El 29 de junio, la Asamblea Nacional celebró la sesión de clausura del séptimo periodo de sesiones de la XV Asamblea Nacional. Asistieron a la sesión de clausura: el presidente To Lam; el primer ministro Pham Minh Chinh; el presidente de la Asamblea Nacional Tran Thanh Man; el miembro del Politburó y miembro permanente del Secretariado Luong Cuong; y el miembro del Politburó y secretario del Comité Central del Partido y presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam Do Van Chien.
En la sesión de clausura, con el 100% de los delegados de la Asamblea Nacional presentes y de acuerdo, la Asamblea Nacional votó para aprobar la Resolución de la 7ª Sesión, 15ª Asamblea Nacional .
Resolución resolución: De conformidad con la Conclusión No. 83-KL/TW de fecha 21 de junio de 2024 del Politburó y el Informe No. 329/BC-CP de fecha 21 de junio de 2024 del Gobierno, la Asamblea Nacional acuerda implementar el contenido de la reforma salarial; ajustar las pensiones, los beneficios del seguro social, los beneficios preferenciales para las personas con servicios meritorios y los beneficios sociales a partir del 1 de julio de 2024.
En concreto, implementar plenamente 2 contenidos de la reforma salarial en el sector empresarial de acuerdo con la Resolución No. 27-NQ/TW, entre ellos: Ajustar el salario mínimo regional de acuerdo con las disposiciones del Código del Trabajo (aumento medio del 6% aplicado a partir del 1 de julio de 2024); regular el mecanismo salarial de las empresas estatales (aplicado a partir del 1 de enero de 2025).
Implementar la reforma salarial según la Resolución No. 27-NQ/TW en el sector público de manera gradual, cautelosa y segura, asegurando su viabilidad y contribuyendo a mejorar la vida de los asalariados.
La Asamblea Nacional encomendó al Gobierno implementar los contenidos que sean claros y elegibles para su implementación, entre ellos: perfeccionar el régimen de aumento salarial; complementar el régimen de bonificaciones; regular la fuente de financiamiento para la implementación del régimen salarial; perfeccionar el mecanismo de gestión de salarios e ingresos.
Ajustar el salario básico de 1,8 millones de VND/mes a 2,34 millones de VND/mes (aumento del 30%) a partir del 1 de julio de 2024. Para las agencias y unidades que están aplicando mecanismos especiales financieros y de ingresos a nivel central: El Gobierno, los ministerios y las ramas pertinentes continúan revisando todo el marco legal para presentarlo a las autoridades competentes para su consideración y decisión sobre la modificación o abolición de los mecanismos especiales financieros y de ingresos de las agencias y unidades que se están implementando adecuadamente antes del 31 de diciembre de 2024; reservando la diferencia entre el salario y los ingresos adicionales en junio de 2024 de los cuadros, funcionarios y empleados públicos con el salario del 1 de julio de 2024 después de modificar o abolir los mecanismos especiales financieros y de ingresos.
Durante el período de no modificación ni abolición, a partir del 1 de julio de 2024, el salario mensual y los ingresos adicionales se calcularán con base en el salario básico de VND 2,34 millones/mes de acuerdo con un mecanismo especial que garantiza que no exceda el salario y los ingresos adicionales recibidos en junio de 2024 (excluyendo el salario y los ingresos adicionales debido al ajuste del coeficiente salarial de la escala salarial y grado al actualizar el grado o grado).
En caso de cálculo según el principio anterior, si el aumento de salario e ingresos a partir del 1 de julio de 2024 según el mecanismo especial es inferior al salario según la normativa general, se implementará el régimen salarial según la normativa general.
A partir del 1 de julio de 2024, los beneficios actuales de pensión y seguro social se ajustarán en un 15% (junio de 2024); para aquellos que reciben pensiones antes de 1995, si después del ajuste el nivel del beneficio es inferior a 3,2 millones de VND/mes, el ajuste aumentará en 300.000 VND/mes, si el nivel del beneficio es de 3,2 millones de VND/mes a menos de 3,5 millones de VND/mes, el ajuste será igual a 3,5 millones de VND/mes; la asignación preferencial para personas meritorias se ajustará de acuerdo con el nivel de asignación estándar de 2.055.000 VND a 2.789.000 VND/mes (un aumento del 35,7%), manteniendo la correlación actual de los niveles de asignación preferencial para personas meritorias en comparación con el nivel de asignación estándar; La asignación social se ajustará de acuerdo con el nivel estándar de asistencia social de 360.000 VND a 500.000 VND/mes (un aumento del 38,9%).
La Asamblea Nacional encarga a la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional considerar los reglamentos sobre salarios y políticas para los diputados de tiempo completo de la Asamblea Nacional, los diputados de tiempo completo del Consejo Popular, los cuadros, los funcionarios públicos, los empleados públicos y otros trabajadores de la Oficina de la Asamblea Nacional y otros sujetos bajo su autoridad según lo prescrito por la ley.
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Fuente: https://daidoanket.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-30-tien-luong-tu-1-7-2024-10284343.html
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