Constructores de puentes de trabajo

El Sr. Tran Hong Giang, funcionario del Centro de Servicios de Empleo de Thai Binh , asesora y presenta empleos a los trabajadores.

Con casi 20 años de trabajo en el Centro de Servicios de Empleo de Thai Binh, el Sr. Tran Hong Giang, funcionario del Departamento de Consultoría y Presentación de Empleo, es una de las personas con más experiencia, un rostro típico de dedicación a la hora de conectar a los empleados con las empresas. El Sr. Giang ha presenciado y participado directamente en innumerables reuniones entre personas que necesitan trabajo y lugares que necesitan personas. Según el Sr. Giang: Para hacer un buen trabajo de conexión, un consultor de carrera debe captar información de ambos lados, entender claramente las necesidades de reclutamiento de las empresas y las necesidades de búsqueda de empleo de los trabajadores. Desde allí, desempeñar la función de conectar e introducir puestos de trabajo adecuados a las cualificaciones, capacidades y deseos de los trabajadores; Al mismo tiempo, ayuda a las empresas a reclutar candidatos de calidad.

La mayor alegría y motivación para quienes trabajan en la intermediación laboral son las conexiones exitosas y la retroalimentación positiva de los trabajadores y las empresas. Al compartir sus recuerdos de su viaje de conexión laboral, el Sr. Giang dijo: Hace unos años, hubo un caso de una trabajadora llamada Oanh en la ciudad de Thai Binh que vino al Centro para completar los procedimientos para recibir beneficios de desempleo; Además de apoyar el procesamiento rápido de documentos, consulté, presenté y conecté información del mercado laboral para que la Sra. Oanh conociera las políticas de apoyo a la capacitación vocacional y las necesidades de reclutamiento de las empresas, ayudándola así a tener más información y elegir una carrera que se adapte a sus habilidades. Después de ser consultada, la Sra. Oanh optó por estudiar una profesión en la industria de la belleza; Gracias a su propio esfuerzo y trabajo duro, después de completar el curso, fue contratada por el centro de formación como profesora. Hasta ahora tiene un buen trabajo con un ingreso estable. Actualmente, la Sra. Oanh aún mantiene una buena relación con el Centro, las dos partes se coordinan para organizar muchos cursos de capacitación en belleza para trabajadores que quieran aprender un oficio.

Además de la consulta directa, el Centro de Servicios de Empleo de Thai Binh también organiza transacciones de trabajo en línea para conectar la oferta y la demanda de mano de obra.

La Sra. Dang Ha Lan, funcionaria del Departamento de Consultoría de Introducción al Empleo del Centro de Servicios de Empleo de Thai Binh, también tiene experiencia en consultoría, apoyo y conexión de empleos y es una consultora experta en los derechos y responsabilidades de los trabajadores cuando comienzan a recibir beneficios de desempleo; Al mismo tiempo, conectar empleos para que puedan encontrar trabajos adecuados, estables y a largo plazo. Para realizar bien su trabajo, la Sra. Lan debe comprender claramente las capacidades y fortalezas de los empleados, así como los criterios, las necesidades y la cantidad de empleados que necesita la empresa. Según la Sra. Lan, en los últimos años, el mercado laboral ha cambiado mucho. La fuerza laboral en nuestra provincia está compuesta principalmente por trabajadores no calificados con la necesidad de encontrar trabajo en los campos de la confección, el calzado y la tecnología electrónica. Los trabajadores a menudo quieren tener un trabajo adecuado, un salario decente y buenos beneficios. Para encontrar una voz común entre trabajadores y empresas, es necesario estudiar cuidadosamente el mercado laboral en cada localidad y comprender las características y necesidades de ambas partes. A partir de ahí, evaluar y seleccionar de forma proactiva empresas con puestos, requisitos y políticas que coincidan con los deseos de los empleados. La Sra. Lan visita periódicamente parques y conglomerados industriales para conocer las necesidades de contratación de las empresas y tener la información más precisa para transmitir a los trabajadores. Desde principios de 2025, ha conectado a unas 40 empresas y miles de trabajadores con oportunidades adecuadas.

Para el personal del Centro de Servicios de Empleo de Thai Binh, además de la introducción al mercado laboral, también juegan un papel importante en la orientación profesional, especialmente para los jóvenes que acaban de graduarse de la escuela, para que puedan encontrar rápidamente oportunidades laborales, evitando perder tiempo y esfuerzo. La Sra. Luong Thi Hoa, subdirectora del Centro, dijo: Los consultores y conectores laborales no solo son guías para los trabajadores, sino también factores positivos que ayudan al mercado laboral a funcionar de manera eficaz, armonizando la oferta y la demanda. En la era actual de fuerte transformación digital, el papel de los conectores laborales necesita ser mejorado y profesionalizado para ser realmente un puente entre trabajadores y empresas, contribuyendo significativamente a resolver el problema del desempleo, utilizando eficazmente los recursos humanos y promoviendo el desarrollo socioeconómico .

El mercado laboral está cambiando mucho, cada funcionario y especialista del Centro de Servicios de Empleo de Thai Binh sigue trabajando duro y dedicado a su trabajo. Siempre se esfuerzan por conectar a las personas adecuadas con los trabajos adecuados, creando así un panorama laboral cada vez más brillante y contribuyendo al desarrollo sostenible del mercado laboral en la provincia.

Do Hong Gia

Fuente: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/9/224018/nhung-nguoi-bac-nhip-cau-viec-lam