La belleza de la cultura en el lugar de trabajo

En el contexto actual de integración, la cultura laboral desempeña un papel crucial, cimentando la calidad y eficiencia de las agencias administrativas estatales y contribuyendo al desarrollo de una administración profesional, civilizada y moderna. Promover una cultura laboral positiva es también una forma práctica de alcanzar los objetivos del Partido de construir un sistema nacional de valores, un sistema de valores culturales y estándares humanos, a la vez que se preservan y desarrollan los valores familiares vietnamitas en la nueva era. En la ciudad de Can Tho, la cultura laboral se está implementando mediante diversos modelos y enfoques eficaces en todos los niveles, sectores, agencias y unidades, con un impacto generalizado.

La cultura laboral comienza con un entorno de trabajo verde, limpio, agradable y armonioso. Este es un objetivo que todas las agencias, unidades y escuelas de la ciudad se esfuerzan por alcanzar, especialmente al implementar la iniciativa "Agencia/Unidad Culturalmente Estandarizada" dentro del "Movimiento de Unidad Nacional para la Construcción de una Vida Culturalmente Rica", según lo estipulado por el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo. En la foto: La sede del Comité Popular de la Ciudad de Can Tho está bellamente decorada, con amplios jardines llenos de árboles y plantas ornamentales.

La cultura laboral también se refleja en la actitud y el comportamiento de los funcionarios, empleados y demás personas hacia la ciudadanía. Diversos modelos, como las "5 peticiones" y las "5 prioridades", la "educación popular", etc., se han implementado en los distritos y comunas, lo que ha hecho que la cultura laboral sea más accesible y práctica. Al mismo tiempo, contribuyen a la construcción de una administración profesional y moderna, y a un mejor servicio a la ciudadanía y a las empresas. En la foto: Miembros de la Unión Juvenil del distrito de Binh Thuy asisten y asesoran a las personas sobre trámites administrativos con una actitud cálida y atenta.

Fomentar una cultura laboral positiva también contribuye a potenciar las cualidades y capacidades de los empleados, difundiendo valores positivos en la vida. En la foto: La escuela secundaria Tran Hung Dao organiza actividades para recolectar útiles escolares y artículos de primera necesidad para apoyar a los estudiantes en circunstancias difíciles, gracias al esfuerzo conjunto de filántropos, profesores, padres y alumnos.

La estantería de "Actividades Ideológicas" en la Escuela Política de la Ciudad de Can Tho, ubicada justo frente al vestíbulo del salón de clases, es un buen modelo para construir una cultura laboral sólida y materializa el espíritu de la Directiva N° 50-CT/TW del 23 de julio de 2025 del Comité Central del Partido sobre la continua innovación y mejora de la calidad de las actividades de las secciones del Partido en el nuevo período. La estantería se utiliza en el plan: "Al menos una pieza de información de libros políticos cada semana para participar en la protección de los fundamentos ideológicos del Partido"; "Al menos un libro seleccionado para actividades ideológicas cada mes"; y "Una actividad temática cada trimestre" para cada sección del Partido bajo el Comité del Partido de la escuela. En la foto: El Sr. Tran Van Huyen, Secretario Adjunto del Comité del Partido de la Ciudad de Can Tho, visita la estantería de "Actividades Ideológicas".

Debido a su profesión de atender tanto a visitantes nacionales como internacionales, los guías turísticos del Museo de la Ciudad de Can Tho siempre mantienen una actitud amable y entusiasta. El equipo de guías siempre viste atuendos tradicionales y elegantes, lo que genera una impresión positiva en los visitantes. En la foto: Un guía turístico del Museo de la Ciudad de Can Tho acompaña a los líderes de la ciudad en una visita a la exposición del Templo del Rey Hung en la ciudad de Can Tho.

Reportaje fotográfico: DUY KHOI

Fuente: https://baocantho.com.vn/net-dep-van-hoa-cong-so-a191103.html