Muchas oportunidades de trabajo de temporada de verano

Las empresas, restaurantes, cafés, etc. están incrementando la contratación de trabajadores temporeros para servir a las actividades productivas y comerciales. Donde hay demanda, hay oferta, y el mercado laboral estacional también está en auge. Esta es también una oportunidad para que los estudiantes obtengan ingresos adicionales para prepararse mejor para el nuevo año escolar y, al mismo tiempo, una oportunidad para que los jóvenes experimenten y acumulen experiencia de vida.

A través de la investigación, se sabe que la mayoría de los restaurantes, cafés, tiendas de bebidas, tiendas de teléfonos móviles, tiendas de electrónica, tiendas de refrigeración, etc. en la ciudad de Phu Ly tienen dificultades para contratar trabajadores temporales. La razón es que en los últimos años la vida económica ha mejorado y durante el año escolar el número de estudiantes que trabajan a tiempo parcial ha disminuido drásticamente en comparación con antes. Los niños son orientados por sus familias para que se centren en los estudios culturales, especialmente tomando cursos adicionales de idiomas extranjeros como inglés, coreano, japonés, etc. para tener mejores oportunidades laborales en el futuro. Por lo tanto, las vacaciones de verano son el momento más favorable del año para que los restaurantes, comercios y unidades de producción y comercialización recluten estudiantes para trabajar.

El Sr. Chu Minh Hiep, gerente de Coffee 73 en la calle Truong Chinh (ciudad de Phu Ly), dijo: El trabajo principal en la cafetería es preparar bebidas y servir mesas. Negocio de bebidas, baja tasa de interés y falta de estabilidad debido al flujo diario irregular de clientes. Por lo tanto, la tienda necesita reclutar empleados que sean estudiantes que quieran trabajar turnos de medio tiempo con el objetivo principal de ganar experiencia y acumular experiencia de vida sin poner demasiado énfasis en los ingresos. Durante el año escolar, reclutar este tipo de mano de obra es bastante difícil, por lo que a veces tengo que movilizar a familiares para que ayuden con las labores de la tienda. Sin embargo, desde principios del verano, la tienda ha recibido a muchos estudiantes que vienen a pedir trabajo. Actualmente, todos los empleados de la tienda son estudiantes de universidades locales y recién graduados de la escuela secundaria. Si trabajas duro, además del ingreso por hora de 20.000-35.000 VND/hora (dependiendo del puesto), también recibirás recompensas adicionales por tu diligencia y responsabilidad.

Muchas oportunidades de trabajo de temporada de verano — **Los estudiantes de verano trabajan en la cafetería 73, calle Truong Chinh, ciudad de Phu Ly.** Foto: Han Han

Además de mezclar bebidas y servir mesas en restaurantes, otros puestos de trabajo también necesitan trabajadores, como: ayudante de cocina, ventas, reparto, cajero, atención al cliente, seguridad... Para reducir el coste de contratar trabajadores regulares, las empresas, unidades de producción y comercialización quieren contratar trabajadores temporales. Los ingresos de los trabajadores temporeros generalmente se calculan por hora, día o por producción de producto terminado, con un promedio de 15.000 a 25.000 VND por hora.

El Sr. Vu Dinh Duy, propietario del restaurante Bom 1, calle Nguyen Van Troi (ciudad de Phu Ly), compartió: Los clientes tienden cada vez más a pedir comida a domicilio, especialmente durante la temporada de calor. Por ello, el restaurante también tiene una gran necesidad de trabajadores temporeros, especialmente personal de reparto. Hay ocasiones en las que el restaurante no se atreve a aceptar pedidos de entrega a domicilio de los clientes porque no hay suficiente personal de reparto.

En las empresas, cooperativas e instalaciones de procesamiento de alimentos, el verano es el momento de acelerar la producción para cumplir con los pedidos de fin de año. Además, en verano, hay muchos tipos de frutas especiales que se utilizan para el procesamiento y envasado para la exportación, como el lichi, la ciruela, el melocotón, la semilla de loto... por lo que aumenta la demanda de trabajadores temporales para realizar el envasado y etiquetado de los productos.

Por ejemplo, en Hagimex Joint Stock Company, Bien Hoa Industrial Park, Ngoc Son Commune (Kim Bang), desde finales de mayo hasta principios de junio hasta ahora, han publicado continuamente avisos reclutando trabajadores temporales que son estudiantes, maestros, personas de mediana edad y personas mayores para trabajar. Los principales trabajos que requieren una gran mano de obra son etiquetar, empaquetar pepinos pequeños, pelar lichis frescos, lavar lichis, poner lichis en frascos... La empresa está atrayendo a cientos de trabajadores temporales para trabajar con un ingreso de 18.000-20.000 VND / hora.

Según el Departamento de Administración y Recursos Humanos de Hagimex Joint Stock Company, la mayoría de los puestos de trabajo estacionales de la empresa no exigen mucho en términos de salud, habilidades o experiencia laboral. El trabajo es fácil de aprender y fácil de realizar, por lo que es adecuado para muchas personas, desde estudiantes hasta personas de mediana edad y mayores. A todos los empleados que vienen a trabajar a la empresa se les ofrecen condiciones favorables y flexibilidad en el horario de trabajo durante el día, no teniendo necesariamente que trabajar todo el día. A los trabajadores en particular se les paga por día. Además, durante las épocas de máxima producción como ahora, la empresa también cuenta con horas extras, turnos de noche y calcula un coeficiente aparte para los trabajadores del turno de noche.

Se puede observar que el desarrollo del mercado laboral estacional ha traído consigo muchas oportunidades y puestos de trabajo en diversos campos y profesiones, especialmente en las industrias de servicios y transporte de mercancías con grandes necesidades de contratación. Aunque son temporales, los trabajos estacionales aportan muchos beneficios a los trabajadores, especialmente a los jóvenes. Porque además de las cuestiones de ingresos, el trabajo estacional también ayuda a los jóvenes a entrar en contacto con la vida real, acumular conocimientos, apoyar el aprendizaje y practicar habilidades de comunicación.

Sin embargo, además de la legítima necesidad de empleo, en las redes sociales también han aparecido muchas estafas relacionadas con el reclutamiento de mano de obra estacional con anuncios atractivos de "trabajo fácil, salario alto". Por lo tanto, para evitar perder dinero y perder tiempo, los empleados deben investigar cuidadosamente la información de las unidades de reclutamiento y deben considerarlo cuidadosamente antes de pagar las cantidades requeridas del lado de reclutamiento.

Nguyen Oanh

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