En consecuencia, el proyecto de Circular adecúa las condiciones de pago de las asignaciones por horas extras, eliminando las disposiciones sobre las condiciones de pago de las asignaciones por horas extras a los docentes en la Cláusula 6, Artículo 3 de la Circular Conjunta No. 07, y regula únicamente el número total máximo de horas lectivas en un año escolar por las cuales se paga el salario de horas extras a cada institución educativa . Al mismo tiempo, añadir una reglamentación que establezca que el número total de horas lectivas adicionales en un año escolar de todos los docentes no debe ser mayor que el número total máximo de horas lectivas adicionales en un año escolar de la institución educativa; En caso de que no haya suficientes docentes para impartir una materia, y los docentes tengan que enseñar más del número máximo de horas pagadas a un docente, el director del establecimiento educativo deberá informar al organismo de gestión competente para pagar al docente el salario de horas extras.
Este reglamento tiene como objetivo eliminar las dificultades y obstáculos para las instituciones educativas, al tiempo que garantiza que los docentes gocen de beneficios por horas extras de acuerdo a lo dispuesto en la Ley de Servidores Públicos y el Código del Trabajo. Además, con base en esta normativa, los directores de las escuelas deben asignar tareas a los docentes de manera adecuada, garantizando la equidad y minimizando la situación en una institución educativa donde hay docentes que imparten horas extras y docentes que imparten horas cortas.
El proyecto de Circular también ajusta el número total de horas de enseñanza adicionales en un año escolar para los docentes que reciben salarios de horas extras. La Circular Conjunta No. 07 estipula que el número total de horas lectivas adicionales por las que se calcula el pago de horas extras en un año escolar no debe exceder el número de horas extras prescritas por la ley. Sin embargo, el nuevo proyecto de Circular estipula en detalle el número total de horas pagadas por horas extras de docencia de la siguiente manera: Para los maestros de preescolar, no excede el número de horas extras prescritas por la legislación laboral; Para el resto del profesorado, no más de 150 horas lectivas.
Esta normativa garantiza su coherencia con las actividades profesionales específicas del profesorado. Para tener 1 hora de enseñanza directa en clase, los profesores deben tener tiempo para prepararse antes de la clase y deben tener tiempo después de la clase para evaluar y clasificar a los estudiantes. El reglamento también pretende garantizar que los docentes no tengan que trabajar demasiado y tengan tiempo para descansar y recuperar su trabajo.
Además, el Ministerio de Educación y Capacitación también agregó regulaciones sobre la responsabilidad de pagar los salarios de horas extras a los docentes que enseñan en escuelas interescolares o en comisión de servicio. De acuerdo con el nuevo Proyecto de Circular, el pago de horas extras de los docentes enviados en comisión de servicio por las autoridades competentes será pagado por la institución educativa a la que se envíe el docente. El salario de horas extras de los docentes enviados por las autoridades competentes para impartir clases interescolares lo paga la institución educativa donde el docente imparte clases interescolares. En caso de que un docente sea asignado a enseñar en tres o más instituciones educativas al mismo tiempo (incluida la institución educativa donde trabaja el docente), el salario de horas extras del docente será pagado por las instituciones educativas donde el docente enseña a nivel interescolar, y las horas de enseñanza extras del docente se dividirán equitativamente entre estas instituciones educativas.
El nuevo proyecto de Circular añade una disposición según la cual las tareas que hayan sido compensadas en efectivo o subsidios no pueden convertirse en horas lectivas ni reducirse sus horas lectivas para calcular el pago de horas extras, excepto en los casos en que la ley establezca lo contrario para garantizar la coherencia y sincronización con la normativa sobre el régimen de trabajo de los docentes y profesores universitarios (Circular nº 20/2020/TT-BGDDT; Circular nº 36/2020/TT-BGDDT; Circular nº 05/2025/TT/BGDDT).
El nuevo proyecto de Circular estipula que las escuelas preescolares, de educación general, de educación continua, preparatorias universitarias, especializadas y las instituciones de educación vocacional deberán pagar a los docentes salarios de horas extras una vez finalizado el año escolar.
El nuevo proyecto de Circular complementa las regulaciones sobre universidades, colegios, establecimientos de capacitación y fomento de ministerios, agencias de nivel ministerial, agencias gubernamentales y escuelas políticas municipales provinciales y de gestión central para basarse en las disposiciones de esta Circular y las condiciones reales de los establecimientos educativos para regular los salarios de las horas extras de enseñanza para los docentes bajo su autoridad de gestión, no inferiores al nivel prescrito en esta Circular para garantizar la autonomía de los establecimientos educativos.
El nuevo proyecto de Circular estipula que los profesores que se jubilan, toman licencia por enfermedad, toman licencia por maternidad más allá de lo previsto por la ley, toman licencia sin goce de sueldo o toman otra licencia no relacionada directamente con la enseñanza tienen derecho al pago de horas extras por el tiempo de trabajo real. Esto crea un corredor legal para que las instituciones educativas paguen salarios de horas extras a los docentes que se jubilan, toman licencia por enfermedad, toman licencia por maternidad más allá de lo dispuesto por la ley, toman licencia sin goce de sueldo o toman otros casos de licencia que no involucran directamente la enseñanza.
De acuerdo con el nuevo Proyecto de Circular, las instituciones educativas pueden aplicar las regulaciones sobre pago de horas extras en esta Circular cuando paguen horas extras a los maestros en el año escolar 2024-2025. Esta normativa pretende resolver las dificultades en el pago de las horas extraordinarias de los últimos años y, al mismo tiempo, garantizar los derechos de los docentes en el curso escolar 2024-2025.
El nuevo proyecto de Circular se está elaborando con la coordinación del Ministerio del Interior y el Ministerio de Finanzas . De aprobarse, la Circular, cuando se emita, superará las dificultades y obstáculos en la implementación de regímenes de pago de horas extras para docentes en instituciones educativas públicas en el pasado, creando condiciones favorables para las instituciones educativas en la implementación de regímenes y políticas para docentes.
Según VOV
Fuente: https://baothanhhoa.vn/nhieu-diem-moi-ve-quy-dinh-tra-luong-day-them-gio-cua-giao-vien-truong-cong-lap-248868.htm
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