El Departamento de Educación de Nghe An envió a 281 directores, subdirectores y maestros a trabajar en comisión de servicio, gastando más de 10 mil millones en asignaciones, pero ahora debe retirarlos porque esta cantidad va en contra de las regulaciones.
La información anterior fue proporcionada por el Sr. Bui Dinh Long, vicepresidente de la provincia de Nghe An, en una conferencia de prensa sobre la situación socioeconómica de la provincia en 2023, en la tarde del 4 de enero.
"Con base en las conclusiones de la inspección, todo lo pagado violando las regulaciones debe ser recuperado", explicó.
Según las autoridades, los docentes fueron asignados al Departamento de Educación y Formación de acuerdo con la normativa. Sin embargo, al haber dejado de ejercer la docencia, no tienen derecho a las prestaciones docentes. Mientras tanto, las localidades de Nghe An han gastado más de 2000 millones de dongs en esta cantidad entre 2021 y 2022 para 281 personas.
Conferencia de prensa del Comité Popular de la provincia de Nghe An, celebrada la tarde del 4 de enero. Foto: Duc Hung
Desde 2012, debido a la falta de especialistas trabajando en el Departamento de Educación y Capacitación, el Comité Popular de la provincia de Nghe An ha ordenado a los distritos y pueblos que envíen maestros a trabajar en el Departamento en comisión de servicio; cada unidad recibe de 6 a 8 personas.
Muchos directores, subdirectores y docentes de escuelas han sido transferidos al Departamento para trabajar como especialistas. Inicialmente, recibirán los mismos ingresos que en la escuela (incluyendo salario, incentivos laborales, prima de antigüedad y complemento por puesto, si lo hubiera). Después de seis meses, a quienes eran líderes escolares se les reducirá el complemento por puesto, pero se les seguirán pagando los pagos restantes.
En 2018, el Departamento de Finanzas de Nghe An declaró que la decisión del Primer Ministro de mantener el régimen para el profesorado asignado a la gestión educativa había expirado desde mayo de 2015. Por lo tanto, el pago de subsidios al profesorado en comisión de servicio ya no se ajustaba a la normativa. El Departamento recomendó al Comité Popular Provincial que cancelara o derogara el documento anterior y ordenara a los distritos y municipios que dejaran de pagar los subsidios preferenciales y las primas por antigüedad al profesorado en comisión de servicio.
En agosto de 2019, la directiva del Comité Popular Provincial sobre la implementación de las tareas del año escolar establecía claramente que los funcionarios educativos en comisión de servicio tienen derecho a las mismas asignaciones que quienes trabajan en las escuelas de la zona central. El Departamento de Finanzas continuó formulando recomendaciones, argumentando que esto era incorrecto, y sugirió eliminar todas las asignaciones. Sin embargo, en algunos lugares aún se pagaban.
A finales de 2022, la Inspección Provincial de Nghe An detectó varias infracciones al respecto. Tras la revisión, el Departamento de Finanzas propuso recuperar más de 10 000 millones de VND gastados en 281 personas en comisión de servicio entre 2021 y 2022 en 19 distritos y localidades. De estos, el distrito de Ky Son fue el que más recaudó, con casi 2 000 millones de VND, seguido de Thanh Chuong, Quy Chau y Tuong Duong, con alrededor de 1 000 millones de VND cada uno.
En respuesta, 15 distritos solicitaron no cobrar esa cantidad porque consideraban que los docentes en comisión de servicio estaban en desventaja en comparación con sus colegas.
Actualmente, los docentes reciben un salario de entre 3,8 y 12,2 millones de VND al mes, según su nivel educativo y rango. Además de su salario, pueden recibir una o más prestaciones, como: prima de antigüedad (5% tras 5 años de servicio, más un 1% anual), incentivos profesionales (25-50%), prima por puesto, prima de antigüedad fuera del marco de referencia y prestaciones especiales para docentes que trabajan en zonas con condiciones especialmente difíciles.
Mientras tanto, cuando regresan al Departamento de Educación y Formación, reciben salarios como funcionarios y empleados públicos, sin las prestaciones mencionadas anteriormente.
Profesores en comisión de servicio trabajan en el Departamento de Educación y Formación del distrito de Dien Chau. Foto: Hung Le
Tras la decisión de retirar la asignación, en algunos distritos, los docentes en comisión de servicio solicitaron simultáneamente su regreso a las escuelas, lo que provocó que el departamento de educación careciera de personal suficiente para trabajar, lo que provocó retrasos en el trabajo en algunos lugares. El Departamento de Educación y Capacitación de Anh Son, Tuong Duong, Ky Son, Quy Hop... solo cuenta con 3 o 4 personas disponibles, mientras que, según la solicitud del departamento, se necesitan entre 12 y 15 plazas.
Nghe An cuenta actualmente con unas 1500 escuelas y más de 1170 escuelas satélite. Esta es una de las localidades con escuelas y aulas grandes y dispersas, lo que dificulta su gestión.
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