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Oportunidades de formación profesional para la gente de montaña

Al considerar el empleo como una solución sostenible para la reducción de la pobreza, las localidades montañosas han unido fuerzas con instituciones de formación profesional y empresas de la ciudad para promover la formación profesional y la creación de empleo para los trabajadores de minorías étnicas.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng28/10/2025

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El Colegio Quang Nam inaugura un curso de formación profesional de nivel intermedio en la comuna de Dong Giang. Foto: LAM PHUONG

Albricias

A finales de octubre de 2025, el Colegio Quang Nam, en la comuna de Dong Giang, lanzó su primer curso de formación profesional para personas de zonas montañosas. Ante la demanda estudiantil, la escuela ofrece dos especializaciones: Agricultura de Alta Tecnología y Gestión de Empresas Turísticas, con 140 estudiantes matriculados, todos ellos hijos de la minoría étnica Co Tu de la comuna de Dong Giang.

La profesora adjunta Dra. Vu Thi Phuong Anh, directora del Colegio Quang Nam, explicó que estas dos clases se organizaron a petición del Comité Popular de la comuna de Dong Giang, con el objetivo de complementar los recursos humanos y contribuir a la promoción del turismo y la agricultura en la localidad. Según el plan, el curso tendrá una duración aproximada de dos años. Profesores del Colegio Quang Nam impartirán clases en la localidad. El centro de formación es el Centro de Formación Política de la comuna de Dong Giang, lo que crea condiciones favorables para los estudiantes en términos de transporte y estudio.

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El curso de formación profesional atrajo a 140 estudiantes de la minoría étnica Co Tu, en la comuna de Dong Giang. Foto: LAM PHUONG

Los estudiantes tendrán la oportunidad de realizar prácticas y pasantías en empresas de alta calidad y corporaciones de prestigio. En particular, el curso se centrará en la formación y el perfeccionamiento de conocimientos en transformación digital, ayudando a los alumnos a cumplir con los requisitos laborales de la nueva era. Los graduados recibirán un diploma formal de nivel intermedio para acceder al mercado laboral. Según la dirección de Quang Nam College, si los graduados desean trabajar en otras localidades, la escuela les ayudará a conectar y presentarles empresas de prestigio.

Según el Sr. Da Lay Luc, vicepresidente del Comité Popular de la comuna de Dong Giang, la apertura del curso de formación profesional es una solución eficaz para que los jóvenes de las zonas montañosas tengan la oportunidad de estudiar y perfeccionar sus habilidades profesionales para participar en el mercado laboral en la nueva era. Esto también sienta las bases para que las personas creen empresas, desarrollen economías familiares y se enriquezcan legítimamente en sus lugares de origen, contribuyendo así a la construcción de nuevas zonas rurales sostenibles.

Em BNướch Thị Thảo (nacido en 2003, comuna de Đông Giang) compartió: «La mayoría de mis amigos y yo venimos de familias desfavorecidas. Estudiar lejos de casa no es fácil debido a las dificultades del transporte y los altos costos. El hecho de que el Quang Nam College abra clases de formación profesional aquí mismo, en nuestra localidad, ofrece una gran oportunidad para que estudiantes y jóvenes de zonas montañosas estudien localmente sin tener que viajar lejos, lo cual nos resulta muy conveniente».

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Trabajadores de la comuna de Tra Tap recopilan información y se inscriben en cursos de formación profesional. Foto: LAM PHUONG

Mejorar la calidad de los recursos humanos en las zonas de montaña.

Según la profesora asociada Dra. Vu Thi Phuong Anh, para que las comunas montañosas se desarrollen de forma sostenible, es necesario centrarse en la formación y la mejora de la calidad de los recursos humanos locales. Enviar funcionarios y trabajadores de zonas urbanas y de tierras bajas para apoyar a las zonas montañosas es solo una solución temporal. Las comunas montañosas padecen una grave escasez de recursos humanos cualificados. La universidad ha identificado como una de sus tareas importantes para el futuro el apoyo a la formación profesional en las comunas montañosas para mejorar los conocimientos, las habilidades y la experiencia de los trabajadores, contribuyendo así al desarrollo socioeconómico.

En la comuna de Tra Tap, el gobierno local ha identificado la formación profesional y la creación de empleo para los residentes, especialmente para los jóvenes, como soluciones cruciales para la reducción sostenible de la pobreza. Según Ngo Tan Lac, vicepresidente del Comité Popular de la comuna de Tra Tap, una evaluación de las aldeas reveló que más de 300 personas en edad laboral con estudios de 9.º a 12.º grado necesitan formación profesional y empleo. Para mejorar la calidad de la fuerza laboral, el Comité Popular de la comuna de Tra Tap colaboró ​​recientemente con el Quang Nam College y la empresa Thuan An DMC para organizar una sesión de formación y asesoramiento para la contratación de personal en el extranjero, que atrajo a numerosos participantes. Como resultado, se recibieron tres solicitudes de empleo en el extranjero y 25 solicitudes de formación profesional.

Representantes de la Universidad Quang Nam afirmaron que seguirán organizando más convocatorias para captar un número suficiente de estudiantes, con el objetivo de abrir cursos de formación profesional en la comuna de Tra Tap lo antes posible. Por ello, las dos principales áreas de estudio que se ofrecen actualmente son Agricultura de Alta Tecnología y Gestión de Empresas Turísticas. En los próximos años, dependiendo de la demanda estudiantil, la escuela considerará la posibilidad de abrir áreas adicionales como Gestión de Recursos Ambientales, Tecnología de Ingeniería Mecánica, Tecnología de Ingeniería de la Construcción e Inglés, entre otras.

Thaco College también colabora con comunas montañosas para reclutar, capacitar y brindar oportunidades de empleo a sus trabajadores. En la comuna de Tay Giang, Thaco College busca reclutar anualmente entre 40 y 50 trabajadores para que reciban formación profesional y trabajen en el Grupo Thaco. Tras completar el curso de capacitación, los trabajadores firmarán contratos con un salario inicial de 7 millones de VND al mes para quienes tengan cualificación básica y 8 millones de VND al mes para quienes tengan cualificación universitaria, además de seguro y otras prestaciones.

Según Nguyen Anh Tuan, vicepresidente del Comité Popular de la comuna de Tay Giang, la comuna intensificará los esfuerzos de propaganda para alentar a un gran número de personas a participar en la formación vocacional; al mismo tiempo, completará urgentemente los documentos y procedimientos necesarios, creando las mejores condiciones para que los niños de las minorías étnicas de la zona aprendan habilidades vocacionales y trabajen en Thaco Group, abriendo oportunidades de trabajo sostenibles y contribuyendo a mejorar los ingresos y el nivel de vida de las personas en las zonas montañosas.

Fuente: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-cho-nguoi-dan-mien-nui-3308481.html


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