Promoción de iniciativas y mejoras técnicas en las operaciones de producción de electricidad

Hace más de seis años, tras su puesta en marcha para generar electricidad y contribuir a la red eléctrica nacional, los directivos de la Central Térmica Vinh Tan 4 impulsaron una iniciativa de investigación científica, innovación técnica y soluciones aplicadas a las operaciones de producción reales. Esta iniciativa recibió una respuesta entusiasta del personal y los empleados de la planta, con resultados prácticos.

Se aplican muchas soluciones e iniciativas

La implementación del movimiento de emulación ha fomentado el espíritu de innovación y creatividad de los empleados a la hora de aplicar tecnología, mejorar técnicas y optimizar los procesos de producción. Las iniciativas no solo aportan beneficios económicos directos, sino que también contribuyen a mejorar la productividad y la calidad del trabajo. Durante el período de 5 años (2020-2024), los empleados de la fábrica han promovido su capacidad, investigado y llevado a cabo 55 iniciativas de innovación técnica; de las cuales 21 iniciativas y soluciones fueron reconocidas por Vietnam Electricity Group (EVN). Entre las iniciativas a nivel de EVN, hay contribuciones de jóvenes ingenieros del Departamento Técnico. Los rostros típicos incluyen jóvenes ingenieros entusiastas y dinámicos como: Nguyen Trong Nhan, Tran Xuan Trinh Thuat, Ho Van Nhan, Ngo Van Nam, Tang Tan Huy, Pham Nhat Hoang, Nguyen Nhat Truong, Nguyen Hoang Thuc, Ho Vinh Trinh. Una de las iniciativas destacadas es la mejora del circuito secundario para superar la falla del generador de respaldo EDG de la Unidad S3, lo que elimina efectivamente la falla de inmediato debido a la falla del canal de entrada importante, ayudando a restablecer de inmediato el sistema de generador de respaldo, ahorrando costos de compra de nuevos equipos AGC o costos de reparación al tener que enviarlo de regreso al fabricante.

Personal e ingenieros de la central térmica Vinh Tan 4. Foto: N. Lan.

Al mismo tiempo, las iniciativas y soluciones se registran con calidad, practicidad y adecuación a la situación real de la fábrica. Algunas soluciones e iniciativas destacadas incluyen: La iniciativa para mejorar la aleta CFD-01 en la torre de transferencia JT-02 del sistema de combustible para ayudar a que la operación sea proactiva y conveniente, aumentar la capacidad de descarga de dos CSU (Descargador Continuo de Barcos), reducir la carga en los motores del transportador, aumentar la disponibilidad de rutas de importación de carbón desde dos CSU (al almacén principal de carbón, al almacén de carbón extendido o a ambos almacenes al mismo tiempo). La solución de pantalla de basura móvil para el canal de circulación ayuda a reducir significativamente la cantidad de medusas que ingresan al canal de circulación de agua de 500 a 1,000 bolsas/día a 100 bolsas/día, lo que garantiza el funcionamiento seguro y confiable del sistema de energía. O la cadena de soluciones para reducir la emisión de polvo al medio ambiente; La cadena de soluciones de ahorro de agua industrial en la fábrica incluye: La solución para reutilizar las aguas residuales tratadas para abastecer el sistema de nebulización para suprimir el polvo; Reutilización del agua del lago para riego de plantas en lugar de agua de servicio. Solución para mejorar el sistema de lanchas de escoria; Solución para optimizar el funcionamiento del sistema de soplado de polvo en la central térmica Vinh Tan 4…

Recientemente, la Central Térmica Vinh Tan 4 ha reconocido y premiado a numerosos grupos e individuos. Foto: N. Lan.

Las iniciativas aplicadas han generado eficiencia, como la mejora de la productividad laboral, la reducción de los costos de producción, la mejora de la eficiencia técnica y económica, el aumento de la vida útil y la fiabilidad de los generadores, y la protección del medio ambiente en el proceso de producción, que es cada vez más eficaz y sostenible. El Sr. Mac Duc Sinh, Jefe del Departamento Técnico, afirmó: «Los jóvenes ingenieros del departamento siempre tienen un espíritu de autoaprendizaje y práctica para mejorar sus habilidades y cualificaciones profesionales durante su trabajo, satisfaciendo así las necesidades de producción de la fábrica. Todas sus iniciativas son muy aplicables, ahorran costos y contribuyen a la eficiencia de la gestión técnica. Creo que, con el apoyo y el estímulo de EVN, la junta directiva de la fábrica, los ingenieros y los trabajadores, potenciarán sus fortalezas en su trabajo para impulsar iniciativas útiles».

Desarrollo posterior

Recientemente, en la conferencia típica avanzada de 5 años (2020-2025), el Sr. Vu Thanh Hai, Secretario del Partido, Director de la Central Térmica Vinh Tan 4, elogió los esfuerzos del personal para promover movimientos de emulación práctica en investigación científica , iniciativas de innovación técnica, "Transformación digital en EVN", "Adaptación segura, flexible y efectiva", "Implementación exitosa de tareas y planes para 2025". Cada año tiene un tema, cada movimiento tiene un enfoque, no ostentando la forma sino enfocándose en promover la eficiencia en cada etapa de producción. La fábrica ha superado el 107% del objetivo de la iniciativa en el programa "10,000 iniciativas" lanzado por el Sindicato EVN. Muchos temas tienen un alto valor práctico como "Una cadena de soluciones industriales de ahorro de agua en la fábrica que incluye: Solución para reutilizar aguas residuales tratadas para el sistema de nebulización para suprimir el polvo; Reutilización del agua del estanque para regar plantas en lugar de agua de servicio"; "Soluciones para mejorar el sistema de barco de escoria"; “Una serie de soluciones para reducir las emisiones de polvo al medio ambiente”… reducen tanto los costes operativos como mejoran el ambiente de trabajo, protegiendo el medio ambiente.

No competimos por logros, sino por crecer y contribuir. La competencia nace del trabajo diario; cada pequeña iniciativa, cada operación segura, cada control eficaz de los equipos es fruto de la seriedad, la inteligencia y la dedicación. Partiendo de una fábrica recién fundada, con poca experiencia, recursos humanos y un modelo de gestión deficiente, nos hemos estabilizado gradualmente, hemos construido una cultura operativa y hemos sentado las bases de la seguridad, la eficiencia y la productividad. Con el esfuerzo por superar las dificultades, el espíritu de pensar con valentía y actuar con valentía, cada unidad puede superar los desafíos y prosperar con su propia fuerza interna. Me impresionan iniciativas aparentemente sencillas, como mejorar el sistema de transporte o ajustar la lógica operativa, pero que aportan una gran eficiencia. Necesitamos más personas que se atrevan a pensar, actuar y demostrar, comentó el Sr. Vu Thanh Hai.

Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/phat-huy-sang-kien-cai-tien-ky-thuat-vao-van-hanh-san-xuat-dien-131321.html