Los casos de jubilación anticipada no están sujetos a deducciones de pensión.

La ley actual estipula que los trabajadores tienen derecho a pensión cuando cumplen las condiciones de 20 años de participación en el seguro social y alcanzan la edad de jubilación según el Código de Trabajo.

Respecto a la tasa de pensión mensual, para los trabajadores varones, si han cotizado al seguro social durante 20 años, recibirán el 45%. Si se jubilan en 2023, recibirán el 45%. Posteriormente, por cada año adicional de pago del seguro social, se calculará un 2% adicional.

Para las mujeres, después de 15 años de pago, se obtiene el 45%. Posteriormente, por cada año adicional de pago del seguro social, se calculará un 2% adicional. La tasa máxima de pensión mensual es del 75%.

Racionalización de nóminas sin deducción de la tasa de pensión

De acuerdo con el Decreto 29/2023/ND-CP del Gobierno que regula la racionalización de la nómina, vigente a partir del 20 de julio de 2023, existen 5 casos de jubilación anticipada sin deducción de la tasa de pensión.

En concreto, los sujetos de reducción de personal deben ser de 2 a 5 años más jóvenes que la edad de jubilación prescrita y haber cotizado durante 20 años o más al seguro social obligatorio, incluidos 15 años de trabajo en ocupaciones o puestos de trabajo arduos, tóxicos, peligrosos o especialmente arduos, tóxicos o peligrosos, o 15 años o más de trabajo en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles.

Además de no tener descontada su pensión por jubilación anticipada, también se les subsidia 3 meses de salario promedio por cada año de jubilación anticipada; Subsidio salarial promedio de 5 meses durante los primeros 20 años de trabajo, con pago completo del seguro social obligatorio.

A partir del año 21, por cada año de trabajo con cotización obligatoria al seguro social, se otorgará un subsidio equivalente a medio mes de salario.

Los sujetos de reducción de personal deben ser entre 2 y 5 años más jóvenes que la edad de jubilación y haber pagado 20 años o más de seguro social obligatorio.

Además de su pensión, reciben un subsidio de 3 meses de salario medio por cada año de jubilación anticipada; Recibir un subsidio de 5 meses de salario promedio durante los primeros 20 años de trabajo, con pago completo del seguro social obligatorio.

Los trabajadores sujetos a reducción de plantilla no tendrán descontados sus beneficios pensionales (Ilustración: To Linh).

A partir del año 21, por cada año de trabajo con cotización obligatoria al seguro social, se otorgará un subsidio equivalente a medio mes de salario.

Además, los sujetos de reducción de personal deben ser 2 años más jóvenes que la edad de jubilación y haber cotizado 20 años o más al seguro social obligatorio, incluidos 15 años de trabajo en trabajos arduos, tóxicos, peligrosos o especialmente arduos, tóxicos y peligrosos, o 15 años de trabajo en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles.

Los sujetos de reducción de personal deben ser al menos 2 años más jóvenes que la edad mínima de jubilación y haber pagado 20 años o más de seguro social obligatorio.

Los sujetos de la reducción de personal son los cuadros femeninos y las funcionarias públicas a nivel comunal que tienen entre 2 y 5 años menos que la edad de jubilación y han pagado el seguro social obligatorio durante 15 a menos de 20 años.

En este caso, además de no tener que descontar la tasa, el trabajador también tiene derecho a un subsidio de 5 meses de salario medio y 3 meses de salario medio por cada año de jubilación anticipada.

Otros casos

Los casos en los que no se deduce la tasa de pensión cuando un empleado se jubila anticipadamente, con base en las disposiciones de la Ley de Seguro Social de 2014 y el Código de Trabajo de 2019, incluyen: Empleados que hayan trabajado durante 15 años en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, incluido el tiempo de trabajo en áreas con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021.

Este caso se aplica a los trabajadores que hayan trabajado en zonas especialmente difíciles y hayan recibido subsidios regionales con un coeficiente de 0,7 o superior. Los trabajadores sólo necesitan trabajar durante 15 años en estas áreas para jubilarse anticipadamente sin que se les deduzca su tasa de pensión.

A los trabajadores que trabajan en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles no se les descontará el importe de su pensión cuando se jubilen anticipadamente (Ilustración: Pham Nguyen).

Los trabajadores tienen como máximo 10 años menos que la edad de jubilación prescrita. Para los trabajadores en este caso, la edad de jubilación se calcula restando a la edad máxima prescrita un máximo de 10 años.

Trabajadores que hayan trabajado en la minería subterránea de carbón durante al menos 15 años, esta disposición se aplica a los trabajadores que hayan trabajado en la minería subterránea de carbón durante al menos 15 años. Personas infectadas con VIH debido a accidentes laborales durante el desempeño de las tareas asignadas.

Enlace de origen: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhung-truong-hop-nghi-huu-som-khong-bi-tru-ty-le-huong-luong-huu-20230901211950800.htm