de Servicios de Empleo (instalación 2) para encontrar un trabajo que se ajustara a sus condiciones familiares y necesidades personales. "Hay bastantes opciones en el panel de información de contratación, pero tengo que considerarlas porque mi situación ha cambiado después de tener hijos. Necesito un trabajo con menos presión, con horario flexible, pero que aún me permita mantener un nivel de vida mínimo", dijo la Sra. Trang.

Los trabajadores buscan información laboral en el Centro Provincial de Servicios de Empleo.

Según el plan, desde ahora hasta finales de año, el Centro de Servicios de Empleo Provincial fortalecerá las soluciones para apoyar la creación de empleo, conectar la información sobre la oferta y la demanda de mano de obra con base en datos recopilados para resolver el empleo de los empleados y resolver las necesidades de contratación de las empresas; centrarse en la explotación de datos sobre el software de oferta y demanda de mano de obra del Sur; aumentar la frecuencia de organización de ferias de empleo, mejorar la calidad de las ferias de empleo para conectar con éxito la oferta y la demanda en términos de cantidad y calidad.

En consecuencia, el Centro continuará promoviendo la difusión de políticas laborales: empleo, seguro de desempleo, formación profesional y la exportación de mano de obra en diversas formas. Al mismo tiempo, innovará en el contenido y los métodos de comunicación, promoverá la conexión entre empresas y trabajadores y ampliará las formas de consultoría y reclutamiento multiplataforma. Fortalecerá la coordinación con localidades y empresas para organizar eficazmente actividades de orientación profesional, inserción laboral y exportación de mano de obra, especialmente en zonas con minorías étnicas. Organizará ferias de empleo en diversas formas, avanzando hacia la organización de ferias de empleo electrónicas que conecten regiones, áreas y todo el país para presentar empleos a los trabajadores y satisfacer las necesidades del mercado laboral.

Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/