Soy profesora de inglés con contrato en secundaria básica, con 11 meses de cotizaciones obligatorias a la seguridad social pagadas acumulativamente. Me han seleccionado como profesora de inglés funcionaria en primaria. Quisiera saber si estoy exenta del periodo de prueba. minhthu***@gmail.com
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El Decreto nº 85/2023/ND-CP estipula que las personas reclutadas para puestos de servicio público están exentas de períodos de prueba si cumplen las siguientes condiciones: Son asignadas a trabajar en un campo que coincide con su formación y la experiencia y las habilidades profesionales de su trabajo anterior.
El período de empleo en trabajos profesionales o técnicos anteriores, desempeñados de conformidad con la ley y con las cotizaciones obligatorias a la seguridad social (si no son continuos, se suman los períodos), debe ser igual o mayor al período de prueba correspondiente, según lo estipulado en el inciso 2 de este artículo.
Si se cumplen las condiciones del punto a) pero el período de tiempo requerido en el punto b) aún no es suficiente, el tiempo ya trabajado se deducirá del período de prueba según lo prescrito.
En los casos en que no se requiere un período de prueba, los empleados tienen derecho al 100 % de su salario y prestaciones (si las hubiera). El jefe de la unidad de servicio público debe enviar al empleado a un curso de capacitación para que se familiarice con las normas y condiciones del puesto profesional antes de su nombramiento.
Con base en su carta, puede consultar las regulaciones mencionadas anteriormente para compararlas y aplicarlas a su caso. Si tiene alguna dificultad, debe contactar a las autoridades locales para obtener orientación.
Los lectores pueden enviar cualquier pregunta o inquietud respecto a las políticas y regulaciones para docentes a la sección "Buzón de lectores" del periódico Education & Times: 15 Hai Ba Trung Street (Cua Nam Ward, Hanoi).
Correo electrónico: bandocgdtd@gmail.com
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-che-do-tap-su-post767068.html







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