Desarrollo de organizaciones partidistas en empresas no estatales

El Comité Directivo de las 80 provincias celebró recientemente un taller para evaluar la situación actual y debatir soluciones para el desarrollo del partido en empresas no estatales. Foto: N.DOAN

Cuando los dueños de negocios cambian su percepción

Recientemente, el Comité del Partido de la comuna de Que Luu (Hiep Duc) anunció la decisión de establecer la Célula del Partido de la Compañía Anónima Hidroeléctrica Song Tranh 4. La Célula del Partido cuenta con cuatro miembros, liderados por el camarada Le Ho Vu, Jefe del Equipo Operativo del Departamento de Ingeniería de Producción, quien ocupa el cargo de Secretario de la Célula del Partido para el período 2022-2025.

Antes de decidir establecer una organización partidista en la empresa, el Sr. Tran Hiep, director de la Compañía Anónima Hidroeléctrica Song Tranh 4, explicó que, debido a la falta de una ideología clara, los directivos de la empresa inicialmente temían verse limitados política y organizativamente al abordar el desarrollo de la organización partidista. Posteriormente, cuando se planteó el tema, los miembros del partido no estaban dispuestos a asumir el cargo de secretario de la célula partidista.

Sin embargo, tras tres sesiones de trabajo con el Comité del Partido del Distrito de Hiep Duc y el Comité del Partido de la Comuna de Que Luu, se explicó claramente a los líderes de la empresa las cuestiones relacionadas con el desarrollo de organizaciones partidistas en las empresas y acordaron establecer la Célula del Partido de la Compañía Anónima Hidroeléctrica Song Tranh 4.

“Comprendemos que el partido y las organizaciones de masas colaboran en las actividades productivas y comerciales, y no interfieren profundamente en los asuntos internos de las empresas. Nos comprometemos a crear condiciones favorables para que las células del partido se desarrollen y operen de conformidad con la Carta del Partido y las directrices vigentes”, declaró el Sr. Hiep.

Después de haber estado en funcionamiento durante más de 10 años, Son Sau Sang Production and Construction Company Limited (Que Son) cuenta ahora con 15 miembros, incluido el propietario del negocio.

Al hablar sobre las dificultades que impidieron establecer una organización del partido, el Sr. Cao Truong Sang, director de la empresa, comentó que él mismo se dio cuenta de que establecer dicha organización en la empresa crearía muchas condiciones favorables tanto para la empresa como para los miembros del partido que trabajaban en ella. En particular, facilitaría la participación plena y regular de los miembros del partido que trabajaban en la empresa.

Al mismo tiempo, mediante las actividades del partido, asignar tareas a los miembros del partido, difundir y educar a los miembros del partido para que cumplan con las directrices, políticas y leyes del Partido y del Estado; alentar a los miembros del partido a promover su espíritu y responsabilidad, participar en movimientos patrióticos y contribuir activamente al desarrollo de la empresa.

“Esperamos que los superiores presten atención a la creación de un mecanismo especial para las organizaciones del partido en las empresas, generando condiciones favorables para brindar apoyo y orientación específica, de modo que, una vez establecidas, las empresas puedan desarrollar la producción y cumplir eficazmente con la tarea de construir una organización del partido sólida y transparente; mejorar la calidad de las actividades del partido y la calidad de sus miembros. De esta manera, contribuirán al desarrollo de las tareas económicas , políticas y sociales anuales de la localidad”, expresó el Sr. Sang.

Puente entre empresas y localidades

El Comité Directivo para la construcción de organizaciones partidistas y de masas en empresas no estatales de la provincia (denominado Comité Directivo Provincial 80) reconoció que, además de los resultados alcanzados, el trabajo de desarrollo de organizaciones partidistas y de masas en empresas no estatales todavía enfrenta dificultades.

El número de organizaciones partidistas en empresas no estatales es bastante modesto: toda la provincia cuenta actualmente con 1.119 organizaciones de base del partido, de las cuales solo 45 se encuentran en empresas no estatales. En comparación con el número de empresas, la provincia cuenta actualmente con casi 9.000 empresas, pero solo el 0,5% de ellas tienen organizaciones partidistas.

El jefe de la Junta de Organización del Comité Provincial del Partido, Nguyen Chin, afirmó que, según una encuesta, actualmente hay más de 1.150 miembros del partido que trabajan en empresas dentro y fuera de la provincia y que participan en actividades del partido en su lugar de residencia.

De las cuales, 51 empresas de la provincia tienen 3 o más miembros del partido pero aún no han establecido una organización del partido; 216 empresas tienen de 1 a 2 miembros del partido que participan en actividades del partido en su lugar de residencia.

Actualmente, las organizaciones partidistas en las empresas cuentan en su mayoría con muy pocos miembros; algunas células partidistas no han logrado desarrollar una membresía durante muchos años; la mayoría de los dueños de negocios no son miembros de ningún partido, lo que también impide que las organizaciones partidistas desempeñen el papel de núcleo político en las empresas.

“La práctica en la construcción del Partido demuestra que tener una organización del Partido en una empresa no solo crea condiciones favorables para que los empleados que son miembros del Partido participen en las actividades del Partido de manera más centralizada y en un entorno más adecuado.

De este modo, también se promueve el papel ejemplar de los miembros del partido en el trabajo, la producción y los negocios, contribuyendo al aumento de las ganancias y la eficiencia productiva y empresarial de las empresas. Las organizaciones del partido también sirven de puente para conectar más estrechamente a las empresas con los comités y autoridades locales del partido; transmiten las ideas y aspiraciones de los empleados a los empresarios; y acompañan a las empresas para superar las dificultades.

Las empresas privadas con organizaciones partidistas también tendrán una mayor conciencia al realizar sus actividades, cumplirán con los estándares éticos en los negocios y se desarrollarán de manera más estable..." - enfatizó el Sr. Nguyen Chin.

La percepción de los líderes empresariales es decisiva.

Según Le Van Dung, vicesecretario permanente del Comité Provincial del Partido y jefe del Comité Directivo de 80 provincias, la concienciación de los empresarios y líderes empresariales es decisiva para el establecimiento de organizaciones partidistas y sindicales en las empresas.

Si la concienciación no es buena, aunque esté establecida, no funcionará eficazmente. La Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido afirmó que la economía privada es un importante motor de la economía. La Resolución 41 del Buró Político, de 10 de octubre de 2023, también afirmó que el sector empresarial ocupa una posición y desempeña un papel importante, y es una de las fuerzas fundamentales que contribuyen a impulsar la industrialización, la modernización y la integración internacional.

Establecer y fortalecer las organizaciones de partidos y sindicatos, así como desarrollar a sus miembros en el sector no estatal, son tareas importantes, tanto a corto como a largo plazo, que contribuyen a la construcción de un país rico y poderoso.

El Comité Distrital del Partido y el Comité Directivo del Distrito 80 continúan enfocándose en realizar una labor de propaganda eficaz en todo el Partido, especialmente en el sector empresarial, para que comprendan a fondo esta labor. Al mismo tiempo, se promueve activamente la creación de organizaciones del Partido, sindicatos y organizaciones juveniles; se fomenta el papel y la posición de las organizaciones del Partido, los sindicatos, los miembros del Partido y los miembros de los sindicatos en las empresas para impulsar el desarrollo empresarial, la eficiencia en los negocios, la creación de empleo y el aumento de los ingresos de los trabajadores. De esta manera, la creación de organizaciones del Partido y sindicatos en las empresas será efectiva y promoverá el cumplimiento de sus responsabilidades.

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