Los recursos humanos de IA serán el 'arma' para llevar a Vietnam al grupo de países avanzados

Según el Sr. Truong Gia Binh, presidente de la junta directiva de FPT, los recursos humanos de IA son el arma para llevar a Vietnam al grupo de países avanzados y debemos crear una generación joven para implementar el "Cuadro Estratégico".

El 7 de mayo se celebró en Hanoi el Foro sobre el Desarrollo de un Nuevo Impulso para la Nación y la Ceremonia de Lanzamiento de la Alianza Estratégica de Recursos Humanos para Implementar la Resolución 57-NQ/TW.

Este es un evento importante, que contribuye al desarrollo de los recursos humanos para garantizar la implementación de la Resolución 57-NQ/TW, organizado por la Corporación FPT en coordinación con ministerios, departamentos y unidades.

La Resolución 57-NQ/TW fue emitida por el Politburó en 2024 con una visión estratégica sobre el uso de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como avances importantes para promover el desarrollo nacional en la era digital.

Uno de los objetivos principales de la Resolución es desarrollar recursos humanos, especialmente cuadros, funcionarios y empleados capaces de organizar e implementar la transformación digital a escala nacional.

Los recursos humanos son el núcleo en la era del crecimiento

En el evento, el Sr. Truong Gia Binh, presidente de la junta directiva de FPT Corporation, compartió un mensaje contundente de la Resolución 68-NQ/TW del Secretario General To Lam: "Los empresarios son soldados en el frente económico". Sin embargo, según el Sr. Binh, la guerra de hoy ya no es una guerra con armas militares como en el pasado, sino una guerra de conocimiento, tecnología y, especialmente, recursos humanos de inteligencia artificial.

El Sr. Truong Gia Binh enfatizó que si en 1945 Vietnam necesitaba educación universal para que todos pudieran leer y escribir, hoy todos necesitan saber cómo usar la tecnología, especialmente la inteligencia artificial, para mantenerse al día con el desarrollo del mundo. Hoy en día, cada estudiante vietnamita necesita estar equipado con conocimientos de tecnología, habilidades de inteligencia artificial y la capacidad de trabajar con expertos internacionales.

Según el Sr. Truong Gia Binh, la guerra de hoy ya no es una guerra con armas militares como en el pasado, sino una guerra de conocimiento, tecnología y, especialmente, recursos humanos de inteligencia artificial. (Foto: Minh Son/Vietnam+)

El Sr. Truong Gia Binh continuó enfatizando: «El Partido ha designado al 'cuarteto estratégico' como Primer Ministro. Debemos formar jóvenes generaciones con conocimientos y habilidades en inteligencia artificial, promoviendo la fuerza de todo el pueblo, como lo hicimos durante la guerra de resistencia. Desde el nivel central hasta el local, desde el gobierno hasta la juventud, todos deben innovar juntos y comprometerse con el desarrollo de la nación. La joven generación, con habilidades tecnológicas y pensamiento creativo, será la fuerza decisiva para ayudar a Vietnam a superar los desafíos e integrarse en la comunidad internacional».

Advirtiendo sobre el rezago en la cadena de valor global, el Sr. Binh afirmó: «Si no capacitamos a nuestros recursos humanos en IA, nos quedaremos fuera del panorama tecnológico, pero si tomamos la iniciativa en la capacitación en IA, Vietnam se convertirá en una fuerza laboral global en este campo».

Finalmente, el Sr. Truong Gia Binh exclamó: «Desde las enseñanzas del tío Ho al general Vo Nguyen Giap para enseñar la historia nacional a los soldados, la juventud de hoy también necesita ser inculcada en el patriotismo, el orgullo nacional y la fe en el futuro de un Vietnam avanzado. Trabajemos juntos para crear y formar nuevas generaciones de recursos humanos en IA. Cuando el mundo teme que la IA elimine empleos, Vietnam se alzará y se convertirá en el centro mundial de recursos humanos en tecnología».

