Niveles de pensiones para militares, policías y trabajadores esenciales

Mức lương hưu đối với quân đội, công an và người làm công tác cơ yếu- Ảnh 1. — El Decreto No. 157/2025/ND-CP estipula los niveles de pensiones para los militares, la policía y las personas que trabajan en puestos clave.

El Decreto No. 157/2025/ND-CP estipula claramente una serie de regímenes de seguro social obligatorios para soldados, policía popular, milicia regular y personas que trabajan en criptografía que reciben salarios como soldados, incluidos: régimen de enfermedad; régimen de jubilación; régimen de muerte.

Sujetos y condiciones de la pensión

En materia de prestaciones de jubilación, el Decreto estipula claramente los sujetos y condiciones para recibir las pensiones, de la siguiente manera:

I. Tres sujetos (1- Empleados especificados en el punto d, punto dd, cláusula 1, artículo 2 de la Ley del Seguro Social; 2- Empleados especificados en el punto e, cláusula 1, artículo 2 de la Ley del Seguro Social; 3- Empleados especificados en el punto d, punto dd, cláusula 1, artículo 2 de la Ley del Seguro Social durante el tiempo de estudio, práctica, trabajo, investigación o recibir tratamiento médico en el extranjero, pero que aún reciben salario o subsidio por rango militar o gastos de manutención en el país y pagan el seguro social según las regulaciones) al jubilarse, con un período de pago obligatorio del seguro social de 15 años o más, tienen derecho a pensión si se encuentran en uno de los siguientes casos:

a- La edad es como máximo 05 años menor a la señalada en el inciso 2 del artículo 169 del Código del Trabajo, implementándose de acuerdo a la siguiente hoja de ruta:

trabajadores varones		trabajadoras
Año de jubilación	Edad mínima de jubilación	Año de jubilación	Edad mínima de jubilación
2025	56 años 3 meses	2025	51 años 8 meses
2026	56 años 6 meses	2026	52 años
2027	56 años 9 meses	2027	52 años 4 meses
A partir de 2028	57 años	2028	52 años 8 meses
		2029	53 años
		2030	53 años 4 meses
		2031	53 años 8 meses
		2032	54 años
		2033	54 años 4 meses
		2034	54 años 8 meses
		A partir de 2035	55 años

b- Tener una edad de al menos 05 años inferior a la edad de jubilación según la hoja de ruta prescrita en a y tener un tiempo total de 15 años o más trabajando en una ocupación o trabajo arduo, tóxico, peligroso o especialmente arduo, tóxico, peligroso de la lista de ocupaciones o trabajos arduos, tóxicos, peligrosos o especialmente arduos, tóxicos, peligrosos emitida por las autoridades competentes o trabajando en áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, incluido el tiempo de trabajo en lugares con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021.

Al determinar el tiempo de trabajo en un lugar con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior para el tiempo de trabajo anterior al 1 de enero de 1995 como base para considerar la elegibilidad para la pensión, se basarán en las disposiciones de la ley sobre asignaciones regionales en el momento de la liquidación. Para las áreas donde la ley sobre asignaciones regionales en el momento de la liquidación no estipula o estipula un coeficiente de asignación regional inferior a 0,7, pero en realidad el empleado ha trabajado en un lugar con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior de acuerdo con las disposiciones de documentos anteriores que regulan las asignaciones regionales, las disposiciones de esos documentos se basarán en las disposiciones de esos documentos para determinar el tiempo de trabajo en un lugar con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior como base para considerar la elegibilidad para la pensión.

En caso de que el trabajador haya trabajado en los campos de batalla B y C desde el 30 de abril de 1975 o antes y en el campo de batalla K desde el 31 de agosto de 1989 o antes, que se considera como período de pago del seguro social, este período se considera como tiempo de trabajo en un lugar con un coeficiente de asignación regional de 0,7 para servir como base para considerar la elegibilidad para la pensión.

