El Departamento de Educación de Nghe An envió a 281 directores, subdirectores y maestros a trabajar en comisión de servicio, gastando más de 10 mil millones en asignaciones, pero ahora debe retirarlos porque esta cantidad va en contra de las regulaciones.
La información anterior fue proporcionada por el Sr. Bui Dinh Long, vicepresidente de la provincia de Nghe An, en una conferencia de prensa sobre la situación socioeconómica de la provincia en 2023, en la tarde del 4 de enero.
"A partir de las conclusiones de la inspección, todo lo pagado violando la normativa deberá ser recuperado", explicó.
Según las autoridades, los docentes fueron asignados al Departamento de Educación y Formación de conformidad con la normativa. Sin embargo, al haber dejado de impartir docencia, no tienen derecho a las prestaciones docentes. Mientras tanto, las localidades de Nghe An han destinado más de 2000 millones de dongs a esta cantidad entre 2021 y 2022 para 281 personas.
Conferencia de prensa del Comité Popular Provincial de Nghe An, celebrada la tarde del 4 de enero. Foto: Duc Hung
Desde 2012, debido a la falta de especialistas trabajando en el Departamento de Educación y Capacitación, el Comité Popular de la provincia de Nghe An ha ordenado a los distritos y pueblos que envíen maestros a trabajar en el Departamento en comisión de servicio; cada unidad recibe de 6 a 8 personas.
Muchos directores, subdirectores y docentes de escuelas han sido transferidos al Departamento para trabajar como especialistas. Inicialmente, recibían los mismos ingresos que en la escuela (incluyendo salario, incentivos laborales, prima de antigüedad y, si la hubiera, la asignación por puesto). Después de seis meses, a quienes eran líderes escolares se les redujo la asignación por puesto, pero se les siguieron pagando los pagos restantes.
En 2018, el Departamento de Finanzas de Nghe An declaró que la decisión del Primer Ministro de mantener el régimen para el profesorado asignado a la gestión educativa había expirado desde mayo de 2015. Por lo tanto, el pago de subsidios al profesorado en comisión de servicio ya no se ajustaba a la normativa. El Departamento recomendó al Comité Popular Provincial que cancelara o derogara el documento anterior y ordenara a los distritos y municipios que dejaran de pagar los subsidios preferenciales y los subsidios por antigüedad al profesorado en comisión de servicio.
En agosto de 2019, la directiva del Comité Popular Provincial sobre la implementación de las tareas del año escolar estableció claramente que los funcionarios educativos en comisión de servicio tienen derecho a las mismas asignaciones que quienes trabajan en las escuelas de la zona central. El Departamento de Finanzas continuó formulando recomendaciones, argumentando que esto era incorrecto, y sugirió eliminar todas las asignaciones. Sin embargo, en algunos lugares aún se pagaban.
A finales de 2022, la Inspección Provincial de Nghe An detectó varias infracciones al respecto. Tras la revisión, el Departamento de Finanzas propuso recuperar más de 10 mil millones de VND gastados en 281 personas en comisión de servicio entre 2021 y 2022 en 19 distritos y localidades. De estos, el distrito de Ky Son fue el que más recaudó, con casi 2 mil millones de VND, seguido de Thanh Chuong, Quy Chau y Tuong Duong, con aproximadamente 1 mil millones de VND cada uno.
En respuesta, 15 distritos solicitaron no recaudar esa cantidad porque consideraban que los docentes adscritos estaban en desventaja en comparación con sus colegas.
Actualmente, los docentes reciben un salario de entre 3,8 y 12,2 millones de VND al mes, según su nivel educativo y rango. Además de su salario, pueden recibir una o más prestaciones, como: prima de antigüedad (5% tras 5 años de trabajo, 1% adicional cada año), incentivos profesionales (25-50%), prima por puesto, prima de antigüedad fuera del marco de referencia y prestaciones especiales para docentes que trabajan en zonas con condiciones especialmente difíciles.
Mientras tanto, cuando regresan al Departamento de Educación y Formación, reciben salarios como funcionarios y empleados públicos, sin las prestaciones mencionadas anteriormente.
Profesores en comisión de servicio del Departamento de Educación y Formación del distrito de Dien Chau. Foto: Hung Le
Tras la decisión de retirar la asignación, en algunos distritos, los docentes en comisión de servicio solicitaron simultáneamente su regreso a las escuelas, lo que provocó que el departamento de educación careciera de personal suficiente para trabajar, lo que provocó retrasos en el trabajo en algunos lugares. El Departamento de Educación y Capacitación de los distritos de Anh Son, Tuong Duong, Ky Son y Quy Hop solo contaba con 3 o 4 personas disponibles, mientras que, según la solicitud del departamento, se necesitaban entre 12 y 15 plazas.
Nghe An cuenta actualmente con unas 1500 escuelas y más de 1170 escuelas satélite. Esta es una de las localidades con escuelas y aulas grandes y dispersas, lo que dificulta su gestión.
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