Nghe An resume el Proyecto de Empleo para el período 2021-2025

En la tarde del 22 de septiembre, el Comité Popular Provincial celebró una conferencia para resumir el Proyecto de creación de empleo para los trabajadores en la provincia de Nghe An para el período 2021-2025.

La conferencia fue presidida por el camarada Hoang Phu Hien, miembro del Comité Provincial del Partido y vicepresidente del Comité Popular Provincial. Participaron como copresidentes los camaradas Nguyen Viet Hung, miembro del Comité Provincial del Partido y director del Departamento de Interior; y Vi Ngoc Quynh, subdirector del Departamento de Interior.

Resolviendo el empleo para el futuro cercano 231 mil mano de obra

Delegados asistentes a la conferencia. Foto: Thanh Nga

El informe de la conferencia decía: En el contexto de la situación socioeconómica en el período 2021-2025 afectada por muchas epidemias, desastres naturales y disminución del crecimiento, Nghe An todavía está decidido a desarrollar objetivos asociados con la creación de empleo y la reducción sostenible de la pobreza.

Como resultado, la provincia ha creado empleo para 230.763 trabajadores, alcanzando el 109,88% del plan, un aumento de más del 22% en comparación con el período 2016-2020. De ellos, 98.427 trabajadores fueron enviados a trabajar al extranjero por un período limitado, manteniéndose a la cabeza del país en cuanto a número de trabajadores contratados.

Capacitación en electricidad y electrónica en la Facultad de Economía y Tecnología de Hong Lam. Foto: Thanh Nga

Se ha promovido la formación profesional con más de 330.150 participantes; la tasa de empleo tras la formación superó el 81%, y muchas profesiones alcanzaron el 100% de empleo tras la graduación. Cabe destacar que la tasa de estudiantes graduados con calificaciones buenas y excelentes superó el 35%. Las instituciones de formación profesional se han vinculado gradualmente con las empresas, han implementado la formación según las demandas y han formado recursos humanos para satisfacer las necesidades del mercado.

Durante este período, se crearon cerca de 10.000 nuevas empresas en toda la provincia, lo que contribuyó a la creación de numerosos empleos estables. La productividad laboral en 2024 alcanzó los 135,5 millones de VND/persona/año, 2,27 veces superior a la de 2020. El salario medio de los trabajadores del sector empresarial aumentó de 5,8 millones de VND/persona/mes (2020) a 7,05 millones de VND/persona/mes (2024).

El subdirector de la Escuela Técnica Vietnam-Corea, Nguyen Anh Doan, presentó un discurso en la conferencia. Foto: Thanh Nga

Por sector, los trabajadores del sector servicios tienen los ingresos más altos (6.317 millones de VND al mes), seguidos de la industria y la construcción (5.506 millones de VND al mes) y la agricultura, silvicultura y pesca (4.046 millones de VND al mes). Estas cifras muestran una evolución positiva en la estructura laboral, que aumenta la proporción de trabajadores cualificados al 71,5% y reduce la tasa de desempleo en las zonas urbanas por debajo del 3%.

Centrarse en mejorar la calidad de la conexión entre la oferta y la demanda laboral

Además de los resultados obtenidos, la labor de creación de empleo en Nghe An aún presenta limitaciones: la calidad de los recursos humanos es desigual y existe escasez de trabajadores cualificados; algunas localidades e industrias no son proactivas ni decididas en la implementación; y los ingresos de los trabajadores siguen siendo inferiores a la media nacional. Estos problemas requieren análisis y soluciones para mejorar la eficiencia en el futuro.

Trabajadores de la empresa Luxshare-ICT en el parque industrial VSIP Nghe An. Foto: Thanh Duy

En la conferencia, los delegados discutieron y propusieron los objetivos para el período 2026-2030: esforzarse por crear empleos para más de 230.000 trabajadores, elevar la tasa de trabajadores capacitados al 77%, de los cuales aquellos con diplomas y certificados alcanzan el 37,8%; solo en las minorías étnicas y las áreas montañosas, la tasa alcanzará el 70%, de los cuales aquellos con diplomas y certificados alcanzan el 31,5%.

El camarada Hoang Phu Hien, vicepresidente del Comité Popular Provincial, clausuró la conferencia. Foto: Thanh Nga

Al concluir la conferencia, el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Hoang Phu Hien, solicitó: «Las unidades locales deben seguir comprendiendo a fondo e implementando eficazmente las políticas y directrices sobre empleo. Es necesario investigar y desarrollar programas y planes estrechamente vinculados a la planificación del desarrollo socioeconómico; promover firmemente la atracción de inversiones y expandir la producción y los negocios para crear más empleos».

Además, es necesario centrarse en mejorar la calidad de la conexión entre la oferta y la demanda laboral, promoviendo la eficacia del Centro de Servicios de Empleo; promoviendo la orientación y derivación laboral, y proporcionando información sobre el mercado laboral a trabajadores y empresas. Al mismo tiempo, se debe fortalecer la orientación y orientación profesional para estudiantes después de la secundaria y el bachillerato, y desarrollar planes de formación profesional adaptados a las necesidades reales.

El Vicepresidente del Comité Popular Provincial también solicitó a las unidades y empresas que implementen estrictamente las normas legales sobre contratación, prioricen la contratación de mano de obra local, mejoren periódicamente las condiciones laborales y aumenten los ingresos de los trabajadores. Esto es fundamental para garantizar el desarrollo sostenible, mejorar la vida de las personas y cumplir con los requisitos de integración y desarrollo.

Entrega de Certificados de Mérito a personas y grupos con logros destacados. Foto: Thanh Nga

También en la conferencia, 12 personas y colectivos recibieron Certificados de Mérito del Presidente del Comité Popular Provincial por sus logros destacados en la creación de empleo en el período 2021-2025.

Fuente: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html