La hoja de ruta para ajustar la edad de jubilación de los trabajadores se implementará de la siguiente manera:

trabajadores varones		trabajadoras
Año de jubilación	Edad mínima de jubilación	Año de jubilación	Edad mínima de jubilación
2025	51 años 3 meses	2025	46 años 8 meses
2026	51 años 6 meses	2026	47 años
2027	51 años 9 meses	2027	47 años 4 meses
A partir de 2028	52 años	2028	47 años 8 meses
		2029	48 años
		2030	48 años 4 meses
		2031	48 años 8 meses
		2032	49 años
		2033	49 años 4 meses
		2034	49 años 8 meses
		A partir de 2035	50 años

c- Independientemente de su edad, cuando un trabajador se contagie de VIH/SIDA a causa de un accidente de trabajo en el desempeño de las tareas asignadas.

II. Los trabajadores de las categorías 1 y 3 anteriores que hayan cotizado al seguro social durante 20 años o más, al jubilarse, tendrán derecho a recibir una pensión si se encuentran en alguno de los siguientes supuestos:

a1- Soldados con 25 o más años de servicio, y mujeres con 20 o más años de servicio en el ejército, pero que ya no necesitan reclutar oficiales, soldados profesionales, funcionarios de defensa, trabajadores de defensa u oficiales de defensa, o que no pueden transferirse a otra profesión. El tiempo de servicio en el ejército incluye el tiempo como oficial, soldado profesional, suboficial, soldado, funcionario de defensa, trabajador de defensa y oficial de defensa, incluyendo el tiempo en que el soldado se transfiere a otra profesión y luego es movilizado para servir en el ejército debido a requisitos de la misión.

b1- Personal militar que cumpla con las condiciones prescritas en la Cláusula 3, Artículo 36 de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam No. 16/1999/QH10, complementada con las disposiciones de la Cláusula 9, Artículo 1 de la Ley que modifica y complementa una serie de artículos de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam No. 52/2024/QH15 o el Punto a, Cláusula 1, Artículo 22 de la Ley de Soldados Profesionales, Trabajadores y Oficiales de la Defensa Nacional No. 98/2015/QH13;

c1- Oficiales de policía con 25 o más años de servicio, y oficiales de policía con 20 o más años de servicio en la Policía Popular, que ya no necesitan ser asignados, no pueden ser transferidos a otra profesión o renuncian voluntariamente. El tiempo de servicio en la Policía Popular incluye el tiempo como oficial, suboficial profesional, suboficial técnico, suboficial, recluta, estudiante con subsidio de manutención, trabajador policial, incluyendo el tiempo en que el oficial se transfiere a otra profesión y luego es transferido nuevamente para servir en la Policía Popular debido a requisitos de la misión.

d1- La Seguridad Pública del Pueblo cumple las condiciones prescritas en el Punto b, Cláusula 1, Artículo 3 del Decreto No. 49/2019/ND-CP de fecha 6 de junio de 2019 del Gobierno que detalla y proporciona medidas para implementar una serie de artículos de la Ley de Seguridad Pública del Pueblo;

d1- Persona que trabaja en una organización criptográfica con al menos 25 años de experiencia laboral en organizaciones criptográficas para hombres y al menos 20 años en mujeres, que ha cotizado a la seguridad social, pero la agencia criptográfica ya no necesita gestionar el trabajo en una organización criptográfica o no puede transferirse a otro sector. El tiempo de trabajo en una organización criptográfica incluye el tiempo dedicado a realizar trabajos criptográficos, el tiempo dedicado a otras tareas en la organización y el tiempo dedicado a estudiar criptografía y recibir manutención, incluyendo el tiempo en que la persona cambia de sector y posteriormente es reasignada a la fuerza criptográfica por exigencias de la misión.

