Con ingresos estables y muchas buenas políticas de bienestar, la fábrica de ropa Song Cong 3 ha retenido a sus empleados durante mucho tiempo. |
Al llegar a la fábrica textil Song Cong 3 temprano en la mañana de un día laborable, notamos que los trabajadores eran muy diligentes y puntuales. En las líneas de producción, el ambiente laboral era entusiasta, manteniendo la productividad y la calidad según los pedidos.
La Sra. Nguyen Thi Phuong, Subdirectora General de TNG Investment and Trading Joint Stock Company y Directora de la Sucursal de Confección Song Cong 3, comentó con entusiasmo: «TNG cuenta con seis fábricas en la Zona B del Parque Industrial Song Cong I, incluyendo cuatro fábricas de confección y dos fábricas auxiliares para la industria textil, con un total de 5600 empleados. La Sucursal de Confección Song Cong 3 cuenta con 2352 empleados».
En los últimos años, además de promover la búsqueda de clientes potenciales para mejorar la producción y la eficiencia empresarial, la unidad siempre ha prestado atención a la divulgación y la estricta aplicación de las normas legales para los empleados. Se han organizado autobuses de enlace para los trabajadores; si alguien no se registra para viajar en coche, se le pagará una bonificación por combustible. Las pausas para el almuerzo son gratuitas.
Además, los trabajadores también son evaluados en función de su productividad, diligencia e ideas innovadoras como base para las recompensas mensuales y anuales.
Con el método anterior, los empleados siempre tienen la seguridad de permanecer en el negocio, esforzarse por lograr altos resultados en la producción, generar ingresos para la fábrica y también aumentar sus propios ingresos.
La Sra. Duong Thi Lanh, de la aldea de Phu Minh, comuna de Dao Xa (Phu Binh), comentó: «Llevo 8 años trabajando en la fábrica textil Song Cong 3. He trabajado tanto tiempo gracias a mis ingresos estables, el seguro social, las dietas, el autobús, el agua fresca en verano y los regalos en días festivos como el 8 de marzo y el 20 de octubre. Especialmente desde 2014, la empresa ha reducido la jornada laboral para que los trabajadores tengan más tiempo para estar con sus familias».
La Sra. Duong Thi Lanh es una de las muchas trabajadoras con ingresos bastante altos, con un promedio de 20 a 24 millones de VND al mes, sin horas extras. Durante los últimos dos años, TNG Investment and Trading Joint Stock Company ha mantenido la producción sin implementar horas extras, sino reduciendo la jornada laboral en 30 minutos al día sin reducir los ingresos. En concreto, de lunes a viernes, el horario laboral es de 7:30 a. m. a 5:30 p. m.; los sábados, el horario laboral es de 7:30 a. m. a 5:00 p. m., 30 minutos menos que en los días laborables habituales.
Muchas etapas de producción están automatizadas por la fábrica de prendas de vestir Song Cong 3. |
Además de la política de reducción de jornada, TNG también mantiene un programa mensual en el que la sucursal organiza una comida más especial de lo habitual para los empleados. En épocas de calor, el sindicato ofrece refrigerios durante los descansos. En los días festivos importantes, se entregan obsequios de agradecimiento.
En particular, los trabajadores en situaciones difíciles reciben apoyo espiritual y material de la unidad y sus compañeros. Muchas familias de trabajadores en circunstancias especialmente difíciles reciben apoyo del Sindicato TNG con fondos para la construcción de viviendas. Actualmente, el ingreso promedio de los trabajadores de la Fábrica de Confección Song Cong 3 es de 9,8 millones de dólares por persona al mes.
Por lo tanto, durante muchos años, la tasa de renuncias y cambios de trabajo en la Fábrica de Confección Song Cong 3, así como en toda la Sociedad Anónima de Inversión y Comercio TNG, ha sido muy baja. En 2024, los ingresos de la Fábrica de Confección Song Cong 3 superaron los 1.113 billones de VND; en los primeros cuatro meses de 2025, alcanzaron casi 300 mil millones de VND. La Célula del Partido de la Sucursal de Confección Song Cong 3 ha sido continuamente reconocida por la excelente ejecución de sus tareas.
Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/phuc-loi-tot-giu-chan-nguoi-lao-dong-95029b1/
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