¿Qué empleado de una empresa de valores genera más ingresos?

La productividad laboral, medida por el ingreso promedio o la ganancia neta por empleado al mes, refleja la eficiencia operativa de cada empresa de valores.

La optimización de recursos siempre supone un reto para cualquier empresa, incluidas las compañías de valores. - Foto: QUANG DINH

El informe financiero correspondiente a los primeros seis meses de este año muestra una clara diferenciación en la eficiencia de la explotación laboral de las empresas de valores en el mercado.

VIX, TCBS y VCI Securities lideran en eficiencia de ingresos

El primer indicador del desempeño de una empresa es su capacidad para generar ingresos a partir de su actividad principal.

En consecuencia, VIX Securities es la empresa líder en términos de ingresos operativos durante el primer semestre de 2025. Con ingresos de 2.955,8 mil millones de VND y una plantilla promedio de 79 personas, cada empleado de VIX generó aproximadamente 37,4 mil millones de VND en dicho período. Esto significa que cada persona generó, en promedio, unos 6,2 mil millones de VND en ingresos mensuales.

Techcombank Securities (TCBS) ocupó el segundo lugar con ingresos operativos totales de 4.688,2 mil millones de VND y 526 empleados. Cada empleado de TCBS generó aproximadamente 8.9 mil millones de VND en ingresos durante el primer semestre del año, lo que equivale a casi 1.5 mil millones de VND mensuales.

Vietcap Securities (VCI) ocupa el tercer lugar en términos de ingresos. En el primer semestre del año, esta unidad registró ingresos operativos por 2.010,6 billones de VND. Con una plantilla promedio de 406 personas, los empleados de VCI generaron aproximadamente 5.000 millones de VND en ingresos.

SSI tiene los mayores ingresos del sector, con 5.152,3 billones de VND. Sin embargo, debido a que su plantilla media es de 1.478 personas, el ingreso medio es de 3.500 millones de VND.

Desempeño empresarial de los empleados de una empresa de valores en los primeros 6 meses de 2025 - Gráfico: NGUYEN NGUYEN

Las estadísticas muestran que el ingreso operativo promedio por empleado de las empresas de valores se sitúa en 2.900 millones de VND para el primer semestre de 2025.

Sin embargo, algunas partes tienen un rendimiento inferior a la mediana, como Rong Viet Securities (VDS) con 814 millones de VND (unos 136 millones de VND al mes),FPT Securities (FTS) con 1.300 millones de VND (unos 212 millones de VND al mes).

Competencia en el autoempleo

Otro indicador a considerar de la productividad laboral es el beneficio neto promedio generado por cada empleado. Con un beneficio de casi 1.674 billones de VND en el primer semestre del año, cada empleado de VIX generó aproximadamente 21.200 millones de VND de beneficio neto.

El promedio mensual supera los 3.500 millones de VND. Esta es la cifra más alta del sector, superando la mediana de beneficios del grupo de empresas encuestadas en 800 millones de VND.

De manera similar, en la primera mitad del año, los ingresos operativos de Kafi Securities alcanzaron los 991.300 millones de VND, 2,8 veces más que en el mismo período de 2024. De los cuales, las ganancias de los activos financieros de FVTPL alcanzaron los 599.700 millones de VND, 2,5 veces más.

El índice de beneficios después de impuestos muestra una diferenciación significativa entre las empresas de valores, con niveles que oscilan entre aproximadamente 3 millones de VND y casi 3.500 millones de VND por persona al mes.

Incluso Tien Phong Securities (ORS) perdió 112.700 millones de VND, por lo que la eficiencia de los recursos humanos sigue siendo negativa.

Las empresas de valores del grupo líder tienden a mantener una estructura ágil y a tener fortalezas en determinadas áreas de negocio.

Por ejemplo, en el caso de VIX Securities, los ingresos operativos en la primera mitad de este año fueron cuatro veces superiores a los del mismo período de 2024.

La razón principal es que las ganancias por activos financieros registradas a través de pérdidas y ganancias (FVTPL) alcanzaron los 2.482,7 mil millones de VND (lo que representa el 84%), 5,8 veces más que en la primera mitad de 2024. Esto demuestra en parte que el segmento de negociación por cuenta propia de VIX fue efectivo cuando el mercado aumentó bruscamente en la primera mitad del año.

Sin embargo, cabe destacar que el segmento de negociación por cuenta propia es inherentemente muy volátil y depende directamente de la evolución del mercado. Cuando el mercado es favorable, las ganancias pueden dispararse; pero si la tendencia se revierte, las pérdidas registradas también serán muy cuantiosas.

Por lo tanto, el problema de la sostenibilidad en las operaciones comerciales sigue siendo un gran desafío para las empresas de valores que dependen demasiado de la negociación interna.

Por otro lado, los ingresos operativos de ORS disminuyeron casi un 29 % en comparación con el mismo período de 2024. Las ganancias de los activos financieros de FVTPL alcanzaron los 304.800 millones de VND, lo que representa una caída del 39,6 %. Los ingresos por corretaje, consultoría de inversiones, custodia y otros ingresos operativos también disminuyeron en comparación con el año anterior.

Mientras tanto, los costos operativos se mantuvieron casi sin cambios, los costos operativos financieros aumentaron un 17,4%, lo que provocó que la empresa registrara un resultado operativo negativo de 100 mil millones de VND, mientras que en el mismo período del año anterior, la ganancia ascendió a 211,6 mil millones de VND.

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Fuente: https://tuoitre.vn/nhan-vien-cong-ty-chung-khoan-nao-mang-ve-bon-tien-nhat-20250915172428589.htm