III. Los empleados de las categorías 1, 2 y 3 anteriores que hayan cotizado al seguro social obligatorio durante al menos 20 años y tengan una capacidad laboral reducida del 61 % o más al jubilarse recibirán una pensión inferior a la de quienes tengan derecho a ella, según lo establecido en los dos casos anteriores, si se encuentran en alguno de los siguientes supuestos:

a2 - La edad es como máximo 5 años inferior a la edad de jubilación según la hoja de ruta especificada en a más arriba.

b2- Independientemente de su edad, los trabajadores que hayan trabajado durante 15 años o más en un trabajo u ocupación particularmente arduo, tóxico o peligroso incluido en la lista de trabajos u ocupaciones particularmente arduos, tóxicos o peligrosos emitida por una autoridad competente.

IV. El derecho a pensión en los casos en que no se pueda determinar la fecha y el mes de nacimiento o se pierdan los registros se detalla a continuación:

a3- En caso de que en el perfil del trabajador no se identifique la fecha y mes de nacimiento sino únicamente el año de nacimiento, se utilizará como base para el cálculo de la edad de jubilación el 1 de enero del año de nacimiento;

b3- En caso de que el expediente del trabajador no cuente con suficientes documentos originales que acrediten el trámite del pago del seguro social, es necesario aportar documentos alternativos como: Contrato de trabajo, decisión de desmovilización, decisión de baja, decisión de reclutamiento u otros documentos relacionados con el tiempo de trabajo solicitado para el cálculo del seguro social para que la Agencia del Seguro Social Militar, la Agencia del Seguro Social de la Seguridad Pública Popular puedan resolver de acuerdo a la reglamentación.

V. En caso de que un empleado cumpla con el requisito de edad según lo prescrito en la Sección I anterior, pero tenga un período de pago del seguro social obligatorio de 14 años y 6 meses a menos de 15 años, o un empleado cumpla con el requisito de edad según lo prescrito en la Sección III, pero tenga un período de pago del seguro social obligatorio de 19 años y 6 meses a menos de 20 años y tenga una reducción de la capacidad laboral del 61% o más o trabaje en una ocupación o puesto particularmente arduo, tóxico o peligroso en la lista de ocupaciones y puestos particularmente arduos, tóxicos o peligrosos emitida por una autoridad competente o esté infectado con VIH/SIDA debido a un accidente mientras realizaba sus tareas, él/ella puede continuar pagando una vez por los meses restantes para tener suficientes 15 años o suficientes 20 años de pago del seguro social para ser elegible para la pensión según lo prescrito en la Sección I o III.

El nivel de cotización y el plazo para el pago único por los meses faltantes se aplicarán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 33, cláusula 7, de la Ley del Seguro Social. El plazo más temprano para el pago único por los meses faltantes será el mes anterior al mes en que se dé derecho a pensión, según la normativa vigente.

Pensión mensual

El Decreto estipula el nivel de pensión mensual para los empleados de las categorías 1, 2 y 3 mencionadas anteriormente, según lo prescrito en el artículo 66 de la Ley del Seguro Social, de la siguiente manera:

- El nivel de la pensión mensual se calcula multiplicando el porcentaje de la pensión mensual por el salario promedio utilizado como base para las contribuciones al seguro social según lo prescrito en el artículo 72 de la Ley del Seguro Social.

- El porcentaje de la pensión mensual de los empleados que tienen derecho a pensión según lo establecido en la Cláusula 2 del Artículo 64 de la Ley del Seguro Social se calcula de acuerdo con lo dispuesto en la Cláusula 1 del Artículo 66 de la Ley del Seguro Social.

