El Centro para el Control de Enfermedades de Ciudad Ho Chi Minh (HCDC) acaba de advertir que la sordera representa la tasa más alta entre las enfermedades profesionales. La tasa de sordera, en el total de personas examinadas por enfermedades profesionales, es del 41 %. Esta enfermedad es común en hombres de 35 a 45 años.
Un médico examina el oído de un paciente en el Hospital de Otorrinolaringología de la ciudad de Ho Chi Minh.
La sordera ocupacional es la enfermedad profesional más común. Se debe a la exposición al ruido en el entorno laboral a niveles superiores a los nocivos. La enfermedad progresa lentamente y es irreversible.
Actualmente, el riesgo de sordera ocupacional es muy alto entre los trabajadores que trabajan en entornos ruidosos, como obras de construcción, fábricas, minas, aeropuertos, etc., o incluso en algunas profesiones relacionadas con la música . La OMS estima que más de 600 millones de trabajadores en todo el mundo están expuestos a niveles nocivos de ruido a diario.
Según los médicos, la sordera ocupacional es una enfermedad causada por la exposición al ruido en el entorno laboral, a un nivel superior al nocivo (más de 85 dBA). La enfermedad se puede prevenir, pero debido a la falta de atención, una vez detectada, no se puede curar.
La causa de la enfermedad se debe a un sonido de alta intensidad, que causa daño irreversible a las células receptoras del oído interno. La sordera ocupacional progresa lentamente, dependiendo de la intensidad del ruido y el tiempo de exposición. Por ejemplo, la audición puede verse afectada por la exposición a ruidos fuertes (explosiones). Sin embargo, si la exposición es breve y el volumen no es demasiado alto, la audición mejorará cuando las células receptoras del oído interno se recuperen.
Sorprendentemente, la mayoría de las personas expuestas al ruido con regularidad pueden no notar el daño hasta que un día se dan cuenta de que ya no oyen tan bien como antes. En particular, la exposición prolongada al ruido excesivo puede provocar pérdida auditiva permanente.
Cuando una persona se vuelve sorda, entra en una fase de irritación varias semanas o meses después de la exposición al ruido. Los trabajadores experimentan tinnitus y pérdida auditiva después de dejar el trabajo. A menudo, los familiares se dan cuenta de que una persona tiene un problema de audición antes que ellos.
Aunque la enfermedad no es curable, se puede prevenir con medidas sencillas. Para prevenirla, es necesario medir y monitorear anualmente los entornos laborales y de trabajo ruidosos; asegúrese siempre de que la intensidad de la exposición al ruido sea inferior a 80 dA.
Además, el lugar de trabajo debe tener una normativa sobre el tiempo de exposición al ruido (si supera el estándar), mejorar el ruido mediante medidas técnicas: insonorización, lubricación con aceite de máquina... Al contratar a trabajadores para puestos expuestos al ruido, se requiere un control de salud para garantizar que no hay lesiones previas en los órganos auditivos.
Los trabajadores necesitan ser examinados y detectar su pérdida auditiva de forma temprana mediante revisiones periódicas y pruebas de audición. Además, es necesario educarlos para que usen voluntariamente tapones para los oídos con cancelación de ruido.
A los trabajadores a quienes se les ha evaluado por sordera ocupacional, se les debe asignar otros trabajos que sean adecuados para su salud y utilizar auriculares en el trabajo o en la vida diaria para ayudar a mantener su calidad de vida...
[anuncio_2]
Fuente
Kommentar (0)