El talento en semiconductores tiene gran demanda a nivel mundial.

Para 2030, la industria mundial de semiconductores necesitará 900.000 personas más. Vietnam aspira a convertirse en un eslabón importante de la cadena de suministro global, por lo que necesita encontrar pronto una solución al problema de recursos humanos.

Semiconductores, microchips: industrias clave de muchos países

Los semiconductores, el diseño de circuitos integrados (CI) y las industrias afines son de gran interés para muchos países. Expertos y directivos nacionales e internacionales debatieron recientemente sobre este tema en el foro "SEMI SEA TalentConnect - Conectando Talentos", organizado por la Asociación Global de la Industria de Semiconductores (SEMI) en colaboración con la Universidad Nacional de Hanói , en el marco de la Cumbre Empresarial de Vietnam 2023.

El foro contó con la participación de numerosos expertos y directivos nacionales e internacionales.

“Estamos rodeados de semiconductores”, señala Scott Nguyen, Director de Atención al Cliente, Productos y Servicios Posventa de Kulicke & Sofa. “Estos diminutos chips controlan todo, desde teléfonos móviles hasta coches… Los semiconductores desempeñan un papel vital en la configuración del mundo”.

Con ingresos de cientos de miles de millones de dólares, la industria de semiconductores y microchips se ha convertido en un sector clave en muchos países. «En 2022, los ingresos globales por chips semiconductores alcanzarán aproximadamente los 600 000 millones de dólares», afirmó el Sr. Le Quang Dam, director general de Marvell Technology Vietnam.

En su presentación sobre el tema "Diseño de microchips: su futuro", el Sr. Edmund Mok, de la Junta de Desarrollo Económico de Singapur (EDB Singapur), afirmó que, con una plantilla de más de 35 000 personas, la industria de semiconductores contribuyó con 57 000 millones de dólares el año pasado, lo que representa el 7 % del PIB de Singapur. Actualmente, 8 de las 10 principales empresas de diseño de microchips tienen equipos de diseño y otros departamentos de I+D en Singapur, concretamente: AMD, Mediatek, nVidia, Marvell, Broadcom, Qualcomm, Realtek y Omnivision.

En cuanto a Vietnam, la industria de semiconductores y microchips ha representado un tercio del volumen total de exportaciones en los últimos años. «La industria de semiconductores está en pleno desarrollo y tiene muchas oportunidades de éxito en el futuro», afirmó el profesor y Dr. Chu Duc Trinh, rector de la Universidad Tecnológica de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanói, y también señaló varias razones: «Vietnam cuenta con una ubicación geográfica excepcionalmente favorable, una sólida base en la industria electrónica, además de un equipo humano altamente cualificado, dedicado, trabajador y creativo, con más de 70 universidades en los campos de tecnología y STEM en todo el país, algunas de las cuales gozan de un prestigio internacional».

La industria nacional de diseño y fabricación de microchips está atrayendo capital de IED de varias corporaciones internacionales líderes en tecnología de semiconductores, como: Samsung, Hana Micron (Corea); Intel, Synopsys, Qorvo (EE. UU.); Renesas Electronics (Japón); USI Electronics (Taiwán - China) ...

“Las contribuciones aún provienen principalmente de empresas con inversión extranjera directa (IED). Aún no contamos con muchas empresas vietnamitas de electrónica de gran tamaño. Vietnam aún tiene un largo camino por recorrer para posicionarse en el panorama mundial de la industria electrónica”, expresó el profesor Dr. Chu Duc Trinh.

Escasez de recursos humanos: un desafío global

Al destacar que “el talento en semiconductores es buscado a nivel mundial”, el Sr. Edmund Mok citó una cifra notable: para 2030, la industria de semiconductores necesitará 900.000 empleados adicionales.

Según el representante de la Junta de Desarrollo Económico de Singapur, los países que acaban de anunciar inversiones en plantas de fabricación de semiconductores experimentarán una grave escasez de personal cualificado. Por ello, los gobiernos y las empresas están centrando sus estrategias en el sector educativo y en nuevos programas de formación para desarrollar recursos humanos talentosos en el sector de los semiconductores.

En Taiwán (China), el gobierno y empresas como TSMC y MediaTek cofinanciarán una inversión de 300 millones de dólares para crear cuatro nuevas "escuelas de chips" en los próximos 8 a 12 años para satisfacer la necesidad de unos 34.000 trabajadores de semiconductores.

