Fundada en 2002, tras más de 20 años de construcción y desarrollo, Prime Dai Viet, ubicada en el Parque Industrial Khai Quang, distrito de Vinh Phuc, se ha consolidado, consolidando su posición y marca, y manteniendo su liderazgo en el Grupo Prime. Prime Dai Viet es actualmente una de las empresas con la mayor fábrica de azulejos de pared del Grupo Prime. Gracias a su excelente calidad y diversidad de tamaños y diseños, los azulejos de pared de Prime Dai Viet no solo son populares en el mercado vietnamita, sino que también se exportan a países como Corea, Taiwán (China), Malasia y Francia.
Prime Dai Viet Joint Stock Company se centra en invertir en líneas de producción modernas para mejorar el entorno de trabajo de los empleados.
Para lograr un desarrollo sostenible, Prime Dai Viet considera el factor humano como clave, por lo que siempre presta atención a la implementación de políticas y a la garantía de los derechos legales y legítimos de sus empleados. Actualmente, la empresa cuenta con más de 300 empleados, y quienes han firmado contratos laborales formales están plenamente cubiertos por la seguridad social, el seguro médico y el seguro de desempleo, de acuerdo con la ley.
Para garantizar la salud y seguridad de los empleados, la Compañía se esfuerza por implementar sincrónicamente soluciones para mejorar el entorno de trabajo e implementar estrictamente las regulaciones sobre seguridad e higiene ocupacional (SST). Cada año, la Compañía organiza para que los empleados aprendan y se capaciten en SST. El 100% de los empleados están completamente equipados con equipos de protección laboral y equipos de protección personal de acuerdo con los requisitos del trabajo, y se les realizan chequeos médicos regulares... En particular, la Compañía siempre se esfuerza por mejorar el entorno de trabajo para los empleados mediante la inversión en maquinaria y equipo modernos y la renovación y el perfeccionamiento de la maquinaria y el equipo existentes de una manera respetuosa con el medio ambiente, ahorrando combustible, reduciendo la cantidad de aire caliente, humo, polvo y emisiones; inspeccionando regularmente la maquinaria y el equipo; emitiendo procedimientos de trabajo seguros; Organizar la evaluación y el control de factores peligrosos en el lugar de trabajo... La compañía se enfoca en mejorar la calidad y garantizar la seguridad e higiene de los alimentos en cada comida de turno; apoyando a los empleados con comidas y refrigerios a mitad de turno con un régimen nutricional razonable para garantizar la salud.
El Consejo de Administración crea condiciones favorables para que el Sindicato de la Compañía realice eficazmente la labor de cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados y empleados del sindicato, contribuyendo a la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y en desarrollo en la empresa. El camarada Bui Tien Loi, presidente del Sindicato Prime Dai Viet, declaró: “El 100 % de los empleados de la empresa están afiliados al sindicato. Gracias a la atención, coordinación y facilitación de la Junta Directiva, las actividades sindicales se implementan siempre con prontitud, adecuación y eficacia. El sindicato sigue de cerca y capta las ideas y aspiraciones de los empleados para reflexionar con prontitud y proponer soluciones a los líderes de la empresa, garantizando la armonía de intereses. Propone diversas soluciones y regímenes de bienestar razonables para los empleados, que la empresa firma e implementa mediante convenios colectivos para proteger mejor sus derechos. El sindicato organiza regularmente actividades para visitar, animar y movilizar a los empleados en situaciones difíciles; coordina la organización de sesiones de capacitación sobre seguridad y salud en el trabajo; promueve la propaganda y la movilización, recuerda periódicamente a los empleados los riesgos y peligros que pueden encontrarse en el proceso de producción, los concientiza y cumple estrictamente con la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo”.
Con la atención y la facilitación de la Junta Directiva y el Sindicato de la Compañía, en Prime Dai Viet se llevan a cabo con entusiasmo actividades culturales, artísticas, de entrenamiento físico y deportivas , creando las condiciones para que los empleados se ejerciten y mejoren su vida espiritual. Cada año, los empleados de la compañía realizan viajes y vacaciones para mejorar su vida espiritual, crear un ambiente alegre y fortalecer la solidaridad y el apego. La compañía se centra en implementar movimientos de emulación patriótica, contribuyendo a la creación de un entorno competitivo vibrante entre los empleados. En particular, el movimiento de emulación para promover iniciativas y mejoras técnicas se ha implementado con eficacia, despertando el espíritu de competencia en la producción, la proactividad y la creatividad de los empleados. Cada vez se aplican más iniciativas y soluciones de mejora técnica en la producción, lo que contribuye a mejorar la productividad, la calidad del producto, garantizar la seguridad e higiene ocupacional, mejorar el entorno laboral de los empleados y beneficiar a la empresa con miles de millones de dongs cada año. El Sr. Truong Quan Bao, técnico de Prime Dai Viet, comentó: «Tras más de 20 años trabajando en Prime Dai Viet, siempre me he sentido seguro en mi trabajo, ya que la empresa se ha esmerado en implementar rigurosamente las políticas y regulaciones. Su atención y dedicación han motivado a cada empleado a trabajar arduamente por el desarrollo sostenible de la empresa».
Promoviendo los resultados alcanzados, Prime Dai Viet continúa implementando sincrónicamente soluciones para mejorar el ambiente de trabajo, cuidar la vida material y espiritual de los empleados, construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, hacia el desarrollo sostenible en el proceso de integración y desarrollo.
Tran Tinh
Fuente: https://baophutho.vn/prime-dai-viet-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-237330.htm
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