Aunque la Resolución 4 del Comité Central señaló claramente los signos de degradación en la ideología política , la moral, el estilo de vida, la "autoevolución", la "autotransformación", en realidad, muchas localidades todavía parecen confundidas a la hora de identificar estos signos.
En el Comité del Partido de la Ciudad de Phan Thiet, se hace hincapié en promover la autocrítica y la crítica. Esta localidad lo ha considerado una solución para identificar indicios de degradación, contribuir activamente a la construcción y la rectificación del Partido y llevar a cabo con éxito las tareas políticas locales.
Fomentar el espíritu de autocrítica y crítica.
El Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Phan Thiet informó que, en los últimos años, la localidad ha emitido numerosos planes para implementar la Resolución del IV Comité Central (12.º mandato) sobre el fortalecimiento de la construcción y la rectificación del Partido; la prevención y represión de la degradación de la ideología, la ética y el estilo de vida políticos, así como las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" en todo el Comité del Partido de la ciudad. La implementación de las resoluciones está estrechamente vinculada a la aplicación de la Directiva n.° 05-CT/TW del Politburó, el Tema Especial de mandato completo y el Tema Especial anual sobre "Estudio y seguimiento de la ideología, la ética y el estilo de vida de Ho Chi Minh"; la lucha contra la corrupción, el despilfarro y el ahorro; la implementación exitosa de las tareas de desarrollo socioeconómico , la garantía de la seguridad social, el cuidado de la vida de las personas y el mantenimiento de la defensa y la seguridad nacionales. Los cuadros, militantes del partido, funcionarios y empleados públicos de toda la ciudad se comprometen a cumplir con sus deberes, lo que sirve de base para la revisión, evaluación y clasificación anuales.
En particular, cada año el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido desarrolla un Plan de autocrítica y crítica de las organizaciones del Partido, sus miembros, colectivos e individuos de liderazgo y gestión en todos los niveles para implementarlo en toda la ciudad. En general, la revisión anual de autocrítica y crítica se implementa completamente de acuerdo con el proceso guiado. Para superar y corregir las limitaciones y deficiencias que ocurrieron durante el año en las organizaciones, agencias y unidades, considerando la propuesta de la Comisión de Inspección del Comité Municipal del Partido y las agencias relacionadas, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido ha sugerido revisiones a fondo de los colectivos e individuos con roles y responsabilidades relevantes que llevaron a la ocurrencia de limitaciones y deficiencias. En consecuencia, en los últimos 5 años (de 2019 a 2023), el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido ha sugerido revisiones a fondo de 29 colectivos y 42 individuos bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido, la mayoría de los cuales son jefes de organizaciones, agencias, unidades y localidades del Partido. Para las organizaciones, agencias, unidades e individuos sugeridos por el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad para una revisión a fondo, al organizar la revisión, los camaradas del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y los líderes de los departamentos y oficinas pertinentes asistieron para aclarar las fortalezas y debilidades del colectivo y de cada individuo y proponer maneras de superar las deficiencias existentes en el futuro. La mayoría de las unidades han llevado a cabo la revisión con seriedad, asegurando los procedimientos e instrucciones correctos. Durante el proceso de revisión, cada Comité del Partido se ha centrado en proponer soluciones y planes para superar y corregir las deficiencias y debilidades que existían durante el año; al final del año, se superaron las deficiencias y debilidades básicas. Según las estadísticas del Comité del Partido de la Ciudad, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad disciplinó a 13 miembros del Partido en forma de reprimendas, despidos y expulsiones. Las organizaciones de base del Partido y las células del Partido bajo el Comité del Partido de base disciplinaron a 60 miembros del Partido en forma de: 47 reprimendas, 12 advertencias y 1 despido. Las violaciones se centran en atentar contra la moral y el estilo de vida de los miembros del partido; la falta de responsabilidad en el ejercicio de sus funciones; la violación de los principios financieros; según sentencias jurídicamente válidas de los tribunales populares de todos los niveles...
Continuar implementando vigorosamente
Según el Comité del Partido de la Ciudad de Phan Thiet, combatir la corrupción, prevenir y repeler la degradación de la ideología política, la ética y el estilo de vida, así como las manifestaciones de autoevolución y autotransformación entre los cuadros y militantes del partido, nunca ha sido tan urgente como ahora. El Comité del Partido de la Ciudad de Phan Thiet enfatizó que una de las soluciones para identificar estas señales de degradación es promover la autocrítica y la crítica entre los cuadros y militantes del partido. Por lo tanto, en los últimos años, al implementar el principio de autocrítica y crítica en las actividades del Partido, especialmente según la Resolución del IV Comité Central, Sesión XII, la localidad ha experimentado cambios positivos. Los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles han dirigido y organizado seriamente la implementación de la autocrítica y la crítica, en el espíritu de la Resolución del IV Comité Central, Sesión XII.
Sin embargo, además de los logros, la implementación del principio de autocrítica y crítica en el Partido en la ciudad de Phan Thiet también presenta limitaciones, como: en muchos comités y organizaciones del Partido, la autocrítica y la crítica se realizan principalmente al final del año, sin convertirse en una práctica regular; el espíritu combativo en la autocrítica y la crítica aún es débil; en algunos lugares, la autocrítica y la crítica aún son formales; la situación de ser respetuoso, evitar y temer la colisión aún se da en muchos lugares; varios cuadros y miembros del Partido carecen de la autoconciencia para reconocer sus deficiencias y responsabilidades en las tareas asignadas; la situación de aprovecharse de las críticas para atacar, calumniar y menospreciar mutuamente aún se da en muchos lugares.
Respecto a las causas que conducen a la situación anterior, el Comité del Partido de la ciudad de Phan Thiet también señaló que muchos miembros del Partido no comprenden completa y correctamente el papel y el efecto de la autocrítica y la crítica, por lo que no son serios ni conscientes de sí mismos al implementarla; algunos miembros del Partido tienen un espíritu de lucha pobre, no tienen opiniones ni coraje al dar críticas, especialmente criticar a líderes y superiores, y tienen miedo de ser perseguidos y afectar sus propios intereses; debido a la enfermedad del logro, temen que sus deficiencias sean señaladas y afecten los resultados de la clasificación de los miembros individuales del Partido y la organización del Partido, por lo que cuando hay deficiencias, no son conscientes ni serios en la autocrítica y la crítica, encuentran todas las formas de evitar, ocultar sus deficiencias o culpar a factores objetivos...
La ciudad de Phan Thiet determinó que, para contribuir a la construcción de un Partido limpio y fuerte, mejorando la capacidad de liderazgo del Partido y la fuerza de combate, la ciudad de Phan Thiet continúa comprendiendo completamente y aplicando estrictamente la política del 13º Congreso Nacional: "Implementar seria y efectivamente la autocrítica y la crítica".
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