- El nivel de pensión mensual de los trabajadores, según lo establecido en el inciso 2 del artículo 66 de la Ley del Seguro Social, se estipula de la siguiente manera:

+ Los empleados que hayan trabajado durante 10 años o más en una ocupación o puesto especial según lo prescrito por el Ministro de Defensa Nacional o el Ministro de Seguridad Pública , al jubilarse, y la tasa de pensión prescrita en la Cláusula 1, Artículo 66 de la Ley del Seguro Social no haya alcanzado el máximo del 75%, se calculará de la siguiente manera: Los primeros 15 años de contribuciones al seguro social son del 50% para hombres y del 55% para mujeres, luego cada año adicional de contribuciones al seguro social se calcula en un 3%, el beneficio máximo no excederá el 75%; si hay meses impares, se calculará de la siguiente manera: De 1 mes a 6 meses se calcula en un 1,5%, de 7 meses a 11 meses se calcula en un 3%. Al calcular los beneficios de acuerdo con las disposiciones de este punto, no tendrán derecho a una pensión única al jubilarse según lo prescrito en el Artículo 14 de este Decreto. El beneficio de pensión aumentado en comparación con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 66 de la Ley del Seguro Social estará garantizado por el presupuesto estatal.

El método de cálculo de pensión anterior no se aplica a casos de violaciones de la disciplina militar o policial, violaciones de las leyes estatales que obligan a uno a dejar de servir en el ejército, dejar de servir en el ejército o dejar de trabajar.

+ Anualmente, la Seguridad Social de Vietnam, basándose en los registros de beneficios de pensión de los empleados en ciertas ocupaciones y trabajos especiales en las fuerzas armadas, sintetiza la diferencia de pensión adicional en comparación con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 66 de la Ley de Seguro Social y la envía al Ministerio de Finanzas para el presupuesto estatal para garantizar.

- El umbral de edad para el cálculo del número de años de jubilación anticipada respecto de la edad prescrita, como base para el cálculo de la reducción del porcentaje de pensión prescrita en el inciso 3 del artículo 66 de la Ley del Seguro Social, se determina de la siguiente manera:

+ Para los trabajadores en condiciones normales de trabajo, el punto de referencia de edad se basa en la hoja de ruta especificada en el punto a, sección I anterior;

+ Los trabajadores con un período total de cotización al seguro social obligatorio de 15 años o más, cuando trabajen en una ocupación o puesto de trabajo arduo, tóxico, peligroso o especialmente arduo, tóxico o peligroso de la lista de ocupaciones o puestos de trabajo arduos, tóxicos, peligrosos o especialmente arduos, tóxicos o peligrosos emitida por una autoridad competente, o que trabajen en una zona con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, deberán tomar el punto de referencia de edad de acuerdo con la hoja de ruta especificada en el punto b, sección I anterior.

- El método de cálculo de la reducción del porcentaje de pensión mensual por jubilación anticipada se implementa de acuerdo con lo dispuesto en la Cláusula 3 del Artículo 66 de la Ley del Seguro Social.

- El momento para tener derecho a los beneficios de jubilación por reducción de la capacidad de trabajo es el primer día del mes siguiente a cuando el trabajador cumpla las tres condiciones de edad, período de cotización al seguro social y tenga una conclusión de reducción de la capacidad de trabajo del 61% o más por el Consejo de Evaluación Médica competente.

Prestación única de jubilación

Además, el Decreto estipula que la pensión única al jubilarse se calcula de conformidad con lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley del Seguro Social. Por cada año de cotización al seguro social que supere el número de años correspondientes al porcentaje máximo de pensión mensual del 75%, se calcula una pensión única equivalente a 0,5 meses del salario medio base del seguro social por cada año de cotización que supere la edad de jubilación establecida por ley.

En caso de que un empleado haya cumplido las condiciones para recibir una pensión según lo prescrito pero continúe pagando el seguro social, el nivel del subsidio es igual a 02 veces el salario promedio utilizado como base para pagar el seguro social según lo prescrito en el Artículo 72 de la Ley de Seguro Social por cada año de pago superior al número de años prescrito anteriormente desde el momento posterior al cumplimiento de las condiciones para la jubilación según lo prescrito por la ley hasta el momento de la jubilación.

Las políticas y regímenes anteriores se implementarán a partir del 1 de julio de 2025.

Phuong Nhi

Fuente: https://baochinhphu.vn/muc-luong-huu-doi-voi-quan-doi-cong-an-va-nguoi-lam-cong-tac-co-yeu-102250626152725772.htm