Muchas oportunidades de trabajo de temporada de verano

Empresas, restaurantes, cafeterías, etc., están incrementando la contratación de trabajadores temporales para atender las actividades de producción y negocios. Donde hay demanda, hay oferta, y el mercado laboral temporal también está en pleno auge. Esto también representa una oportunidad para que los estudiantes obtengan ingresos adicionales y se preparen mejor para el nuevo año escolar, y al mismo tiempo, es una oportunidad para que los jóvenes adquieran experiencia y adquieran experiencia vital.

Mediante investigaciones, se sabe que la mayoría de los restaurantes, cafeterías, tiendas de bebidas, tiendas de telefonía móvil, electrónica, refrigeradores, etc. en la ciudad de Phu Ly tienen dificultades para contratar trabajadores temporales. Esto se debe a que, en los últimos años, la situación económica ha mejorado y, durante el año escolar, el número de estudiantes que trabajan a tiempo parcial ha disminuido drásticamente en comparación con antes. Sus familias los orientan para que se centren en el estudio de la cultura, especialmente en cursos de idiomas extranjeros como inglés, coreano y japonés, para tener mejores oportunidades laborales en el futuro. Por lo tanto, las vacaciones de verano son la época más favorable del año para que restaurantes, negocios y unidades de producción y negocios contraten estudiantes.

El Sr. Chu Minh Hiep, gerente de la cafetería 73 en la calle Truong Chinh (ciudad de Phu Ly), dijo: El trabajo principal en la cafetería es preparar bebidas y servir mesas. Vendiendo bebidas, la ganancia no es alta y carece de estabilidad debido al número irregular de clientes todos los días. Por lo tanto, la tienda necesita reclutar empleados que sean estudiantes que quieran trabajar a tiempo parcial con el objetivo principal de ganar experiencia y acumular experiencia de vida sin poner demasiado énfasis en los ingresos. Durante el año escolar, reclutar este tipo de mano de obra es bastante difícil, por lo que a veces tengo que movilizar a parientes de la familia para que ayuden con el trabajo de la tienda. Sin embargo, desde principios de verano hasta ahora, la tienda ha tenido muchos estudiantes que vienen a pedir trabajo. Actualmente, todos los empleados de la tienda son estudiantes de universidades de la zona y estudiantes que acaban de graduarse de la escuela secundaria. Si trabajas duro, además del ingreso por hora de 20.000-35.000 VND/hora (dependiendo del puesto), también recibirás recompensas adicionales por tu diligencia y responsabilidad.

Muchas oportunidades de trabajo de temporada de verano — **Estudiantes trabajan a tiempo parcial durante el verano en la cafetería 73, calle Truong Chinh, ciudad de Phu Ly.** Foto: Han Han

Además de preparar bebidas y servir mesas en restaurantes, también se necesitan trabajadores para otros puestos, como ayudante de cocina, ventas, reparto, cajero, atención al cliente, seguridad... Para reducir el coste de la contratación de personal fijo, las empresas, las unidades de producción y los departamentos de negocio buscan contratar trabajadores temporales. El salario de los trabajadores temporales suele calcularse por hora, día o por la producción de productos terminados, con un promedio de entre 15.000 y 25.000 VND/hora.

El Sr. Vu Dinh Duy, propietario del restaurante Bom 1, en la calle Nguyen Van Troi (ciudad de Phu Ly), comentó: «Los clientes suelen pedir cada vez más comida a domicilio, especialmente durante la temporada de calor. Por lo tanto, el restaurante también necesita trabajadores temporales, especialmente repartidores. A veces, el restaurante no se atreve a aceptar pedidos a domicilio por falta de personal».

En empresas, cooperativas e instalaciones de procesamiento de alimentos, el verano es la época ideal para acelerar la producción y cumplir con los pedidos de fin de año. Además, en verano se utilizan muchos tipos de frutas especiales para el procesamiento y envasado de exportación, como lichis, ciruelas, melocotones, semillas de loto, etc., por lo que aumenta la demanda de trabajadores temporales para el envasado y etiquetado de productos.

Por ejemplo, en la Sociedad Anónima Hagimex, del Clúster Industrial de Bien Hoa, comuna de Ngoc Son (Kim Bang), desde finales de mayo hasta principios de junio, se han publicado continuamente anuncios de contratación de temporeros, entre estudiantes, profesores y personas de mediana edad y mayores. Los principales trabajos que requieren esta numerosa mano de obra son pegar etiquetas, envasar pepinos baby, pelar lichis frescos, lavarlos y envasarlos en frascos. La empresa está atrayendo a cientos de temporeros con un salario de entre 18.000 y 20.000 VND por hora.

Según el Departamento de Administración y Recursos Humanos de Hagimex Joint Stock Company, la mayoría de los empleos temporales de la empresa no requieren grandes requisitos de salud, habilidades ni experiencia laboral. El trabajo es fácil de aprender y realizar, por lo que es adecuado para todo tipo de personas, desde estudiantes hasta personas de mediana edad y mayores. Todos los trabajadores que se incorporan a la empresa disfrutan de condiciones favorables y flexibilidad horaria durante el día, sin necesidad de trabajar todo el día. En particular, se les paga diariamente. Además, durante el pico de producción actual, la empresa también ofrece horas extras, turnos nocturnos y calcula coeficientes separados para los trabajadores del turno nocturno.

Se puede observar que el creciente mercado laboral estacional ha generado numerosas oportunidades y puestos de trabajo en diversos campos y profesiones, especialmente en los sectores de servicios y transporte de mercancías, con una alta demanda de contratación. Si bien son temporales, los empleos estacionales aportan numerosos beneficios a los trabajadores, especialmente a los jóvenes. Además de la cuestión de los ingresos, los empleos estacionales también ayudan a los jóvenes a integrarse en la vida real, adquirir conocimientos, impulsar el aprendizaje y practicar habilidades de comunicación.

Sin embargo, además de la necesidad legítima de empleo, han aparecido en redes sociales numerosas estafas relacionadas con la contratación de mano de obra temporal con atractivos anuncios de "trabajo fácil, salario alto". Por lo tanto, para evitar pérdidas de dinero y tiempo, los trabajadores deben investigar cuidadosamente la información de las agencias de contratación y reflexionar cuidadosamente antes de pagar la cantidad requerida.

Nguyen Oanh

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