La belleza de la cultura en el lugar de trabajo

En el contexto actual de integración, la cultura laboral desempeña un papel crucial, cimentando la calidad y eficiencia de las agencias administrativas estatales y contribuyendo al desarrollo de una administración profesional, civilizada y moderna. Promover una cultura laboral positiva es también una forma práctica de alcanzar los objetivos del Partido de construir un sistema nacional de valores, un sistema de valores culturales y estándares humanos, a la vez que se preservan y desarrollan los valores familiares vietnamitas en la nueva era. En la ciudad de Can Tho, la cultura laboral se está implementando mediante diversos modelos y enfoques eficaces en todos los niveles, sectores, agencias y unidades, con un impacto generalizado.

La cultura laboral comienza con un entorno laboral verde, limpio, bello y armonioso. Este es un objetivo que todas las agencias, unidades y escuelas de la ciudad se esfuerzan por alcanzar, especialmente mediante la implementación de la iniciativa "Agencia/Unidad Culturalmente Estandarizada" dentro del "Movimiento de Unidad Nacional para la Construcción de una Vida Culturalmente Rica", según lo estipulado por el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo. En la foto: La sede del Comité Popular de la Ciudad de Can Tho luce una hermosa decoración, con un amplio terreno repleto de árboles y plantas ornamentales.

La cultura laboral también se refleja en la actitud y el comportamiento de los funcionarios, funcionarios y empleados hacia los ciudadanos. Diversos modelos, como "5 peticiones" y "5 siempre", "Educación popular", etc., se han implementado en distritos y comunas, lo que hace que la cultura laboral sea más accesible y práctica. Al mismo tiempo, contribuyen a construir una administración profesional y moderna, y a un mejor servicio a los ciudadanos y a las empresas. En la foto: Miembros de la Unión de Jóvenes del distrito de Binh Thuy ayudan y asesoran a los ciudadanos sobre los trámites administrativos con una actitud cálida y atenta.

Fomentar una cultura laboral positiva también contribuye a fortalecer las cualidades y capacidades de los empleados, difundiendo valores positivos en la vida. En la foto: La Escuela Secundaria Tran Hung Dao organiza actividades para recolectar útiles escolares y artículos de primera necesidad para apoyar a estudiantes en situaciones difíciles, gracias al esfuerzo conjunto de filántropos, docentes, padres y estudiantes.

La estantería "Actividades Ideológicas" de la Escuela de Política de la Ciudad de Can Tho, ubicada justo frente al vestíbulo del aula, es un buen modelo para fomentar la cultura laboral y materializa el espíritu de la Directiva n.° 50-CT/TW, de 23 de julio de 2025, del Comité Central del Partido, sobre la innovación continua y la mejora de la calidad de las actividades de las secciones del Partido en el nuevo período. Esta estantería se utiliza en el plan: "Al menos una publicación semanal de libros políticos para contribuir a la protección de la base ideológica del Partido"; "Al menos un libro seleccionado para actividades ideológicas cada mes"; y "Una actividad temática cada trimestre" para cada sección del Partido dependiente del Comité del Partido de la escuela. En la foto: El Sr. Tran Van Huyen, subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad de Can Tho, visita la estantería "Actividades Ideológicas".

Dada su profesión de atender tanto a visitantes nacionales como internacionales, los guías turísticos del Museo de la Ciudad de Can Tho mantienen siempre una actitud amable y entusiasta. El equipo de guías siempre se presenta con atuendos tradicionales y educados, lo que crea una buena impresión en los visitantes. En la foto: Un guía turístico del Museo de la Ciudad de Can Tho guía a los líderes de la ciudad en un recorrido por la exposición en el Templo del Rey Hung en la ciudad de Can Tho.

Reportaje fotográfico: DUY KHOI

Fuente: https://baocantho.com.vn/net-dep-van-hoa-cong-so-a191103.html