La Ley del Seguro Social n.º 41/2024/QH15 (abreviada como Ley del Seguro Social de 2024) entró en vigor el 1 de julio de 2025. En comparación con la Ley del Seguro Social de 2014, esta ley introduce numerosos cambios con el objetivo de mejorar las prestaciones sociales. En particular, según sus disposiciones, se han incrementado los casos sujetos a la afiliación obligatoria al seguro social. Las nuevas regulaciones ofrecen a los empleados la posibilidad de acceder a las pólizas de seguridad social y disfrutar de regímenes y prestaciones en caso de enfermedad, embarazo, jubilación, etc.
Según la Ley de Seguro Social de 2024, la Sra. Ngo Thi Huong, propietaria de una empresa agrícola de la comuna de Tan Hung, tiene derecho a participar en el seguro social obligatorio. La Sra. Huong comentó: «Esta normativa beneficia a los trabajadores y satisface las expectativas de muchas personas. Anteriormente, participaba en el seguro social voluntario. Sin embargo, según la normativa vigente, al participar en el seguro social voluntario, tengo derecho a los siguientes beneficios: subsidio de maternidad, jubilación, seguro por fallecimiento y seguro de accidentes laborales. Actualmente, al participar en el seguro social obligatorio, además de los beneficios mencionados, también tengo derecho a baja por enfermedad. Por lo tanto, aunque tengo que deducir una parte de mis ingresos mensuales para pagar el seguro social obligatorio, me siento segura. El método de pago es bastante flexible: puedo elegir pagar mensualmente, trimestralmente o semestralmente, lo que se adapta a mi situación financiera».
Español No solo los dueños de negocios con registro comercial, muchos otros casos también están sujetos al seguro social obligatorio. Específicamente, la Ley de Seguro Social de 2024 estipula los casos de participación obligatoria en el seguro social, incluidos: Propietarios de negocios de hogares comerciales con registro comercial; gerentes de negocios, controladores, representantes del capital estatal, representantes del capital empresarial en empresas y empresas matrices según lo prescrito por la Ley de Empresas; miembros de la Junta Directiva, Directores Generales, Directores, miembros de la Junta de Supervisores o controladores y otros puestos de gestión electos de Cooperativas, Uniones de Cooperativas según lo prescrito por la Ley de Cooperativas que no reciben salarios; empleados a tiempo parcial cuyo salario mensual es igual o superior al salario más bajo utilizado como base para las contribuciones obligatorias al seguro social; trabajadores a tiempo parcial en aldeas, grupos residenciales... El Sr. Do Van Manh, un trabajador a tiempo parcial en la aldea, expresó: Soy el secretario de la célula del Partido, jefe de la aldea de Dinh Du, comuna de Nhu Quynh. Estoy muy emocionado de participar en el seguro social obligatorio. Disfrutaré de todas las pólizas y regímenes de seguro social. Esta es también la preocupación del Estado por los trabajadores a tiempo parcial en los pueblos y grupos residenciales, ayudándonos a trabajar con tranquilidad y a completar las tareas asignadas...
El sector de la seguridad social considera que la explotación y el desarrollo de los participantes del seguro social obligatorio es una solución importante para ampliar la cobertura del seguro social. Según la síntesis de la agencia provincial de seguridad social, a finales de junio de 2025, toda la provincia contaba con 514.418 personas que participaban en el seguro social obligatorio, un aumento del 7,5 % con respecto al mismo período de 2024, alcanzando el 95,4 % en comparación con el plan asignado por el Seguro Social de Vietnam. El camarada Nguyen Thanh Ba, subdirector de la agencia provincial de seguridad social, declaró: «La Ley de Seguridad Social de 2024 ha modificado y complementado las regulaciones sobre la determinación de los participantes, incluidas las regulaciones sobre la ampliación de los participantes del seguro social obligatorio de acuerdo con los cambios en las relaciones laborales, las condiciones de desarrollo socioeconómico y la vida de los trabajadores. Para dar vida a la Ley de Seguridad Social de 2024 y completar con éxito los objetivos y planes asignados, la agencia provincial de seguridad social continúa innovando el contenido, la forma y los métodos de propaganda de acuerdo con las características y la naturaleza específica de cada grupo de sujetos». Centrarse en promover las ventajas de los modernos métodos y formas de comunicación multimedia en las aplicaciones de internet; garantizar que las personas tengan el mejor acceso a toda la información sobre las pólizas de seguro social. Actualmente, el Seguro Social provincial continúa difundiendo información y propaganda sobre los casos sujetos a la afiliación obligatoria al seguro social según la nueva normativa; coordinarse con las unidades pertinentes para revisar y notificar a los empresarios sobre la afiliación obligatoria al seguro social. Al mismo tiempo, desarrollar e implementar proactivamente soluciones y escenarios para organizar e implementar tareas; revisar y completar periódicamente la base de datos de personas que no han participado para implementar las medidas pertinentes.
Thu Yen
Fuente: https://baohungyen.vn/mo-rong-truong-hop-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-3182619.html
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