Vietnam necesita un equipo de "Ingenieros 57"

En el marco del evento, se realizará el conversatorio “Desarrollando un nuevo impulso para el país: Recursos humanos para implementar la Resolución 57-NQ/TW”.

La discusión giró en torno a soluciones y estrategias para construir una fuerza laboral calificada, lista para contribuir a la transformación digital nacional. Los ponentes también afirmaron que la aplicación de la ciencia y la tecnología, la IA, no es sólo una tendencia, sino una revolución, especialmente en el campo de la educación.

Para seguir esta tendencia, Vietnam necesita preparar una fuerza laboral con capacidad suficiente para llevar a cabo las tareas importantes del país en el contexto de una fuerte transformación digital. Cada individuo y cada organización deben reconocer claramente su papel en la construcción de las bases para el desarrollo sostenible y la integración internacional.

Seminario “Desarrollando un nuevo impulso para el país: Recursos humanos para implementar la Resolución 57-NQ/TW”. (Foto: PV/Vietnam+)

El Dr. Le Truong Tung, presidente de la junta directiva de la Universidad FPT, enfatizó que en el contexto de cambios rápidos en la ciencia y la tecnología, la educación necesita innovarse profundamente. La fuerte "infiltración" de la inteligencia artificial en los campos cambiará no sólo la forma de aprender, sino también los objetivos y el contenido de los programas de formación. Esto requiere que las instituciones educativas se reformen para proporcionar a la generación joven las habilidades necesarias para satisfacer las demandas de los tiempos.

El Sr. Truong Gia Binh también habló sobre la necesidad de crear una fuente de "recursos humanos estratégicos": personas que no solo tengan conocimientos sólidos sino que también tengan la capacidad de adaptarse a cambios rápidos.

La Sra. Pham Thi Ngoc Thuy, Directora de la Junta de Investigación de Desarrollo Económico Privado (Junta IV), compartió que el factor humano es la clave para conectar eficazmente a las empresas y la economía nacional.

También en el marco del debate, los ponentes coincidieron en la necesidad de un nuevo retrato de los recursos humanos, que podría llamarse "Ingeniero 57". El Dr. Le Truong Tung cree que estos ingenieros no solo necesitan conocimientos tecnológicos sino también habilidades prácticas para participar en la transformación digital. La Universidad FPT ha lanzado un nuevo programa de formación, diseñado específicamente para estudiantes de último y primer año para prepararlos para proyectos prácticos.

Los desafíos siguen siendo enormes, pero con la determinación y la cooperación de las empresas, las instituciones educativas y el gobierno, Vietnam puede construir absolutamente una fuerza laboral fuerte, lista para llevar a cabo la tarea de construir la nación en la era digital.

También en el marco del evento, academias y universidades firmaron para establecer y lanzar la Alianza Estratégica de Recursos Humanos para implementar la Resolución 57-NQ/TW.

Ceremonia de firma de la Alianza Estratégica de Recursos Humanos para implementar la Resolución 57-NQ/TW. (Foto: Minh Son/Vietnam+)

En la firma participaron representantes de cinco academias, universidades y colegios importantes, entre ellos: la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh; Academia de Criptografía; Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi; Universidad de Tecnología - Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi; Universidad FPT.

Esta alianza contribuirá a construir y desarrollar un equipo de intelectuales y expertos de alta calidad para satisfacer los requisitos del desarrollo socioeconómico, la transformación digital nacional y la integración internacional; Promover programas de formación para fomentar habilidades de administración pública, liderazgo y gestión estatal adecuadas al nuevo contexto. Desde allí, la Alianza contribuye a mejorar la capacidad de investigación, la innovación y la aplicación de la inteligencia artificial en la formación, la administración y la formulación de políticas.

(Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/nhan-luc-ai-se-la-vu-khi-dua-viet-nam-vao-nhom-cac-quoc-gia-tien-tien-post1037171.vnp