La conferencia fue presidida por el camarada Hoang Phu Hien, miembro del Comité Provincial del Partido y vicepresidente del Comité Popular Provincial. Entre los copresidentes figuraban los camaradas Nguyen Viet Hung, miembro del Comité Provincial del Partido y director del Departamento de Asuntos Internos, y Vi Ngoc Quynh, subdirectora del Departamento de Asuntos Internos.
Resolver el problema del empleo a corto plazo 231 mil mano de obra
El informe presentado en la conferencia decía: En el contexto de la situación socioeconómica del período 2021-2025, afectada por numerosas epidemias, desastres naturales y una desaceleración del crecimiento, Nghe An sigue decidido a desarrollar objetivos relacionados con la creación de empleo y la reducción sostenible de la pobreza.
Como resultado, la provincia ha creado empleos para 230.763 trabajadores, alcanzando el 109,88% del plan, lo que supone un aumento de más del 22% con respecto al período 2016-2020. De estos, 98.427 trabajadores fueron enviados a trabajar al extranjero por un período limitado, manteniendo así el liderazgo del país en cuanto al número de trabajadores contratados.
La formación profesional ha recibido un gran impulso, con más de 330.150 participantes; la tasa de empleo tras la formación superó el 81%, y en muchas profesiones alcanzó el 100% de inserción laboral tras la graduación. Cabe destacar que el porcentaje de estudiantes que se graduaron con buenas o excelentes calificaciones superó el 35%. Los centros de formación profesional se han ido vinculando progresivamente con las empresas, impartiendo formación a medida y creando recursos humanos que satisfacen las necesidades del mercado.
Durante este período, toda la provincia cuenta con cerca de 10.000 nuevas empresas, lo que ha contribuido a la creación de numerosos empleos estables. La productividad laboral en 2024 alcanzó los 135,5 millones de VND/persona/año, 2,27 veces superior a la de 2020. El salario promedio de los trabajadores del sector empresarial aumentó de 5,8 millones de VND/persona/mes (2020) a 7,05 millones de VND/persona/mes (2024).
Por sectores, los trabajadores del sector servicios perciben los mayores ingresos (6.317 millones de VND/mes), seguidos por los de la industria y la construcción (5.506 millones de VND/mes) y los de la agricultura, la silvicultura y la pesca (4.046 millones de VND/mes). Estas cifras reflejan una evolución positiva de la estructura laboral, con un aumento de la proporción de trabajadores cualificados hasta el 71,5% y una reducción de la tasa de desempleo en las zonas urbanas por debajo del 3%.
Centrarse en mejorar la calidad de la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra
Además de los resultados obtenidos, la creación de empleo en Nghe An aún presenta limitaciones: la calidad de los recursos humanos no es uniforme, hay escasez de mano de obra cualificada, algunas localidades e industrias no son proactivas ni están decididas en la implementación, y los ingresos de los trabajadores siguen estando por debajo del promedio nacional. Estos son problemas que deben analizarse y para los que es necesario encontrar soluciones que mejoren la eficiencia en el futuro.
En la conferencia, los delegados debatieron y propusieron los objetivos para el período 2026-2030: esforzarse por crear empleo para más de 230.000 trabajadores, elevando la tasa de trabajadores capacitados al 77%, de los cuales el 37,8% posee diplomas y certificados; solo en las zonas de minorías étnicas y montañosas, la tasa alcanzará el 70%, de los cuales el 31,5% posee diplomas y certificados.
Para concluir la conferencia, el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Hoang Phu Hien, solicitó: Las unidades locales deben seguir comprendiendo a fondo e implementando eficazmente las políticas y directrices en materia de empleo. Es necesario investigar y desarrollar programas y planes estrechamente vinculados a la planificación del desarrollo socioeconómico; promover activamente la atracción de inversiones, expandir la producción y los negocios para crear más empleos.
Además, es necesario centrarse en mejorar la calidad del vínculo entre la oferta y la demanda laboral, potenciando la eficacia del Centro de Servicios de Empleo; impulsando la orientación y derivación laboral, y facilitando información sobre el mercado laboral a trabajadores y empresas. Asimismo, se debe fortalecer la orientación profesional para los estudiantes tras finalizar la educación secundaria y el bachillerato, y desarrollar planes de formación profesional adaptados a las necesidades reales.
El vicepresidente del Comité Popular Provincial solicitó a las unidades y empresas que apliquen rigurosamente la normativa legal en materia de contratación, prioricen el uso de mano de obra local, mejoren periódicamente las condiciones laborales y aumenten los ingresos de los trabajadores. Esto es fundamental para garantizar el desarrollo sostenible, mejorar la calidad de vida de la población y satisfacer las necesidades de integración y desarrollo.
También en la conferencia, el Presidente del Comité Popular Provincial otorgó Certificados de Mérito a 12 personas y colectivos por sus logros sobresalientes en la creación de empleo en el período 2021-2025.
Fuente: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html
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