An Nguyen, fundador de SuperX Academy: Si quieres cambiar el mundo , cámbiate a ti mismo
Creyendo que los empresarios son los que cambian el mundo, el CEO An Nguyen quiere convertirse en un puente que conecte a la comunidad empresarial vietnamita en EE. UU., ayudándolos a hacer negocios de manera más sistemática y efectiva.
An Nguyen, fundador de SuperX Academy |
Cuando el empresario se convierte en profesor
“Mucha gente que me conoce dice que soy un profesor que hace negocios, pero no, soy un hombre de negocios que trabaja como profesor”, compartió el CEO An Nguyen, un vietnamita-estadounidense, fundador de la plataforma educativa SuperX Academy, con el periódico Dau Tu.
Fundada en 2022 en EE. UU., SuperX Academy ofrece programas de capacitación y seminarios para desarrollar habilidades para emprendedores. Mediante el uso de herramientas avanzadas de desarrollo personal disponibles a nivel mundial y su posterior traducción al vietnamita, SuperX Academy ayuda a los propietarios de pequeñas y medianas empresas a comprender sus fortalezas y debilidades, encontrando así una ruta de aprendizaje adecuada para construir un negocio con una visión a 100 años, en lugar de a 20 o 30 años.
Además de aprender conocimientos, SuperX Academy también es un lugar para conectar a los estudiantes con un equipo de consultores experimentados que no solo tienen amplios conocimientos, sino que también están dispuestos a compartirlos y apoyar a los estudiantes en el camino del desarrollo.
Según el director ejecutivo An Nguyen, en la comunidad de empresarios vietnamitas, tanto en Estados Unidos en particular como en el extranjero en general, nadie ha asumido el rol de líder y comunicador. En realidad, los empresarios suelen estar muy ocupados y no tienen tiempo para compartir; y quienes comparten a menudo, no hacen negocios.
- An Nguyen, fundador de SuperX Academy
Como empresario con una larga trayectoria, quiero compartir mi experiencia y conocimientos con todos. Creo que el mundo es lo suficientemente grande; hay suficiente riqueza y prosperidad en el mundo. No necesito hacerlo todo solo ni guardarme mis conocimientos para mí, sino compartirlos con todos para desarrollarnos juntos, enfatizó el director ejecutivo An Nguyen.
En Estados Unidos, este empresario nacido en 1977 es propietario de cuatro restaurantes con cuatro estilos culinarios diferentes, entre ellos Gao Fresh Noodles, especializado en pho; Nam Phuong Vietnamese Restaurant, especializado en platos tradicionales vietnamitas; Sate Viet Grills & Banh Mi, especializado en banh mi y pho; y Q-Time Restaurant, especializado en comida occidental. Además, An Nguyen también es el director ejecutivo de una cadena de 12 escuelas de peluquería y estética bajo la marca Atlanta Beauty & Barber Academy.
Con la plataforma SuperX Academy, An Nguyen dijo que no se centra en objetivos comerciales y de lucro, pero tampoco da el conocimiento completamente gratis, porque según él, "lo que es gratis a menudo se subestima".
La plataforma SuperX Academy combina cursos en línea y presenciales, incluyendo cursos gratuitos y cursos con matrículas que van desde cientos hasta miles de dólares. El director ejecutivo, An Nguyen, comentó que no recordaba exactamente cuántos cursos había organizado ni en cuántos eventos había participado como ponente, pero sabía que sus estudiantes no se limitaban solo a la comunidad vietnamita en Estados Unidos, sino también a muchos otros países.
En otros lugares, como Indonesia, Singapur, China...
An Nguyen promueve la expansión del modelo SuperX Academy en Vietnam. También colabora con la startup tecnológica GenAI para llevar el producto de inteligencia artificial, el asistente virtual Aidu, a la comunidad empresarial internacional.
Para hacer algo grande, hay que ser sistemático y científico.
Siguiendo a su madre a Estados Unidos a los 16 años, An Nguyen enfrentó una vida difícil en un país extranjero. Sin embargo, comentó que las dificultades económicas no se comparaban con el desafío del idioma. Le tomó ocho años comprender y hablar su lengua materna con fluidez.
An Nguyen estudió ingeniería en tecnologías de la información en una universidad de Silicon Valley. Pero al graduarse, no trabajó en su especialidad, sino que decidió dejar su título de ingeniería a un lado y abrir un restaurante para emprender su propio negocio.
Como muchos otros vietnamitas en Estados Unidos, An Nguyen se dio cuenta de que el tiempo era un obstáculo para hacer negocios. Aceptó muchos trabajos a la vez, siempre estaba ocupado de la mañana a la noche y no tenía tiempo para sí mismo. Al darse cuenta de que un título de ingeniería no era suficiente para tener éxito en los negocios, continuó estudiando una maestría en administración de empresas. Además, también realizó cursos avanzados con muchos líderes famosos a nivel mundial, incluyendo al "maestro de capacitación de CEOs" Tony Robbins, para superar las limitaciones de las operaciones y el personal.
“Cuanto más aprendo, más me doy cuenta de que si los empresarios vietnamitas conocen estos conocimientos, pueden mejorar sus negocios, reducir la competencia desleal y el dumping. A partir de ahí, se me ocurrió la idea de establecer una academia de capacitación para transmitir mis conocimientos y experiencia a los empresarios vietnamitas en Estados Unidos”, comentó An Nguyen sobre el motivo de la fundación de SuperX Academy.
Durante sus visitas a Ciudad Ho Chi Minh desde Estados Unidos, An Nguyen quedó sumamente impresionado con los espacios llenos de vallas publicitarias de negocios, o la imagen de pequeños callejones llenos de tiendas que venden alimentos para el desayuno, té helado, etc.
El fundador de SuperX Academy comentó que los vietnamitas tienen la virtud de ser trabajadores, aprender rápido y, además, les encanta hacer negocios, pero su debilidad reside en su miedo a aprender de forma sistemática. Muchos empresarios no distinguen claramente entre propietarios, gerentes o empleados. En Estados Unidos, muchos dueños de restaurantes y salones de uñas aceptan docenas de trabajos e intentan trabajar hasta el agotamiento. An Nguyen cree que esta forma de trabajar mantiene al dueño siempre ocupado y no crea oportunidades de desarrollo para los empleados. Según él, si la diligencia y el trabajo duro se combinan con los métodos comerciales occidentales, las empresas vietnamitas sin duda llegarán muy lejos.
En el contexto de una sociedad en constante cambio, con nuevas tecnologías y nuevos productos a diario, el director ejecutivo An Nguyen enfatizó la importancia de que los dueños de negocios aumenten el valor de su trabajo. Ese valor proviene del conocimiento, las habilidades, la mentalidad y los hábitos. "Si quieres tener más, tienes que ser mejor. Si quieres cambiar el mundo, cámbiate a ti mismo", afirmó An Nguyen.
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Fuente: https://baodautu.vn/an-nguyen-nha-sang-lap-superx-academy-muon-thay-doi-the-gioi-hay-thay-doi-chinh-minh-d217958.html
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