Cuando los dueños de negocios cambian su percepción
Recientemente, el Comité del Partido de la Comuna de Que Luu (Hiep Duc) anunció la decisión de establecer la Célula del Partido de la Compañía Anónima Hidroeléctrica Song Tranh 4. Esta Célula cuenta con cuatro miembros, liderados por el camarada Le Ho Vu, jefe del Equipo de Operaciones del Departamento de Ingeniería de Producción, quien ocupará el cargo de Secretario de la Célula del Partido para el período 2022-2025.
Antes de decidir establecer una organización del partido en la empresa, el Sr. Tran Hiep, director de la Compañía Hidroeléctrica Song Tranh 4, comentó que, debido a la falta de una ideología clara, los líderes de la empresa temieron inicialmente verse limitados política y organizativamente al debatir el desarrollo de la organización del partido. Posteriormente, cuando se planteó el tema, los miembros del partido no estaban dispuestos a asumir el cargo de secretario de célula.
Sin embargo, a través de tres sesiones de trabajo con el Comité del Partido del Distrito de Hiep Duc y el Comité del Partido de la Comuna de Que Luu, los líderes de la compañía recibieron claras explicaciones sobre los problemas relacionados con el desarrollo de las organizaciones del partido en las empresas y acordaron establecer la Célula del Partido de la Compañía Anónima Hidroeléctrica Song Tranh 4.
“Entendemos que el partido y las organizaciones de masas colaboran en las actividades productivas y comerciales, y no interfieren excesivamente en los asuntos internos de las empresas. Nos comprometemos a crear condiciones favorables para que las células del partido se desarrollen y operen de conformidad con la Carta del Partido y las directrices vigentes”, afirmó el Sr. Hiep.
Habiendo estado en funcionamiento durante más de 10 años, hasta ahora, Son Sau Sang Production and Construction Company Limited (Que Son) tiene 15 miembros, incluido el propietario de la empresa.
Al compartir las dificultades que llevaron al fracaso en la creación de una organización del partido, el Sr. Cao Truong Sang, director de la empresa, comentó que él mismo comprendió que establecer una organización del partido en la empresa generaría condiciones favorables tanto para la empresa como para sus afiliados. En particular, crearía las condiciones para que los afiliados que trabajan en la empresa participen plena y regularmente en las actividades del partido.
Al mismo tiempo, a través de las actividades del partido, asignar tareas a los miembros del partido, propagar y educar a los miembros del partido para que cumplan las directrices del Partido, las políticas y las leyes del Estado; alentar a los miembros del partido a promover su espíritu y responsabilidad, participar en movimientos patrióticos y contribuir activamente al desarrollo de la empresa.
“Esperamos que los superiores se enfoquen en la creación de un mecanismo especial para las organizaciones del partido en las empresas, creando condiciones favorables para ayudar y brindar orientación específica para que, una vez establecidas, las empresas puedan desarrollar la producción y desempeñar eficazmente la tarea de construir una organización del partido sólida y organizada; mejorar la calidad de las actividades del partido y la calidad de sus afiliados. A partir de ahí, contribuir a la localidad en el cumplimiento de las tareas económicas , políticas y sociales anuales”, expresó el Sr. Sang.
Puente entre empresas y localidades
El Comité Directivo para la construcción de las organizaciones del partido y de masas en las empresas no estatales de la provincia (en adelante, el Comité Directivo Provincial 80) reconoció que, además de los resultados alcanzados, el trabajo de desarrollo de las organizaciones del partido y de masas en las empresas no estatales todavía enfrenta dificultades.
El número de organizaciones partidarias en empresas no estatales es bastante modesto: en toda la provincia existen actualmente 1119 organizaciones partidarias de base, de las cuales solo 45 pertenecen a empresas no estatales. En comparación con el número de empresas, en toda la provincia existen actualmente cerca de 9000, pero solo el 0,5 % de estas cuentan con organizaciones partidarias.
El jefe del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, Nguyen Chin, dijo que a través de una encuesta, actualmente hay más de 1.150 miembros del partido trabajando en empresas dentro y fuera de la provincia participando en actividades del partido en su lugar de residencia.
De ellas, 51 empresas de la provincia tienen 3 o más miembros del partido pero aún no han establecido una organización partidaria; 216 empresas tienen entre 1 y 2 miembros del partido que participan en actividades del partido en su lugar de residencia.
En la actualidad, las organizaciones del partido en las empresas tienen en su mayoría muy pocos miembros del partido, algunas células del partido no han desarrollado miembros del partido durante muchos años; la mayoría de los dueños de empresas no son miembros del partido, lo que también impide que las organizaciones del partido desempeñen el papel de núcleo político en las empresas.
“La práctica del trabajo de construcción del Partido demuestra que tener una organización del Partido en una empresa no sólo crea condiciones favorables para que los empleados que son miembros del Partido participen en las actividades del Partido de forma más centralizada y en un entorno más adecuado.
Esto también promueve el papel ejemplar de los miembros del partido en el trabajo, la producción y los negocios, contribuyendo al aumento de las ganancias, la producción y la eficiencia empresarial. Las organizaciones del partido también sirven como puente para conectar a las empresas con los comités y autoridades locales del Partido; reflejan las ideas y aspiraciones de los empleados a los empresarios; y acompañan a las empresas en la superación de las dificultades.
"Las empresas privadas con organizaciones partidistas también tendrán mayor conciencia al llevar a cabo sus actividades, cumplirán con los estándares éticos en los negocios y se desarrollarán de manera más estable..." - enfatizó el Sr. Nguyen Chin.
La percepción de los líderes empresariales es decisiva.
Según el vicesecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Le Van Dung, y jefe del Comité Directivo de 80 provincias, la concienciación de los empresarios y líderes empresariales es decisiva para la creación de organizaciones partidarias y sindicales en las empresas.
Si la concienciación no es buena, incluso si se establece, no funcionará eficazmente. La Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido afirmó que la economía privada es un importante motor de la economía. La Resolución 41 del Politburó, de 10 de octubre de 2023, también afirmó que el equipo de emprendedores desempeña un papel fundamental, y es una de las fuerzas clave que contribuyen a la industrialización, la modernización y la integración internacional.
La creación y construcción de organizaciones partidistas y sindicales y el desarrollo de sus miembros en el sector no estatal son tareas importantes, tanto a corto como a largo plazo, que contribuyen a la construcción de un país rico y poderoso.
El Comité Distrital del Partido y el Comité Directivo Distrital 80 continúan enfocándose en realizar una buena labor de propaganda en todo el Partido, especialmente en el sector empresarial, para que comprendan a fondo esta labor. Al mismo tiempo, orientan y movilizan activamente para establecer organizaciones del Partido, sindicatos y asociaciones juveniles; promueven el papel y la posición de las organizaciones del Partido, los sindicatos y sus afiliados en las empresas para impulsar el desarrollo empresarial, la eficiencia empresarial, la creación de empleo y el aumento de los ingresos de los trabajadores. De esta manera, el establecimiento de organizaciones del Partido y sindicatos en las empresas será eficaz y promoverá sus responsabilidades.
Fuente
![[Foto] El presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, visita a la heroica madre vietnamita Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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