El salario más alto para los profesores cuando se encuentran en la cima del sistema de clasificación

Se prevé que los salarios de los docentes aumenten cuando entre en vigor la Ley de Docentes (Foto ilustrativa: Hoai Nam).

La Ley de Docentes acaba de ser aprobada por la XV Asamblea Nacional y entrará en vigor el 1 de enero de 2026.

En particular, la ley dedica el Capítulo V a regular las políticas salariales y de beneficios para los docentes.

En particular, en el punto a, cláusula 1, artículo 23, la Ley de Maestros estipula: "Los salarios de los maestros ocupan el lugar más alto en el sistema de escala salarial de carrera administrativa".

Sin embargo, la forma en que se implemente esta regulación requiere regulaciones específicas del Gobierno y solo comenzará a aplicarse cuando entre en vigor la Ley de Docentes (a partir del 1 de enero de 2026).

Actualmente, los salarios de los docentes en las instituciones educativas públicas todavía se calculan según la fórmula del salario base multiplicado por el coeficiente salarial (estipulado en la Circular 07/2024/TT-BNV).

El salario básico aplicado según el Decreto 73/2024/ND-CP es de 2.340.000 VND.

Los coeficientes salariales de los docentes están regulados en 4 circulares del Ministerio de Educación y Formación, que incluyen: Circular 01/2021/TT-BGDDT (que regula los coeficientes salariales de los docentes de preescolar); Circular 02/2021/TT-BGDDT (que regula los coeficientes salariales de los docentes de primaria), Circular 03/2021/TT-BGDDT (que regula los coeficientes salariales de los docentes de secundaria básica), Circular 04/2021/TT-BGDDT (que regula los coeficientes salariales de los docentes de bachillerato).

Según la Circular 01, a los maestros de preescolar de grado III se les aplica el coeficiente salarial de los funcionarios públicos de tipo A0, desde el coeficiente salarial 2,10 hasta el coeficiente salarial 4,89; a los maestros de preescolar de grado II se les aplica el coeficiente salarial de los funcionarios públicos de tipo A1, desde el coeficiente salarial 2,34 hasta el coeficiente salarial 4,98; a los maestros de preescolar de grado I se les aplica el coeficiente salarial de los funcionarios públicos de tipo A2, grupo A2.2, desde el coeficiente salarial 4,0 hasta el coeficiente salarial 6,38.

La tabla salarial específica es la siguiente:

Según las Circulares 02, 03 y 04, los coeficientes salariales de los maestros de primaria, de secundaria y de bachillerato se regulan de la misma manera.

Específicamente, a los maestros de grado III se les aplica el coeficiente salarial de los funcionarios públicos de tipo A1, desde el coeficiente salarial 2,34 hasta el coeficiente salarial 4,98; a los maestros de grado II se les aplica el coeficiente salarial de los funcionarios públicos de tipo A2, grupo A2.2, desde el coeficiente salarial 4,00 hasta el coeficiente salarial 6,38; a los maestros de grado I se les aplica el coeficiente salarial de los funcionarios públicos de tipo A2, grupo A2.1, desde el coeficiente salarial 4,4 hasta el coeficiente salarial 6,78.

La tabla salarial específica es la siguiente:

Así, actualmente el salario básico más bajo para los maestros en las instituciones educativas públicas es de 4.914.000 VND/mes, aplicable a los maestros de preescolar de grado III nivel 1; el salario básico más alto es de 15.865.200 VND/mes, aplicable a los maestros de primaria, secundaria y preparatoria de grado I nivel 8.

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