En Singapur, además del nuevo programa de capacitación para desarrollar talento en semiconductores, se ha introducido el Certificado Profesional en Diseño de Circuitos Integrados Digitales (CI) para mejorar las capacidades de diseño de chips de los profesionales y prepararlos para la futura industria de semiconductores y CI. EDB Singapur también organiza numerosas actividades para ayudar a los jóvenes a conectar con la industria de semiconductores, a través de las siguientes: Feria de Empleo; Campamento de Verano "Diseño de Chips: Tu Futuro"; Visitas a Empresas de Semiconductores...

La escasez de recursos humanos de alta calidad para la fabricación de semiconductores y microchips es un desafío mundial.

Expertos internacionales coinciden en que la escasez de recursos humanos de alta calidad para la producción de semiconductores y microchips es un desafío global. Vietnam no es la excepción.

En el contexto de los conflictos geopolíticos que han empujado a muchas corporaciones y empresas de semiconductores a trasladar sus instalaciones de producción desde China continental a países del sudeste asiático, incluido Vietnam, el presidente de la Universidad Tecnológica cree que en los próximos 2-5 años, Vietnam podrá convertirse en un eslabón importante en la cadena mundial de semiconductores.

Para aprovechar y promover las oportunidades y el potencial, Vietnam necesita encontrar pronto soluciones efectivas al problema de los recursos humanos.

“Los estudiantes talentosos en semiconductores y microchips no tienen que preocuparse por la falta de empleo. Las oportunidades laborales no solo existen en Vietnam, sino también en el mercado internacional”, prevé la Sra. Do Thi Thuy Huong, de la Asociación de Empresas Electrónicas de Vietnam.

Un punto brillante en la formación de recursos humanos en semiconductores en Vietnam

La Universidad Tecnológica es uno de los "puntos brillantes" en la formación de recursos humanos en semiconductores y microchips, satisfaciendo las necesidades de las empresas nacionales e internacionales.

La escuela no sólo coopera estrechamente con los Países Bajos, Japón y Corea en la capacitación sobre semiconductores, sino que también envía regularmente estudiantes a participar en programas internacionales de intercambio, capacitación e investigación; más recientemente, el programa de intercambio de profesores y estudiantes organizado por SEMI en Malasia.

Durante muchos años se han impartido programas de formación orientados a semiconductores y microchips desde pregrado hasta maestría y doctorado, contribuyendo a la formación de miles de recursos humanos de alta calidad capaces de participar en diferentes etapas de la industria del diseño de microchips.

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Laboratorio de fabricación y pruebas de materiales y componentes semiconductores de la Universidad de Tecnología - Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi.

Además de esto, 4 laboratorios están implementando direcciones de investigación en fabricación de componentes semiconductores, diseño y fabricación de componentes y sistemas electromecánicos avanzados, investigación de materiales y componentes Micro-nano, diseño y aplicación de microcircuitos electrónicos..., teniendo inicialmente ciertos resultados.

Cada año, se anima y facilita a los estudiantes participar en muchas competiciones e intercambiar con estudiantes internacionales, como: el concurso de diseño LSI que se celebra anualmente en Japón; el concurso de diseño Synopsys ARC en Taiwán; el Hackathon SEACAS en Indonesia; el Chipathon en Malasia...

La amplia colaboración con socios que son empresas potenciales y tienen tecnología en el campo del diseño de chips/microchips semiconductores como: Viettel, VNPT, FPT, Samsung, LG, Toshiba, TSMC, Global Foundry, CMP, Synopsys, Mentor Graphics... crea las condiciones para el nacimiento de muchos proyectos de investigación cada año.

“Seguimos ampliando la escala de la formación, orientando la investigación en profundidad y, al mismo tiempo, cooperando con empresas nacionales y extranjeras para satisfacer mejor las necesidades de la economía, contribuyendo a promover el desarrollo de la industria de semiconductores y creando una nueva generación de talentos para el futuro”, afirmó el rector de la Universidad Tecnológica.

En una reciente reunión entre el viceprimer ministro Tran Hong Ha y la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi, la Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh y el Ministerio de Información y Comunicaciones, el ministro de Información y Comunicaciones Nguyen Manh Hung planteó una cifra preocupante: la industria de semiconductores de Vietnam necesita 10.000 ingenieros cada año, pero los recursos humanos actuales sólo cubren menos del 20%.

Vietnam necesita más "puntos brillantes" además de la Universidad Tecnológica para resolver pronto el problema de la escasez de recursos humanos, convirtiendo a Vietnam en un eslabón importante en la cadena global de suministro de semiconductores.

Vietnamnet.vn