En la 26ª sesión celebrada el 27 de septiembre, el Consejo Popular de la provincia de Quang Nam (período X) acordó promulgar el Reglamento sobre políticas para apoyar los contratos laborales redundantes durante la reorganización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en la provincia para el período 2023-2025.
Respecto al mecanismo de apoyo, en caso de jubilación anticipada, se brindará un apoyo adicional en un momento equivalente al 70% del beneficio total de acuerdo con la política de reducción de personal prescrita en el Decreto No. 29, de fecha 3 de junio de 2023, pero no menos de VND 50 millones.
En caso de terminación inmediata del empleo, se proporcionará un apoyo adicional por única vez equivalente al 80% de la asignación total de acuerdo con la política de reducción de personal prescrita en el Decreto No. 29, pero no menos de 50 millones de VND.
El Comité Popular Provincial de Quang Nam planea asignar alrededor de 2.200 millones de VND para apoyar los contratos laborales elegibles para la política.
Además, en caso de terminación inmediata del empleo pero no recibir políticas de apoyo del Gobierno Central, la resolución del Consejo Popular Provincial estipula un nivel de apoyo único basado en el período de trabajo con pago obligatorio del seguro social (los períodos de trabajo discontinuos sin recibir beneficios únicos del seguro social se acumularán).
En concreto, aquellos con menos de 5 años de experiencia laboral recibirán 30 millones de VND; aquellos con entre 5 y menos de 10 años de experiencia laboral: 40 millones de VND; y aquellos con 10 años o más de experiencia laboral: 50 millones de VND.
Sujetos aplicables: Las personas que trabajan bajo un contrato laboral de duración indefinida desempeñando trabajos profesionales y técnicos en la lista de puestos de trabajo especializados y puestos de trabajo profesionales compartidos en las unidades de servicio público de acuerdo con el Decreto No. 111, de fecha 30 de diciembre de 2022 del Gobierno que son redundantes debido a la reestructuración organizativa o la reestructuración de los recursos humanos de la unidad al organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período 2023 - 2025, son elegibles para la jubilación anticipada y la renuncia inmediata de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 29, de fecha 3 de junio de 2023 del Gobierno .
Personas que trabajan bajo un contrato laboral de apoyo y servicio de duración indefinida según el Decreto No. 111; un contrato laboral de apoyo y servicio de duración determinada según el Decreto No. 111, que, antes del momento de la firma del contrato de duración determinada, habían firmado un contrato de duración indefinida según el Decreto No. 68, de fecha 17 de noviembre de 2000 del Gobierno sobre la implementación del régimen de contratos para ciertos tipos de trabajo en agencias administrativas estatales y unidades de servicio público, o el Decreto No. 161, de fecha 29 de noviembre de 2018 del Gobierno por el que se modifican y complementan una serie de regulaciones sobre la contratación de funcionarios y empleados públicos, la promoción de funcionarios públicos, la promoción de empleados públicos y la implementación del régimen de contratos para ciertos tipos de trabajo en agencias administrativas estatales y unidades de servicio público que son redundantes al organizar unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período 2023 - 2025.
Estos casos se aprueban para permiso dentro de los 3 meses a partir de la fecha de decisión sobre el arreglo de la unidad administrativa por parte de la autoridad competente.
[anuncio_2]
Fuente: https://baoquangnam.vn/lao-dong-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-quang-nam-quy-dinh-muc-ho-tro-them-mot-lan-3141863.html
Kommentar (0)