Recientemente, VNVC fue reconocida como una de las "10 mejores marcas excelentes: productos y servicios de calidad" y como el "Mejor lugar de trabajo en Asia- Pacífico 2024".
Este premio es organizado anualmente por el Instituto Asiático de Investigación Económica en colaboración con la Unión de Ciencia y Desarrollo Empresarial de Vietnam, con el objetivo de honrar a las organizaciones que hacen contribuciones positivas a la sociedad, tienen un amplio alcance y cumplen con las regulaciones legales.
Contribuir a cambiar la apariencia y calidad de la vacunación.
En tan solo 8 años, VNVC se ha desarrollado fuerte y rápidamente, abriendo más de 200 centros de vacunación grandes, modernos y seguros en todo el país, atendiendo a decenas de millones de clientes anualmente y contribuyendo a cambiar la cara y la calidad del sector de la vacunación en Vietnam.
A octubre de 2024, el sistema ha incorporado y desplegado 14 tipos de nuevas vacunas para niños y adultos, como vacunas contra el dengue y el herpes zóster...
Recientemente, el sistema anunció la inversión en la construcción de una planta de fabricación de vacunas y productos biológicos con tecnología moderna líder a nivel mundial según los estándares GMP (Buenas Prácticas de Fabricación) de la UE para producir vacunas y medicamentos biológicos aquí en Vietnam.
VNVC ha firmado un acuerdo con la compañía farmacéutica Sanofi para avanzar hacia la producción de varias vacunas y medicamentos biológicos importantes en una fábrica en Vietnam que cumple con los estándares GMP de la UE.
El Sr. Vo Tuan Hien, Director de Recursos Humanos del Sistema de Vacunación VNVC, dijo que para lograr rápidamente estos grandes éxitos, el sistema ha creado un ambiente de trabajo profesional y de alta calidad, prestando atención a la remuneración, las políticas de bienestar y los buenos salarios y bonificaciones.
En 2024, todo el sistema abrió más de 50 nuevos centros de vacunación y el número de personal aumentó en más de 1.000 durante el año, en medio del reclutamiento de casi miles de personal altamente calificado en el campo de la medicina preventiva para centros de todo el país.
Por ello, con el fin de contar con personal suficiente en diversos campos laborales para satisfacer las necesidades de desarrollo del sistema robusto, el sistema siempre se ha enfocado en buscar y desarrollar recursos humanos a través de una capacitación sistemática y profesional.
Cada día incluye clases y cursos en diversos campos y habilidades profesionales. El 100% de los empleados en todos los puestos de trabajo están obligados a participar en cursos de formación profesional.
Modelo de personal altamente especializado
VNVC ha creado una fuerza laboral altamente especializada y profesional de más de 10.000 personas, incluidos más de 3.000 médicos, casi 4.000 enfermeras y más de 3.000 profesionales médicos, en solo 8 años de operación.
“El 100% de los médicos y enfermeros están certificados en Seguridad de Vacunación; casi el 90% del personal de enfermería posee competencias de alto nivel en los niveles 3/4 y 4/4, que son niveles profesionales avanzados, capaces de capacitar a enfermeros de niveles inferiores; el 100% del personal recibe capacitación periódica en conocimientos, habilidades y habilidades profesionales de alto nivel en atención al cliente”, afirmó el Sr. Hien.
El 100% de los médicos y enfermeras de VNVC tienen certificados de seguridad en la vacunación y casi el 90% de las enfermeras tienen habilidades de alto nivel (nivel 3/4 o 4/4).
Según la Sra. Nguyen Thi Kim Oanh, Directora de Enfermería del Sistema, para ser inyector principal, además de cumplir con altos estándares profesionales, las enfermeras deben someterse a una capacitación continua en habilidades y servicios profesionales durante 2 a 3 meses antes de que se les permita ayudar con las inyecciones y tomar un examen para ser promovidos al puesto de inyector principal después de unos meses de atender a los clientes.
Cada enfermera participa en competencias periódicas de habilidades para demostrar su competencia y tener oportunidades de ascensos, aumentos salariales y bonificaciones según la normativa. Por lo tanto, todas se esfuerzan por aprender, capacitarse y brindar servicios de vacunación seguros y respetuosos a los pacientes, afirmó la enfermera Kim Oanh.
VNVC se enfoca en la capacitación de recursos humanos especializados para operar y controlar la calidad de las instalaciones de almacenamiento frigorífico según estándares internacionales, garantizando la calidad de las vacunas y prácticas de vacunación seguras para los clientes.
Además del premio mencionado anteriormente, durante los últimos ocho años, el sistema también ha recibido un Certificado de Mérito del Primer Ministro en reconocimiento a sus destacadas contribuciones a la prevención y el control de enfermedades.
Al mismo tiempo, ha sido reconocida durante muchos años por organizaciones de renombre como la compañía farmacéutica líder en Vietnam, clasificándose entre las 10 compañías farmacéuticas más prestigiosas del país; entre las 10 marcas más famosas de Vietnam; y como la "Marca n.° 1 de Vietnam: Mejores productos y servicios para consumidores 2024"...
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