Aunque la Resolución 4 del Comité Central señaló claramente los signos de degradación en la ideología política , la moral, el estilo de vida, la "autoevolución", la "autotransformación", en realidad, muchas localidades todavía parecen confundidas a la hora de identificar estos signos.
En el Comité del Partido de la Ciudad de Phan Thiet, se hace hincapié en promover la autocrítica y la crítica. Esta localidad lo ha considerado una solución para identificar indicios de degradación, contribuir activamente a la construcción y la rectificación del Partido y llevar a cabo con éxito las tareas políticas locales.
Fomentar el espíritu de autocrítica y crítica.
El Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Phan Thiet indicó que, en los últimos años, la localidad ha emitido numerosos planes para implementar la Resolución del IV Comité Central (12.º mandato) sobre el fortalecimiento de la construcción y la rectificación del Partido; la prevención y represión de la degradación de la ideología política, la moral y el estilo de vida, así como las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" en todo el Comité del Partido de la ciudad. La implementación de las resoluciones está estrechamente vinculada a la aplicación de la Directiva n.° 05-CT/TW del Politburó, el Tema Especial de mandato completo y el Tema Especial anual sobre "Estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh"; la lucha contra la corrupción, el despilfarro y el ahorro; la implementación exitosa de las tareas de desarrollo socioeconómico , la garantía de la seguridad social, el cuidado de la vida de las personas y el mantenimiento de la defensa y la seguridad nacionales. Los cuadros, militantes del partido, funcionarios y empleados públicos de toda la ciudad se comprometen a cumplir con sus deberes, lo que sirve de base para la revisión, evaluación y clasificación anuales.
En particular, cada año, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido elabora un Plan de autocrítica y crítica para las organizaciones, los militantes, los colectivos y las personas de los líderes y directivos de todos los niveles del Partido, para su aplicación en toda la ciudad. En general, la revisión anual de autocrítica y crítica se implementa en su totalidad según el proceso guiado. Con el fin de superar y corregir las limitaciones y deficiencias ocurridas durante el año en las organizaciones, organismos y unidades, considerando la propuesta de la Comisión de Inspección del Comité Municipal del Partido y los organismos relacionados, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido ha sugerido revisiones exhaustivas de los colectivos y las personas con funciones y responsabilidades relevantes que llevaron a la aparición de limitaciones y deficiencias. En consecuencia, en los últimos 5 años (de 2019 a 2023), el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido ha sugerido revisiones exhaustivas de 29 colectivos y 42 personas bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido, la mayoría de los cuales son jefes de organizaciones, organismos, unidades y localidades del Partido. Para las organizaciones, agencias, unidades e individuos sugeridos por el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido para realizar revisiones exhaustivas, al organizar la revisión, los camaradas del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y los líderes de los departamentos y oficinas relevantes participarán para aclarar las fortalezas y debilidades del colectivo y de cada individuo y proponer maneras de superar las deficiencias existentes en el futuro. La mayoría de las unidades han llevado a cabo la revisión con seriedad, asegurando el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones. Durante el proceso de revisión, cada Comité del Partido se ha centrado en proponer soluciones y planes para superar las deficiencias y debilidades que existían durante el año; para finales de año, las deficiencias y debilidades básicas se habían superado. Según las estadísticas del Comité Municipal del Partido, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido ha disciplinado a 13 miembros del Partido en las siguientes formas: amonestación, despido y expulsión. Las organizaciones de base del Partido y las células del Partido bajo los Comités de base del Partido han disciplinado a 60 miembros del Partido en las siguientes formas: 47 amonestaciones, 12 advertencias y 1 despido. El contenido de las violaciones se centra en las violaciones de las cualidades morales y el estilo de vida de los miembros del partido; falta de responsabilidad en el desempeño de las tareas; violaciones de los principios financieros; según sentencias jurídicamente efectivas de los Tribunales Populares a todos los niveles...
Continuar implementando vigorosamente
Según el Comité del Partido de la Ciudad de Phan Thiet, combatir la corrupción, prevenir y repeler la degradación de la ideología política, la ética y el estilo de vida, así como las manifestaciones de autoevolución y autotransformación entre los cuadros y militantes, nunca ha sido tan urgente como ahora. El Comité del Partido de la Ciudad de Phan Thiet enfatizó que una de las soluciones para identificar estas señales de degradación es promover la autocrítica y la crítica entre los cuadros y militantes. Por lo tanto, en los últimos años, al implementar el principio de autocrítica y crítica en las actividades del Partido, especialmente según la Resolución 4 del XII Comité Central, la localidad ha experimentado cambios positivos. Los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles han dirigido y organizado seriamente la implementación de la autocrítica y la crítica, en el espíritu de la Resolución 4 del XII Comité Central.
Sin embargo, además de los resultados obtenidos, la implementación del principio de autocrítica en el Partido en la ciudad de Phan Thiet también presenta limitaciones, como: en muchos comités y organizaciones del Partido, la autocrítica se realiza principalmente durante la revisión de fin de año, sin convertirse en una actividad regular; el espíritu combativo en la autocrítica aún es débil; en algunos lugares, la autocrítica aún es formal; la actitud de respeto, evasión y temor al conflicto persiste en muchos lugares; varios cuadros y miembros del Partido carecen de la autoconciencia para reconocer sus deficiencias y responsabilidades en las tareas asignadas; y la situación de aprovecharse de la crítica para atacar, calumniar y menospreciar a los demás aún se da en muchos lugares.
Respecto a las causas que conducen a la situación anterior, el Comité del Partido de la ciudad de Phan Thiet también señaló que muchos miembros del Partido no comprenden completa y correctamente el papel y el efecto de la autocrítica y la crítica, por lo que no son serios ni conscientes al implementarla; algunos miembros del Partido tienen un espíritu de lucha pobre, no tienen opiniones ni coraje al dar críticas, especialmente criticar a líderes y superiores, y tienen miedo de ser perseguidos y afectar sus propios intereses; debido a la enfermedad del logro, temen que el hecho de que se señalen sus deficiencias afecte los resultados de la clasificación de los miembros individuales del Partido y la organización del Partido, por lo que cuando hay deficiencias, no son conscientes ni serios en la autocrítica y la crítica, y encuentran formas de evitarlas, ocultar sus deficiencias o culpar a factores objetivos...
La ciudad de Phan Thiet determinó que, para contribuir a la construcción de un Partido limpio y fuerte, mejorando la capacidad de liderazgo del Partido y la fuerza de lucha, la ciudad de Phan Thiet continúa comprendiendo completamente y aplicando estrictamente la política del 13º Congreso Nacional: "Implementar seria y efectivamente la autocrítica y la crítica".
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